• en
  • fr
  • es

Rekrutierung von Mitarbeitern in Indien

Rekrutierung von Mitarbeitern in Indien

Die Rekrutierung der passenden Mitarbeiter und der Aufbau eines geeigneten Teams sind von entscheidender Bedeutung bei der Gründung eines Unternehmens in einem neuen Markt. Als ein Land, das in den vergangenen Jahrzehnten ein enormes Wachstum erlebt hat, bietet Indien einen großen Pool qualifizierter Mitarbeiter, von denen ein großer Teil Englisch spricht. Ganz gleich, ob Sie nach internationalen oder lokalen Spitzenkräften suchen, INS Global bietet Ihnen umfassende Rekrutierungslösungen, um Ihr Unternehmen in Indien mit Spitzenkräften aus der ganzen Welt zusammenzubringen.

Warum sollten Sie die Personalsuche auslagern?

Unternehmen, die sich dazu entschließen, den Rekrutierungsprozess an einen Drittanbieter auszulagern, bieten sich verschiedene Vorteile. Rekrutierungspartner wie INS Global bringen Unternehmen mit bestimmten Anforderungen mit den passenden Kandidaten zusammen, wodurch die Suche und Auswahl von Mitarbeitern wesentlich effizienter wird. Zu den spezifischen Vorteilen einer ausgelagerten Personalbeschaffung gehören:

  • Zeit- und Kostenersparnis – Die Auslagerung Ihrer Mitarbeitersuche an ein Personalvermittlungsunternehmen wird Ihrem Unternehmen langfristig Zeit und Geld sparen. Dies liegt daran, dass diese die ersten Schritte des Auswahlverfahrens übernehmen und die Lebensläufe der Kandidaten für Sie durchsehen.   
  • Kenntnis des lokalen Marktes – Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken unterscheiden sich von Land zu Land und die Handhabung dieser Unterschiede kann den Rekrutierungsprozess verlangsamen, wenn Ihr Unternehmen nicht mit dem lokalen Gegebenheiten vertraut ist. Partner wie INS Global haben eine etablierte Marktpräsenz in Indien und kennen sich mit den entscheidenden Trends bei der Rekrutierung aus.
  • Hervorragende Qualifikation der eingestellten Mitarbeiter – Erfahrene Headhunter schöpfen aus ihrem eigenen Kandidatenpool, setzen gezielt Mittel ein und betreiben zielgerichtete Werbung. Sie können auch den Rekrutierungsprozess optimieren und Ihnen dabei helfen, die Anforderungen an die Kandidaten zu definieren und Sie bei der Festlegung eines konkurrenzfähigen Gehalts unterstützen.

Welche Vorteile hat die Beauftragung von INS Global in Indien?

Als globaler Personaldienstleister und führender Anbieter von Unternehmensdienstleistungen können wir aufgrund unserer Fähigkeiten und unserer Reichweite in Indien die passenden Talente für Sie finden. Unsere Rekrutierungsexperten verfügen über ein umfassendes Verständnis der Rekrutierung in Indien und können auf eine eindeutige Erfolgsbilanz bei der Besetzung branchenspezifischer Positionen in Sektoren wie Vertrieb, Fertigung und IT verweisen. Im Einzelnen bieten wir:

  • Einen maßgeschneiderten Ansatz – Unsere Vorgehensweise macht uns zu einem führenden globalen Rekrutierungspartner, der sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zum Erfolg führt. Wir verfolgen einen praxisorientierten Ansatz und nutzen unsere branchenübergreifenden Kenntnisse des indischen Arbeitsmarktes, um Mitarbeiter zu rekrutieren, die Ihrem Unternehmen beim Erreichen seiner Ziele helfen.
  • Skalierbare Lösungen – Unabhängig von der Größe Ihres Projekts oder der Branche, in der Sie tätig sind, haben wir die passenden Lösungen für Sie. Wir sind auch in der Lage, spezifische Beurteilungskriterien im Einstellungsverfahren zu berücksichtigen, wie z.B. Eignungs- oder Logiktests.
  • Weiterführende Unterstützung nach der Einstellung – INS Global kann Sie nicht nur durch den Rekrutierungsprozess begleiten, sondern auch bei Arbeitsverträgen, Visa-Sponsoring, Onboarding, etc. helfen. Wir bieten auch die Arbeitnehmerüberlassung mit einer PEO-Lösungen an, bei denen Ihre Wunschkandidaten formal bei INS angestellt werden, aber ausschließlich für Sie tätig sind. Dadurch können Sie innerhalb weniger Tage auf dem indischen Markt Fuß fassen und aktiv werden. Unser Spektrum an Personallösungen vereinfacht die Expansion in den indischen Markt und erlaubt es Ihnen, sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

INS Global: Ihr Partner für die Mitarbeitersuche in Indien

Mit über 10 Jahren Erfahrung im asiatisch-pazifischen Raum und unseren weitreichenden Markteintritts- und Unternehmenslösungen haben wir sowohl KMUs, als auch multinationale Konzerne dabei unterstützt, ihre Marktpräsenz auszubauen. Ganz gleich, ob Sie lokale oder internationale Mitarbeiter in Indien einstellen möchten, INS Global kann den Einstellungsprozess vereinfachen. Kontaktieren Sie uns noch heute, um Ihre Pläne zu besprechen.

Lass uns reden