Arbeitnehmerüberlassung in Japan
Arbeitnehmerüberlassung in Japan

Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass man im Ausland unbedingt eine Niederlassung gründen muss, um dort tätig zu werden oder zu expandieren. Unsere Personallösungen zur Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen es Ihrem Unternehmen, in Japan Mitarbeiter einzustellen, ohne direkt eine Firma vor Ort gründen zu müssen. Es ist die perfekte Lösung, wenn Sie Ihre ersten Schritte auf den japanischen Markt planen.

Chancen des japanischen Markts

Bekannt für seine Vorreiterrolle bei Innovationen und Zukunftstechnologie, bietet Japan westlichen Unternehmen in vielen Branchen interessante Möglichkeiten. Als weltgrößter Automobilproduzent ist Japan besonders für die Automobilindustrie attraktiv, aber auch für den Einzelhandel, Biotechnologie und IT. Die richtige Strategie und der richtige Partner ermöglichen es ausländischen Unternehmen, die Chancen von Japans florierendem Markt für sich zu nutzen.

Warum sollten Sie unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung in Japan nutzen?

Wir können Ihnen dabei helfen:

  • Mitarbeiter in Rekordzeit einzustellen,
  • sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens in einem neuen Markt zu konzentrieren,
  • die Vorschriften zum Arbeitsrecht und des Steuersystem in Japan einzuhalten,
  • den Zeitaufwand für die Bearbeitung von Personal- und Verwaltungsaufgaben zu reduzieren,
  • Ihre globale Expansion zu vereinheitlichen und zu beschleunigen.

Warum sollten Sie INS Global als Ihren lokalen Personaldienstleister in Japan nutzen?

  • Vollständige, vorschriftsmäßige Anstellung – Ihre Mitarbeiter sind formell bei INS Global in Japan angestellt, Sie behalten aber die volle Kontrolle.
  • Compliance – Das Gehalt Ihrer Mitarbeiter wird direkt über uns abgerechnet und alle nötigen Steuern werden vorschriftsgemäß an die zuständigen Behörden abgeführt.
  • Ruhiges Gewissen – Wir sind über die neuesten Veränderungen im Arbeits- und Steuerrechts in Japan immer auf dem Laufenden, so dass Sie sich um die wichtigen Dinge kümmern können.
  • Kontinuierliche Unterstützung – Wir unterstützen Ihre ausländischen Mitarbeiter bei der Beantragung von Visa und begleiten sie durch den gesamten Onboarding-Prozess.
  • Einheitliche und transparente Abwicklung – Wir stellen Ihnen unsere Dienstleistungen monatlich in Rechnung, einschließlich des Löhne, der Sozialleistungen und der Spesen für Ihre Mitarbeiter.

Eine Expansion nach Japan erfordert nicht die kostspielige Gründung einer lokalen Tochtergesellschaft Mit unseren Lösungen zur Mitarbeiterüberlassung geben Sie Ihrem Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Unser Service ermöglicht es, dass Ihre besten Mitarbeiter schnell und effizient vor Ort aktiv werden und an der Expansion Ihres Unternehmens arbeiten können. 

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