Personallösungen in Südkorea
Personallösungen in Südkorea
In den letzten Jahrzehnten hat sich Südkorea zu einer der führenden Volkswirtschaften der Welt entwickelt. Dank effizienter Gesetze, einer unternehmerfreundlichen Wirtschaft und attraktiver Anreize für ausländische Direktinvestitionen entwickelt sich das Land zu einem beliebten Expansionsziel für Unternehmen. Doch ohne die richtige Beratung kann die Einstellung von Mitarbeitern auf dem südkoreanischen Markt mit Risiken und Hindernissen behaftet sein. Mit Hilfe unserer Personallösungen kann das Expertenteam von INS Global Sie dabei unterstützen, die Weichen richtig zu stellen, damit Sie sofort in Südkorea Fuß fassen können.

Mitarbeiter in Südkorea anstellen

Es ist ein weit verbreiteter Irrglaube, dass man ein lokales Unternehmen gründen muss, um in ein neues Land zu expandieren. Als globaler Personaldienstleister mit PEO-Qualifizierung kann INS Global Mitarbeiter für Sie vor Ort anstellen, über welche Sie von Ihrem Hauptsitz im Ausland aus verfügen. Wir nutzen unsere existierende Unternehmensstruktur in Südkorea, um Ihre Mitarbeiter einzustellen und garantieren dabei, dass Ihr Unternehmen das südkoreanische Arbeitsrecht und die monatlichen Verpflichtungen wie die Zahlung der Sozialversicherung und der Einkommenssteuer einhält. Es ist daher nicht absolut notwendig, eine möglicherweise sehr kostspielige Niederlassung in Südkorea zu gründen. Unsere Personallösung stellt eine flexible, einfache Möglichkeit dar, einen neuen Markt zu erschließen. Zusätzlich zu dieser Form der Arbeitnehmerüberlassung kümmern wir uns auch um das Visumsponsoring und Vertragsverlängerungen für Ihre Mitarbeiter, so dass einer internationalen Expansion nichts mehr im Wege steht.

Warum sollten Sie INS Global als Ihren lokalen Partner in Südkorea engagieren?

  • HR-Expertise für Ihr Unternehmen – Wenn es um das Arbeitsrecht und -vorschriften in Südkorea geht, sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Unser Team ist immer auf dem neuesten Stand in Bezug auf aktuelle Gesetzesänderungen und stellt sicher, dass Sie jederzeit die gesetzlichen Bestimmungen einhalten (Compliance).
  • Präsenz vor Ort – Erschließen Sie den südkoreanischen Markt für Ihr Unternehmen, ohne einen lokalen Rechtsträger gründen zu müssen.
  • Ruhiges Gewissen – Wir übernehmen die Verantwortung für alle Aspekte der Beschäftigung Ihrer Mitarbeiter in Südkorea, von der Gehaltsabrechnung über Steuerabzüge bis hin zur Verwaltung von Spesen und Boni. Somit können Sie ganz sorgenfrei Mitarbeiter in dem neuen Land einstellen.

Weiterführende Unterstützung nach der Anstellung in Südkorea

Doch unser Service geht über die bloße Mitarbeiteranstellung in Südkorea hinaus. Wir unterstützen Sie fortlaufend bei Ihren Vorhaben in Südkorea.
  • Verwaltung der monatlichen Gehaltsabrechnung – Wir kümmern uns für Sie um alle Fragen rund um die Gehaltsabrechnung und das Personal in Südkorea, zum Beispiel um das Gehalt, die Sozialleistungen und die Spesenerstattung für Ihre Mitarbeiter.
  • Vertragsverlängerung und -kündigung – Wir setzen Arbeitsverträge auf und kümmern uns um nötige Verlängerungen und Kündigungen.
  • Langfristige Unterstützung – Als Ihr Partner in Südkorea begleitet unser Team Ihr Projekt von Anfang bis Ende. Sobald Sie bereit sind, Ihr eigenes Unternehmen vor Ort zu gründen oder unseren Personalvermittlungsservice in Anspruch nehmen wollen, stehen Ihnen unsere Berater jederzeit zur Seite.

INS Global: Ihr Partner auf dem südkoreanischen Markt

Als Asiens führender Anbieter von Markteintritts- und Unternehmensdienstleistungen kann INS Global Ihrem Unternehmen helfen, schnell und effizient in Südkorea Fuß zu fassen. Ganz gleich, ob Sie nur Marktforschung betreiben möchten oder schon für die nächste Phase Ihrer Expansion bereit sind, unsere Beschäftigungslösungen sind eine flexible, kosteneffiziente Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen. Kontaktieren Sie unsere Berater noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Ihnen helfen können.

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