• en
  • fr
  • es
Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich

Es ist ein weit verbreitetes Missverständnis von vielen Unternehmern und Managern, dass man einen eigenen Rechtsträger gründen muss, um in Frankreich geschäftlich tätig zu werden. Dies ist zwar eine naheliegende Annahme, aber INS Global bietet eine Lösung, mit der Ihr Unternehmen sofortigen Marktzugang erhält. Unsere Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung ermöglicht es Ihnen, sofort Ihre Mitarbeiter einzustellen und in Frankreich tätig zu werden, ohne dass Sie einen kostspieligen Rechtsträger vor Ort gründen müssen.

Informationen über Frankreich

Frankreich verfügt über eine hochentwickelte Wirtschaft und einen der größten Verbrauchermärkte in der EU und bietet ein sehr unternehmerfreundliches und attraktives Geschäftsumfeld.  Abgesehen vom großen Absatzmarkt investiert Frankreich auch viel in Technologie und Industrieproduktion. Obwohl Frankreich im Laufe der Jahre einen Rückgang der Produktionsleistung erlebt hat, ist das verarbeitende Gewerbe immer noch einer der führenden Wirtschaftszweige des Landes.

Wie funktionieren Arbeitnehmerüberlassungen mit eine PEO-Lösung?

Der Begriff PEO steht für Professional Employment Organization, also ein Personaldienstleister, der Mitarbeiter für Sie bei sich einstellen kann. Der Personaldienstleister agiert als „eingetragener Arbeitgeber“ (Employer of Record) der Ihre Mitarbeiter in seiner existierenden Unternehmensstruktur anstellt. Die Mitarbeiter werden zu Verwaltungszwecken bei dem Unternehmen des Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung registriert, führen aber ausschließlich Tätigkeiten für Ihr Unternehmen aus.

Warum sollten Sie unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung in Frankreich nutzen?

Die Nutzung eines globalen Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung bietet Ihrem Unternehmen einen schnellen und direkten Zugang zum französischen Markt. Diese Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung eliminiert die Herausforderungen, die normalerweise mit der Gründung eines Unternehmens in einem anderen Land verbunden sind. Durch die Zusammenarbeit mit einem Partner vor Ort, der sich mit den lokalen Vorschriften und Verfahren auskennt, beseitigen Sie die administrative Last des Markteintritts.

Die Arbeitnehmerüberlassung mit Hilfe eines PEO-Dienstleisters wird in der Regel von kleinen und mittelgroßen Unternehmen genutzt, die einen schnellen Zugang zum französischen Markt benötigen. Es kann auch als Zwischenlösung fungieren, wenn Sie die Geschäftstätigkeit bereits aufnehmen möchten, während Sie die Gründung eines eigenständigen Unternehmens recherchieren und vorbereiten.   

Welche Vorteile hat die Nutzung einer sogenannten PEO-Lösung zur Anstellung von Mitarbeitern in Frankreich?

Durch die Nutzung unserer Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung (PEO) ergeben sich zahlreiche Vorteile, unter anderem:

  • Fokussierung auf das operative Geschäft – Da INS Global alle administrativen Aspekte, die mit der Gründung eines Unternehmens einhergehen, für Sie übernehmen k2ann, können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und das Wachstum Ihres Unternehmens in der Region konzentrieren.
  • Vorzüge einer großen Personalabteilung – Durch die Auslagerung dieser Aufgaben an einen Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung erhält Ihr Unternehmen unmittelbaren Zugang zu einer großen Personalabteilung, die über Fachwissen in vielen Bereichen des Personalwesens verfügt.
  • Zeit- und Kostenersparnis – Die Zusammenarbeit mit einem Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung spart nicht nur Zeit, sondern könnte Ihrem Unternehmen auch zusätzliche Kosten ersparen, da die Gründungskosten eines eigenen Unternehmens im Ausland die laufenden Kosten der Arbeitnehmerüberlassung übersteigen können.

Weiterführende Unterstützung nach der Anstellung:

Sobald Sie Ihre Mitarbeiter in Frankreich eingestellt haben, kann Sie INS Global mit einer Reihe von weiterführenden Dienstleistungen unterstützen:

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung – Unser kompetentes Team ist in der Lage, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Sie zu verwalten und sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter pünktlich bezahlt und die notwendigen Steuern und Abzüge abgeführt werden.
  • Vertragsverlängerung & -kündigung – Wir unterstützen Sie bei den Vertragsverhandlungen mit Ihren Mitarbeitern. Sollte es notwendig sein, einen Vertrag zu kündigen, stellen wir sicher, dass dies in Übereinstimmung mit den lokalen Vorschriften geschieht.

INS Global in Frankreich

Mit unser ständig wachsenden Marktpräsenz ist INS Global einer der führenden Personaldienstleister für Arbeitnehmerüberlassungen weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot ermöglicht Ihnen den Zugriff auf hochqualifizierte Arbeitskräfte, die Einstellung von Mitarbeitern in Frankreich sowie die Rechnungsstellung an lokale Kunden. Unsere transparente Arbeitsweise gibt Ihnen die Gewissheit, dass Ihr Unternehmen in Frankreich vollständig gesetzeskonform arbeitet (Compliance). Nehmen Sie noch heute Kontakt mit unseren Beratern auf und lassen Sie sich von INS Global dabei helfen, Ihre Geschäftstätigkeit in Frankreich zu vereinfachen.

Lass uns reden