• en
  • fr
  • es

Arbeitnehmerüberlassung in Singapur

Arbeitnehmerüberlassung in Singapur

Es ist ein weit verbreiteter Irrtum, dass man im Ausland unbedingt eine Niederlassung gründen muss, um dort tätig zu werden oder zu expandieren. Unsere Personallösungen zur Arbeitnehmerüberlassung ermöglichen es Ihrem Unternehmen, in Singapur Mitarbeiter einzustellen, ohne direkt eine Firma vor Ort gründen zu müssen. Es ist die perfekte Lösung, wenn Sie Ihre ersten Schritte auf den singapurischen Markt planen.

Geschäfte in Singapur machen

Als globale Wirtschaftsmetropole bietet Singapur westlichen Unternehmen, die nach Asien expandieren wollen, enorme Chance. Der Stadtstaat verfügt über ein unternehmerfreundliches Geschäftsklima, gut ausgebildete Arbeitskräfte und eine Regierung, die Innovation und ausländische Direktinvestitionen fördert. Wenn Sie Ihre Geschäfte in Singapur ausbauen wollen, kann die Zusammenarbeit mit einem Partner, der den Markt genau kennt, ein entscheidender Vorteil sein.

Warum sollten Sie unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung in Singapur nutzen?

Wie kann INS Global Ihnen weiterhelfen? Mit uns können Sie:

  • Mitarbeiter in Rekordzeit einstellen,
  • sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens in einem neuen Markt konzentrieren,
  • die Vorschriften zum Arbeitsrecht und des Steuersystems in Singapur einhalten,
  • den Zeitaufwand für die Bearbeitung von Personal- und Verwaltungsaufgaben reduzieren,
  • Ihre globale Expansion vereinheitlichen und beschleunigen.

Warum sollten Sie INS Global als Ihren lokalen Personaldienstleister in Singapur nutzen?

  • Vollständige, vorschriftsmäßige Anstellung – Ihre Mitarbeiter sind formell bei INS Global in Singapur angestellt, Sie behalten aber die volle Kontrolle.
  • Compliance – Das Gehalt Ihrer Mitarbeiter wird direkt über uns abgerechnet und alle nötigen Steuern werden vorschriftsgemäß an die zuständigen Behörden abgeführt.
  • Ruhiges Gewissen – Wir sind über die neuesten Veränderungen im Arbeits- und Steuerrecht in Singapur immer auf dem Laufenden, so dass Sie sich um die wichtigen Dinge kümmern können.
  • Kontinuierliche Unterstützung – Wir unterstützen Ihre ausländischen Mitarbeiter bei der Beantragung von Visa und begleiten sie durch den gesamten Onboarding-Prozess.
  • Einheitliche und transparente Abwicklung – Wir stellen Ihnen unsere Dienstleistungen monatlich in Rechnung, einschließlich des Löhne, der Sozialleistungen und der Spesen für Ihre Mitarbeiter.

Da Singapur erst kürzlich zum wettbewerbsfähigsten Wirtschaftsstandort der Welt ernannt wurde, gibt es keinen besseren Zeitpunkt, um mit Ihrem Unternehmen in die „Löwenstadt“ zu expandieren. Strategisch günstig im Herzen Südostasiens gelegen, profitieren Unternehmen von der Nähe zu den schnell wachsenden und aufstrebenden Märkten im asiatisch-pazifischen Raum. Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens können unsere maßgeschneiderte Personallösungen Ihrem Unternehmen dabei helfen, das Beste aus den Chancen in Singapur herauszuholen.

Lass uns reden