1. Hacer Negocios en China

Hacer negocios en China es algo que toda empresa quisiera tener dado el amplio número de oportunidades abiertas. Pero en práctica, es más complejo de lo que inicialmente parece. Limitaciones, regulaciones y restricciones encontradas en China hace de esta nación, un lugar muy desafiante para empresas extranjeras con intención de operar comercialmente. Una buena gestión administrativa en China es esencial para llegar al éxito.

2. Apoyo Administrativo Local

Somos una empresa dinámica que asiste a sus clientes desde el 2006. Nuestra misión es ayudar a empresas a establecerse en China transformando su visión de negocios en realidad. INS proporciona asistencia en la gestión de procedimientos administrativos complejos y recursos humanos. Nuestro servicio de despacho laboral para empresas que carecen de una estructura local en China, les permite operar libremente sus actividades comerciales. Sin estar limitados por el requisito de una estructura legal, y beneficiándose de evitar la obvia inversión de tiempo y capital envuelta en establecer una estructura local.

Una vez vuestro negocio se haya expandido a 10-15 empleados en China, recomendamos abrir una WOFE, INS le asistirá en la gestión de procesos complejos involucrados en el establecimiento.

3. Nómina y Gestión de Recursos Humanos

Nuestra solución de despacho laboral se basa en la gestión de trámites legales y administrativos de todos nuestros clientes como: contratos, pagos de nómina y subsidios, gestión de gastos, declaración de impuestos, visados, etc… Los representantes de compañías extranjeras son delegados a INS por sus empresas para conseguirles y ofrecerles un medio ambiente de trabajo confortable. Nos aseguramos que tanto una perspectiva global como un conocimiento local son integrados a nuestra solución. Liberamos a vuestra empresa de cualquier relación contractual en China, por lo que el acuerdo laboral simplemente involucra a INS y vuestro empleado. Bajo un punto de vista legal, el empleado es administrado, supervisado, y representado legalmente por INS.

Al escoger INS usted obtiene:

  • Una solución costo efectiva para penetra el mercado chino
  • Garantía del 100% del pago seguro de nomina
  • El reconocimiento de una comunidad compuesta por muchos expertos despachados
  • Las tarifas más bajas del mercado
  • La gestión de gastos de su empleado no es un gasto extra