INS Global
Preise

Fordern Sie ein individuelles Angebot an, das auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist

Sagen Sie uns, wo Sie einstellen und wie viele Mitarbeiter Sie benötigen. Wir senden Ihnen in Kürze ein transparentes, detailliert aufgeschlüsseltes Angebot. Keine versteckten Kosten, keine Verpflichtung.

Mein Angebot anfordern
INS Global team collaborating in an office

20+

Jahre Erfahrung

160+

abgedeckte Länder

95%

Erfolgsquote bei der Personalvermittlung

97%

Genauigkeit bei der Gehaltsabrechnung

Global Employer of Record (EOR)

Stellen Sie Vollzeitmitarbeiter in über 160 Ländern ein – ganz ohne eigene Niederlassung.

Ab

$299pro Mitarbeiter / Monat

Individuelles Angebot anfordern
  • Rechtskonforme Anstellung über unsere eigenen lokalen Niederlassungen in über 160 Ländern
  • Rechtskonformer, lokal gültiger Arbeitsvertrag
  • Lokale Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen und Sozialabgaben
  • HR-Unterstützung beim On- und Offboarding
  • Anmeldung zu Sozialleistungen
  • Verwaltung von 13./14. Monatsgehalt und gesetzlichen Boni
  • Proaktive HR-Unterstützung durch feste Ansprechpartner rund um die Uhr

Global Recruitment

Finden und gewinnen Sie die besten internationalen Talente mit lokaler Expertise.

Ab

8%des Jahresgehalts

Individuelles Angebot anfordern
  • Recruitment Process Outsourcing (RPO)
  • Zugang zu unserem internationalen Netzwerk von Fachkräften
  • Talentsuche in über 160 Ländern
  • Lokale Recruiting-Expertise vor Ort
  • Kombinierbar mit EOR für durchgängige Einstellung und Onboarding
  • HR-Unterstützung durch feste Ansprechpartner während des gesamten Prozesses

Global Contractor Management

Nehmen Sie freie Mitarbeiter weltweit rechtskonform unter Vertrag und bezahlen Sie sie.

Ab

$49pro Mitarbeiter / Monat

Individuelles Angebot anfordern
  • Rechtskonformes Onboarding freier Mitarbeiter in über 160 Ländern
  • Rechnungsstellung in über 60 Währungen
  • GlobalView-Plattform: Rechnungen, Auslagen, Gehaltsabrechnungen
  • Erstattung von Auslagen und Vorschüsse
  • Zentrales Dashboard für alle Ihre freien Mitarbeiter weltweit
  • HR-Unterstützung durch feste Ansprechpartner

Erhalten Sie Ihr individuelles Angebot innerhalb von 24 Stunden

Erzählen Sie uns ein wenig über Ihr Team, und wir senden Ihnen eine detaillierte Kostenaufstellung – ohne Verpflichtung und ohne Verkaufsdruck.

Kontaktieren Sie uns noch heute

Unser Vergleich

INS Global
Andere EOR-Anbieter
EOR-Einstiegspreis
Ab 299 $/Monat
Ab 499-699 $/Monat
Eigene lokale Niederlassungen
In den meisten Märkten
Oft teilweise / über Dritte
Abgedeckte Länder
Über 160
150-180
Jahre am Markt
Über 20
5-11
Lokale Personalvermittlung im Angebot
Ja
Eingeschränkt oder gar nicht
HR-Unterstützung durch feste Ansprechpartner vor Ort im jeweiligen Land
Ja
Unterschiedlich
ISO 27001- und DSGVO-konform
Ja
Variiert

Weltweit von führenden Unternehmen geschätzt

  • Sommet
  • BP
  • Expanscience
  • Bass
  • Assystem
  • Rothschild
  • ChinaMobile
  • Picanova
  • ToshibaMedical
  • Xiaohongshu
  • ChateauMargaux
  • TecnicasReunidas
  • AccorHotels
  • Weisstechnik
  • Aima
  • Laurent-Perrier
  • Caterpillar
  • Serac
  • Areva
  • Howard Park
Duolingo

Duolingo

Herausforderung

Einstellung von Mitarbeitern in Festlandchina, der Region Taiwan und weiteren asiatischen Gebieten ohne Gründung lokaler Niederlassungen.

Lösung

INS Global stellte EOR-Dienstleistungen in der gesamten Region bereit und übernahm die rechtskonforme Einstellung, Gehaltsabrechnung und das Onboarding, sodass Duolingo in Asien schnell wachsen konnte.

China Mobile

China Mobile

Herausforderung

Expansion in Japan und Singapur bei gleichzeitiger Senkung von Kosten und Komplexität.

Lösung

Maßgeschneiderte Lösungen für über 100 Mitarbeiter, die ein sicheres und effizientes Onboarding gewährleisteten.

EMAAR Properties

EMAAR Properties

Herausforderung

Aufbau eines Teams von über 200 Mitarbeitern unter engen Fristen.

Lösung

INS Global übernahm die Personalvermittlung, das Onboarding und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ermöglichte es dem Kunden, ein millionenschweres Projekt termingerecht umzusetzen.

Häufig gestellte Fragen

Die weltweite Einstellung von Mitarbeitern ist keine Standardleistung nach dem Prinzip „One size fits all“. Die tatsächlichen Kosten für die Anstellung einer Person in Berlin, Bogotá oder Bangalore können je nach lokalem Arbeitsrecht, Arbeitgeberabgaben, Pflichtleistungen, gesetzlichen Boni, Abfindungsrückstellungen, Währungsaspekten und der Seniorität der Position erheblich variieren. Eine allgemeine Preisliste zeigt häufig nicht die vollständigen Beschäftigungskosten. Aus diesem Grund erstellt INS Global maßgeschneiderte Angebote auf Grundlage des jeweiligen Landes, der Position, des Gehalts und der Anstellungsstruktur.

Bereit, weltweit einzustellen – ganz ohne Rätselraten?

Erhalten Sie eine transparente, länderspezifische Kostenaufstellung, die auf Ihre Positionen, Ihre Mitarbeiterzahl und Ihren Zeitplan zugeschnitten ist.

Individuelles Angebot anfordern