Personaldienstleistungen in China
Personaldienstleistungen in China

Im Rahmen der Möglichkeiten einer Professional Employment Organization (PEO) kann INS Global als Personaldienstleister einer unbegrenzten Anzahl von Selbständigen den Zugang zu den Vorteilen einer Beschäftigung in China ermöglichen. Dies ist ideal für ausländische Mitarbeiter, die ihre Tätigkeit in China beginnen oder ausbauen möchten. Der von INS Global angebotenen Mitarbeiteranstellungsservice (PEO) ermöglicht es Ausländern, ein chinesisches Arbeitsvisum zu erhalten.

Was ist eine Arbeitnehmeranstellung mit einer PEO?

Die PEO stellt die Auslagerung des Arbeitsverhältnisses zwischen einem Unternehmen und seinen Mitarbeitern an einen Drittanbieter dar. Diese Art der Arbeitnehmerüberlassung kommen häufig bei der Rekrutierung von Mitarbeitern im Ausland zum Einsatz, wenn ein Unternehmen seine Mitarbeiter in China nicht legal anstellen oder ihnen ein entsprechendes Visum erteilen kann. Der Personaldienstleister mit PEO-Qualifikation agiert in diesem Fall als Verbindungsstelle zwischen dem Unternehmen und seinen Angestellten:

  • Der Mitarbeiter erbringt die gewünschten Dienstleistungen für das Unternehmen;
  • Das Unternehmen des Kunden, dem der Mitarbeiter bei Projekten mit seiner Expertise zur Verfügung steht;
  • Die PEO entlohnt den Arbeitnehmer und stellt dafür eine Rechnung an das Unternehmen des Kunden aus.

Um das Verhältnis zwischen den verschiedenen Parteien festzulegen, unterzeichnet der Personaldienstleister einerseits einen Arbeitsvertrag mit dem Mitarbeiter, sowie andererseits einen Dienstleistungsvertrag mit dem Unternehmen des Kunden.

Unsere Lösungen zur Personalanstellung mit Hilfe der PEO

In Zusammenarbeit mit lokalen Fachkräften bietet INS Global umfassende administrative und rechtliche Unterstützung, um die Expansion unserer Kunden in China zu ermöglichen und weiterzuentwickeln.

Unsere Personallösungen erlauben es unseren Kunden, Zeit bei der Personalverwaltung zu sparen und ihre Ressourcen auf das Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir bieten folgende Arten der Unterstützung an:

  • Die Einrichtung einer Bezahlstruktur für die Mitarbeiter;
  • Beratung bei komplizierten Verhandlungen über lokale Personalverträge;
  • Verwaltung von Verwaltungsverfahren, einschließlich Vertragsverlängerungen oder -beendigungen.

Wollen Sie Ihre Tätigkeit in China ausbauen? Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele mit unserem PEO- Service zur Mitarbeiteranstellung. Während unserer Aktivität in China seit 2006 haben bereits Hunderte von Fachleuten und Unternehmen von unserer Erfahrung, unseren Kenntnissen der chinesischen Kultur und unserem Fachwissen profitiert.

Was beinhalten unsere Beschäftigungslösungen?

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