Personallösungen in den Philippinen
Personallösungen in den Philippinen

Wenn Sie darüber nachdenken, mit Ihrem Unternehmen auf die Philippinen zu expandieren, können unsere Lösungen zur Mitarbeiteranstellung diesen Prozess vereinfachen und administrative Hürden beseitigen. Sie stellen eine flexible und kostengünstige Möglichkeit für den Eintritt in einen neuen Markt dar. Dies eignet sich perfekt, wenn Sie Ihre ersten Schritte in den Philippinen wagen möchten.

Anstellung von Mitarbeitern in den Philippinen leicht gemacht

Es ist ein weit verbreitetes Missverständnis, dass man ein lokales Unternehmen gründen muss, um auf einen neuen Markt zu expandieren und dort geschäftlich tätig zu werden. Als Personaldienstleister mit PEO-Qualifikation können wir die Zeit bis zu Ihrer Betriebsaufnahme in den Philippinen von mehreren Monaten auf wenige Wochen verkürzen.

Nehmen wir an, Sie sind ein amerikanischer Einzelhändler in der Kleidungsbranche, der auf den Philippinen Marktforschung betreiben möchte, mit dem Ziel sich potentiell dauerhaft dort niederzulassen. Anstatt sofort eine lokale Tochtergesellschaft zu gründen, können wir Ihre Mitarbeiter und Spitzentalente auf unserer Gehaltsliste in den Philippinen führen und zwar ausschließlich in Ihrem Namen. Dadurch können sie sich sofort auf Ihr Geschäft konzentrieren, während wir uns um die Gehaltsabrechnung, sowie die anderen administrativen und personaltechnischen Abläufe kümmern. Es ist nicht notwendig, eine lokale Niederlassung zu gründen oder sich mit dem philippinische Arbeitsrecht oder den nötigen Regularien für Sozialversicherungsbeiträge auseinanderzusetzen. – Wir kümmern uns für Sie darum.

Wie funktioniert das?

Schritt 1 – Erstberatung und Eignungsprüfung: Wir führen eine Analyse Ihres Projekts in den Philippinen durch, wobei wir Ihre kurz- und langfristigen Geschäftsziele in Betracht ziehen.

Schritt 2 – Übernahme und Einweisung Ihres gewünschten Kandidaten: Unser Team setzt den Arbeitsvertrag auf, kümmert sich um die Visumsbeschaffung (falls erforderlich) und sorgt dafür, dass alle Dokumente bei den zuständigen Behörden auf den Philippinen eingereicht werden.

Schritt 3 – Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnung: Während Ihre Mitarbeiter schon für Sie arbeiten, kümmern wir uns um die Gehaltsabrechnung und andere Personalangelegenheiten. Einmal pro Monat stellen wir Ihnen dann unsere Dienstleistungen in Rechnung, einschließlich des Gehalts, der Sozialleistungen und der Spesen Ihres Mitarbeiters.

Vorteile unserer Beschäftigungslösung

  • Ein ruhiges Gewissen – Wenn Sie unsere Lösungen zur Mitarbeiteranstellung nutzen, übernimmt unser Team auf den Philippinen die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung, das Personalmanagement und die Steuern. Sie können sich sorgenfrei auf Ihre eigentliche Arbeit konzentrieren.
  • Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung auf den Philippinen – Wenn es um Arbeitsrecht und -vorschriften in Asien geht, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Unser Team verfügt über die notwendigen Kenntnisse im Personalwesen, die Ihr Unternehmen in den Philippinen auf Erfolgskurs bringen.
  • Flexibler Markteintritt mit niedrigerem Risiko – Sie erhalten schnellen Zugang zum philippinischen Markt, ohne einen lokalen Rechtsträger gründen zu müssen.

Weiterführende Unterstützung nach der Anstellung in den Philippinen

  • Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnung – Unsere Unterstützung endet nicht, wenn Ihre Spitzenmitarbeiter auf den Philippinen offiziell angestellt sind. Wir können weiterhin die Gehaltsabrechnung, einschließlich der monatlichen Sozialversicherungs- und Steuerabgaben verwalten.
  • Vertragsbeendigung und -verlängerung – Wir setzen den Einstiegsvertrag für Sie auf und kümmern uns um die etwaigen Vertragsverlängerungen und -kündigungen in den Philippinen.
  • Langfristige Unterstützung – Als Ihr fachkundiger Partner in den Philippinen begleitet unser Team Ihr Projekt von Anfang bis Ende. Sobald Sie bereit sind, Ihr eigenes Unternehmen vor Ort zu gründen oder wenn Sie weitere Angestellte rekrutieren wollen, stehen Ihnen unsere Berater zur Seite.

INS Global: Ihr Partner für globale Expansion in den Philippinen

Ganz gleich, ob Sie nur Marktforschung betreiben möchten oder schon für die nächste Phase Ihrer Expansion bereit sind, unsere Beschäftigungslösungen bieten eine flexible, kosteneffiziente Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen. Mit über 15 Jahren Erfahrung ist INS Global in der herausragenden Position, Sie und Ihr Unternehmen bei der Expansion im asiatisch-pazifischen Raum und dem Eintritt in den philippinischen Markt zu unterstützen. Wenden Sie sich noch heute an unsere Berater, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie bei der Anstellung von Mitarbeitern auf den Philippinen unterstützen können.

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