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Arbeitnehmerüberlassung in den Philippinen

Arbeitnehmerüberlassung in den Philippinen

Die Philippinen verfügen über eine der am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften in Südostasien und bieten Unternehmen enorme Chancen in einer Vielzahl von Branchen. Mit einer konsumorientierten Bevölkerung von fast 107 Millionen Menschen bietet das Land ausländischen Investoren viele Möglichkeiten im Inland selbst und in der Region. Die Philippinen können auch als strategischer Ausgangspunkt für eine weitere Expansion in den asiatisch-pazifischen Raum dienen. Das Land zeichnet sich in der Region vor allem durch seine fähigen Arbeitskräfte (insbesondere in den Bereichen IT und Ingenieurwesen) und die weit verbreiteten Englischkenntnisse aus.

Wie funktionieren Arbeitnehmerüberlassungen mit eine PEO-Lösung?

PEO steht für Professional Employment Organization und beschreibt einen Personaldienstleister, der Mitarbeiter auf seiner Gehaltsliste führen kann, welche aber für andere Unternehmen arbeiten. Im gleichen Zusammenhang werden auch Begriffe wie „Arbeitnehmerüberlassung“, „Leiharbeit“ oder „eingetragener Arbeitgeber“ (Employer of Record, EOR) verwendet. Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung bieten die folgenden Dienstleistungen an, die es Ihnen ermöglichen, Sie sich voll und ganz auf Ihr eigentliches Kerngeschäft in den Philippinen zu konzentrieren:

  • Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnung Ihrer Mitarbeiter
  • Visa-Sponsoring
  • Aufsetzen und Verwalten von Arbeitsverträgen
  • Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Steuerabgaben
  • Zulagen- und Spesenmanagement

Warum sollten Sie unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung in den Philippinen nutzen?

Es gibt zwei wesentliche Szenarien, in denen der Einsatz eines Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung für Unternehmen bei Markteintritt eine exzellente Option darstellt. Erstens, wenn eine Firma nach einem schnellen und einfachen Weg für den Markteintritt sucht und zweitens, wenn ein Unternehmen einen neuen Markt testen möchte.

Nehmen wir an, Sie wollen in den philippinischen Markt expandieren und dort eine Präsenz aufbauen. Im ersten Fall ermöglicht die Verwendung einer Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung Ihrem Unternehmen, einen bereits etablierten lokalen Rechtsträger zu nutzen, um Ihre Spitzenmitarbeiter innerhalb weniger Wochen vor Ort einzustellen, anstatt teilweise Monate auf die Registrierung eines eigenen Unternehmens zu warten. Dies bedeutet, dass Sie fast sofort mit Ihrer Geschäftstätigkeit auf den Philippinen beginnen können. Im zweiten Fall bietet Ihnen eine PEO-Lösung die Flexibilität, Ihre ersten Schritte auf dem philippinischen Markt zu unternehmen, ohne langfristige Verpflichtungen eingehen zu müssen. Wenn Sie dann nach einem Jahr beschließen, dass Sie den Markt verlassen möchten, ist dies viel einfacher und schneller durchführbar, als eine vor Ort gegründete Gesellschaft aufzulösen.

Warum sollten Sie INS Global als Ihren lokalen Personaldienstleister in den Philippinen nutzen?

  • Eine einfache und kosteneffektive Lösung – Unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung können dazu beitragen, Ihre Kosten bei der Expansion und Ihrer internationalen Geschäftstätigkeit zu minimieren.
  • Expertise in Personalangelegenheiten – Als ein Komplettdienstleister und Personalberatungsunternehmen, das im gesamten asiatisch-pazifischen Raum präsent ist, verfügen unsere Experten über die nötigen Kenntnisse der Personalverwaltung in den Philippinen. Somit können wir sicherstellen, dass Sie jederzeit die relevanten Gesetze und Vorschriften einhalten.
  • Weiterführende Unterstützung nach der Anstellung – Sobald Ihre Mitarbeiter eingestellt sind, enden unsere Dienstleistungen nicht. Wenn Sie dazu bereit sind, helfen wir Ihnen auch bei der Gründung einer lokalen Niederlassung in den Philippinen und stehen als Partner für Ihr dauerhaftes Wachstum in den Philippinen an Ihrer Seite.

INS Global: Ihr Partner für Expansionen in den Philippinen

Das Vordringen in einen neuen Markt kann eine Herausforderung darstellen, insbesondere wenn Sie noch keine genauen Kenntnisse der Personal- und Geschäftslandschaft haben. Daher ist es wichtig, den richtigen Partner zu wählen, um Ihre Pläne in den Philippinen reibungslos, kosteneffizient und flexibel umzusetzen. In über 15 Jahren haben die Unternehmenslösungen von INS Global mehr als 300 Unternehmen geholfen, ihr Personalfragen im asiatisch-pazifischen Raum erfolgreich zu beantworten. Kontaktieren Sie uns noch heute, um herauszufinden, wie wir Ihnen bei dem Aufbau und dem Wachstum Ihres Unternehmens auf den Philippinen helfen können.

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