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Arbeitnehmerüberlassung in Malaysia

Arbeitnehmerüberlassung in Malaysia
Unabhängig davon, ob es sich um Marktforschung, Öffentlichkeitsarbeit für Ihre Marke oder kommerzielle Aktivitäten handelt, die Geschäftstätigkeit in einem neuen Land erfordert, dass sich ein Unternehmen mit den lokalen Gegebenheiten auskennt. Im Fall von Malaysia bedeutet dies, dass Sie Ihr Unternehmen vorschriftsgemäß eintragen lassen und Ihre Mitarbeiter in Übereinstimmung mit den lokalen Arbeitsgesetzen einstellen (Compliance). Entgegen der weit verbreiteten Meinung ist jedoch die Gründung eines Unternehmens vor Ort nicht der leichteste und flexibelste Weg, in einen neuen Markt zu expandieren, sondern der Einsatz eines spezialisierten Personaldienstleisters (PEO).

Wie funktionieren Arbeitnehmerüberlassungen mit eine PEO-Lösung?

Die Arbeitnehmerüberlassung über eine PEO (Professional Employer Organization) erlaubt die Auslagerung des Beschäftigungsverhältnisses zwischen einer Firma und seinen Mitarbeitern an einen Drittanbieter. Dadurch fällt die Notwendigkeit der Gründung eines kostspieligen lokalen Rechtsträgers zur Einstellung von Mitarbeitern und zur Aufnahme der Geschäftstätigkeit in Malaysia weg. Als Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung, auch Eingetragener Arbeitgeber (Employer of Record, EOR) genannt, kann INS Global über seine existierende Unternehmensstruktur im Malaysia Mitarbeiter exklusiv für Sie einstellen. Dies erlaubt es Ihrem Unternehmen schnell und effektiv im Land Fuß zu fassen. Ganz gleich, ob Sie einen einzelnen Mitarbeiter oder eine ganze Abteilung einstellen möchten, unser Service stellt eine risikoarme Möglichkeit dar, in einem neuen Markt Personal zu beschäftigen. Da sich die Gründung eines Unternehmens vor Ort über mehrere Monate hinziehen kann, eignet sich unser Service zur Arbeitnehmerüberlassung (PEO) auch als Übergangslösung oder als eine flexible Variante des Markteintritt, die es Ihnen ermöglicht, den Markt zunächst zu testen, ohne große finanzielle Verpflichtungen einzugehen.

Wie funktionieren unsere PEO-Lösungen in Malaysia?

Wenn Sie die Arbeitnehmerüberlassung mit INS Global als PEO in Anspruch nehmen, werden Ihre Mitarbeiter formal bei uns angestellt, sind jedoch ausschließlich für Sie tätig und Sie behalten die komplette Kontrolle über deren Arbeit. Als sogenannter „Eingetragener Arbeitgeber“ (Employer of Record, EOR) kümmern wir uns um alle administrativen Aufgaben, die mit der Expansion nach Malaysia verbunden sind, wie z.B. Lohnbuchhaltung, Steuern, Visumsbeschaffung und die kontinuierliche Einhaltung des malaysischen Arbeitsrechts, so dass Sie sich ganz auf das Wachstum Ihres Unternehmens in dem neuen Markt konzentrieren können.

Welche Vorteile hat die Nutzung einer sogenannten PEO-Lösung zur Anstellung von Mitarbeitern in Malaysia?

  • Sie können sich ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren – Unser Team kümmert sich um alle administrativen Aufgaben, die bei der Einstellung von Mitarbeitern in Malaysia anfallen, so dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
  • Zugang zu Personalexperten – Wir nehmen Ihnen die Sorgen ab, die mit der Einstellung von Mitarbeitern in einem fremden Land verbunden sind. Wenn Sie einen Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung in Malaysia beauftragen, müssen Sie sich nicht mit dem komplexen Arbeitsrecht oder der Berechnung von Sozialversicherungsbeiträgen auseinandersetzen. Wir erledigen das für Sie.
  • Eine schnelle und einfache Art zu expandieren – Erweitern Sie Ihre Geschäftstätigkeit und stellen Sie Mitarbeiter in nur wenigen Tagen ein, nicht erst nach Wochen.

HR-Kompetenz als Motor für Ihr Geschäft

Doch unsere Unterstützung geht über die bloße Mitarbeiteranstellung hinaus. Wir übernehmen sämtliche verwaltungstechnischen Angelegenheiten, so dass Sie sich nicht darum kümmern müssen.
  • Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnung Ihrer Mitarbeiter – Wir erstellen jeden Monat die Gehaltsabrechnung für Ihre Mitarbeiter, führen Steuern und Sozialabgaben ab und leiten diese an die zuständigen Behörden weiter.
  • Vertragsverlängerung und -beendigung – Wir unterstützen Sie bei der Verlängerung oder Beendigung von Verträgen. Im Falle einer Kündigung stellen wir sicher, dass die Beendigung des Arbeitsverhältnisses im Einklang mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften erfolgt.

INS Global: Ihr Partner bei der Expansion nach Malaysia

Sie möchten nach Malaysia expandieren? Wählen Sie noch heute INS Global, den führenden globalen Personaldienstleister in Asien, als Ihren Partner und erleichtern Sie Ihre globale Expansion mit unserer Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung. Kontaktieren Sie unsere Berater noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können.
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