Personallösungen in Indonesien
Personallösungen in Indonesien

Wenn Sie eine Expansion nach Indonesien erwägen, sollten Sie sicherstellen, dass Sie dabei die lokalen Vorschriften einhalten. Das bedeutet, dass Ihr Unternehmen vorschriftsgemäß registriert und Ihre Mitarbeiter in Übereinstimmung mit dem indonesischen Arbeitsrecht angestellt werden müssen. Unsere Personallösungen in Indonesien können Ihrem Unternehmen dabei helfen, den Verwaltungsaufwand zu verringern. Unsere Experten können Ihrem Unternehmen den Eintritt in den indonesischen Markt erleichtern und die Einstellung von Mitarbeitern ermöglichen, ohne dass Sie dafür eine kostspielige Niederlassung gründen müssen.  

Mitarbeiter in Indonesien anstellen

Unabhängig davon, ob es sich um Forschungszwecke, Öffentlichkeitsarbeit oder kommerzielle Aktivitäten handelt, die Expansion in ein neues Land erfordert, dass sich ein Unternehmen den lokalen Gegebenheiten anpasst. Es ist wichtig, dass die richtigen Mitarbeiter angestellt werden und zwar in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften.  

Es gibt eine Vielzahl von Herausforderungen, die sich einem Unternehmen bei der Einstellung von Mitarbeitern in einem fremden Land stellen. Kostspielige und zeitaufwendige Folgen können bei Nicht-Einhaltung der notwendigen Verfahrensabläufe entstehen. Die Personallösungen von INS Global ermöglichen es Ihrem Unternehmen, nach Indonesien zu expandieren und Ihre Angestellten schnell und effizient einzustellen, wobei die lokalen arbeitsrechtlichen Bestimmungen eingehalten werden (Compliance).

Personallösungen in Indonesien

INS Global bietet ausländischen Unternehmen einen einfachen und flexiblen Zugang nach Indonesien, ohne die verschiedenen administrativen Hürden, die dabei aufkommen können. Unsere Personallösungen in Indonesien beinhalten:

  • Unsere lokale Präsenz in Indonesien – Dies ermöglicht Ihrem Unternehmen die Nutzung unserer Infrastruktur und damit die sofortige Geschäftsaufnahme in Indonesien; und
  • Unterstützung bei Arbeitsvertragsverhandlungen – Wir unterstützen Ihr Unternehmen beim Verhandeln von Arbeitsverträgen und garantieren damit, dass Ihre Mitarbeiter im Einklang mit dem indonesischen Arbeitsrecht angestellt werden.

Wie funktioniert das?

  1. Evaluierung und Eignungsprüfung – Unser Expertenteam führt eine Bewertung Ihrer Pläne in Indonesien durch, wobei verschiedene Faktoren, wie Ihre Unternehmensziele, die Größe der Expansion und die Dringlichkeit des Projekts, berücksichtigt werden.
  2. Annahme der Bestimmungen – Unser Team erstellt dann auf der Grundlage der Evaluation Empfehlungen, wie unsere Personallösungen in Indonesien am besten genutzt werden können.  
  3. Onboarding des Kandidaten – Wenn die Bedingungen akzeptiert wurden, entwirft unser Team den passenden Arbeitsvertrag, bearbeitet das Visa-Sponsoring und reicht alle erforderlichen Dokumente bei den zuständigen Behörden in Indonesien ein.

Weiterführende Unterstützung nach der Anstellung:

  • Verwaltung der Gehaltsabrechnung – Unsere Experten übernehmen die Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung Ihrer Mitarbeiter in Indonesien. Wir kümmern uns für Sie um das Gehalt Ihrer Mitarbeiter, die Sozialleistungen, alle anfallenden Anpassungen und die Spesenerstattung.
  • Vertragsverlängerung – Unterstützung bei der Verlängerung der Arbeitsverträge mit den Mitarbeitern. Unsere Experten unterstützen Sie während des gesamten Prozesses und stellen sicher, dass alle neuen Vertragsbedingungen den lokalen Vorschriften (Compliance) entsprechen.
  • Kündigungen – Unterstützung während der Kündigungsverhandlungen, wobei gewährleistet wird, dass die Entlassungen vorschriftsgemäß erfolgen.

Vorteile der Nutzung der Personallösung von INS Global

  • Erhöhte Effizienz im Personalwesen – Ganz gleich, ob es um die Rekrutierung, Compliance oder die Verwaltung der Gehaltsabrechnung geht, unsere Experten sind hoch qualifiziert und effizient.
  • Risikoarmer Markteintritt – Unsere flexible Lösung bietet einen schnellen und einfachen Zugang zum indonesischen Markt, ohne eine lokale Tochtergesellschaft gründen zu müssen.
  • Fokussierung auf Ihr Kerngeschäft – Da sich INS Global um alle administrativen Hürden der Expansion kümmert, können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft und das Wachstum Ihres Unternehmens in Indonesien konzentrieren.

Machen Sie INS Global zu Ihrem Partner für die Expansion nach Indonesien

Wenn es um die Expansion in ein neues Land geht, ist es für ein Unternehmen unerlässlich, den richtigen Partner zu wählen. Als einer der etabliertesten Personaldienstleister zur Arbeitnehmerüberlassung in Asien kann INS Global Ihr Unternehmen dabei unterstützen, die administrativen Herausforderungen zu überwinden und problemlos in den indonesischen Markt zu expandieren.

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