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Arbeitnehmerüberlassung in Südkorea

Arbeitnehmerüberlassung in Südkorea

In den letzten Jahrzehnten hat Südkorea ein immenses Wirtschaftswachs verzeichnen können. Südkorea verfügt daher über eine wohlhabende und hochentwickelte Gesellschaft, die von der Hightech-Branche angetrieben wird. Laut der Rangliste der Weltbank für 2020 belegt Südkorea im Bereich „Ease of Doing Business“ Platz 5 unter 190 Ländern. Südkorea ist für seine gut ausgebaute Infrastruktur, die effiziente Art der Steuerzahlung und die hohe Durchsetzbarkeit von Verträgen bekannt. Damit ist Südkorea ein idealer Ort für Unternehmen, die langfristige Ziele im Auge haben.

Wie funktionieren Arbeitnehmerüberlassungen mit eine PEO-Lösung?

Der Begriff PEO steht für Professional Employer Organization und bezieht sich auf eine Personaldienstleistung, bei der das Beschäftigungsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber an einen Dritten ausgelagert wird. Dieses Verfahren wird auch als Arbeitnehmerüberlassung bezeichnet. Der Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung agiert dabei als „Eingetragener Arbeitgeber“ (Employer of Record) für die Arbeitnehmer. Das heißt Ihre Mitarbeiter sind formell bei der PEO angestellt, arbeiten aber ausschließlich für Sie. Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung übernehmen darüber hinaus noch eine Reihe von anderen HR-Angelegenheiten, zum Beispiel:

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung
  • Aufsetzen und Verwalten von Arbeitsverträgen
  • Verwaltung und Zahlung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
  • Berechnung von Zulagen und Spesenmanagement

Warum sollten Sie unsere Lösungen zur Arbeitnehmerüberlassung in Südkorea nutzen?

Der Einsatz von Arbeitnehmerüberlassungen gewinnt zunehmend an Beliebtheit, da er für Unternehmen, die Mitarbeiter in einem fremden Land einstellen möchten, viele Vorteile mit sich bringt. Es gibt viele Gründe, warum sich Firmen für die Nutzung einer Lösung zur Arbeitnehmerüberlassung mittels eines Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung entscheiden. Die zwei wichtigsten Ausgangssituationen dafür sind, dass ein Unternehmen einen Markt antesten möchte, ohne sich langfristig zu binden oder dass die Firma einen schnellen, flexiblen Markteintritt anstrebt. Wenn Sie z.B. mit Ihrem Unternehmen nach Südkorea expandieren und dort eine lokale Vertretung aufbauen möchten, kann die Verwendung einer Arbeitnehmerüberlassung mittels eines Personaldienstleisters mit PEO-Qualifizierung die schnellste Option dafür sein. Die Nutzung eines PEO-Anbieters ermöglicht es Ihrem Unternehmen, innerhalb weniger Tage Mitarbeiter über dessen bereits etablierte Unternehmensstruktur einzustellen. Diese Variante bietet Ihnen zudem ein hohes Maß an Flexibilität, denn bei der Gründung bzw. eventuellen Auflösung einer eigenen Niederlassung im Ausland vergeht viel Zeit und es fallen diverse Kosten an.

Warum sollten Sie INS Global als Ihren lokalen Partner für die Arbeitnehmerüberlassung in Südkorea engagieren?

Als Eingetragener Arbeitgeber („Employer of Record“) in Südkorea bietet INS Global viele Vorteile, wie z.B.:

  • Einfachheit und Kosteneffizienz – Wir kümmern uns um alle administrativen Angelegenheiten, so dass Ihr Unternehmen keine langwierigen und komplizierten Verfahren durchlaufen muss, um seine Geschäftstätigkeit aufzunehmen.
  • Expertise – Unsere Experten verfügen über ein tiefgreifendes Know-how in Bezug auf die Anforderungen an Unternehmen und die entsprechenden Arbeitsabläufe in Südkorea.
  • Fachwissen im Personalwesen – Als Personalberatungsunternehmen verfügt unser Team über das nötige Wissen, um die Einhaltung der lokalen Gesetze durch Ihr Unternehmen zu gewährleisten (Compliance).
  • Fortlaufende Unterstützung – Wir unterstützen Sie auch weiterhin nach der Einstellung Ihrer Mitarbeiter. Unser Team ist in der Lage, sich für Sie um die Lohn- und Steuerverwaltung zu kümmern, einschließlich der Berechnung von Zusatzleistungen, Spesen und sonstigen Abzügen.

Entscheiden Sie sich für INS Global als Ihren Partner für die Arbeitnehmerüberlassung in Südkorea

Mit INS Global als Ihren individuellen Personaldienstleister kann Ihr Unternehmen schnell und effizient in den südkoreanischen Markt vordringen. Mit mehr als 14 Jahren Erfahrung auf dem asiatischen Markt ist INS Global der richtige Partner, um Ihnen bei der Expansion Ihres Unternehmens nach Südkorea zu helfen. Als Asiens führender Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung haben wir bereits über 300 Unternehmen mit unseren Unternehmenslösungen dabei geholfen, ihre Ziele zu erreichen. Darüber hinaus bieten wir noch weitere Business-Lösungen an, darunter u. a. die Rekrutierung von Mitarbeitern, die Gründung von Unternehmen, die Rechnungsstellung im Ausland und vieles mehr. Kontaktieren Sie uns noch heute und wir unterstützen Sie beim Eintritt in den südkoreanischen Markt.

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