• de
  • fr
  • en
BPO Recursos Humanos – PEO Hong Kong

 

Es un error común pensar que es necesario establecer una entidad extranjera para expandirse y operar en otro país. Gracias a una Consultora de Recursos Humanos en Hong Kong, su empresa tiene la posibilidad de contratar en Hong Kong sin necesidad de establecer una entidad inmediatamente. Es la solución perfecta si está pensando en dar sus primeros pasos en el mercado de Hong Kong. 

Una PEO o BPO de los RR.HH consiste en externalizar la administración: pago de la nómina, contrato, visado… se recurre a estos servicios especialmente cuando no conoces la normativa local de otro país permitiendote ahorrar tiempo y dinero.

 

Por Qué Iniciar su Negocio en Hong Kong

 

Considerado como un lugar ideal para hacer negocios en Asia, el marco regulatorio favorable a las empresas de Hong Kong lo sitúa como el centro principal para hacer negocios en Asia. Su ubicación estratégica, su atractivo régimen fiscal y su eficaz sistema jurídico son algunas de las numerosas razones por las que las empresas occidentales eligen la Región Administrativa Especial como su próximo mercado al que acceder. Lleve su empresa a Hong Kong y también a sus empleados gracias a INS Global.

 

Business Process Outsourcing de Recursos Humanos en Hong Kong. 

 

El Outsourcing de los Recursos Humanos resulta útil para las entidades que optan por no contratar directamente a trabajadores en país extranjero. INS Global puede ayudarte:

  • A contratar empleados en tiempo récord.
  • A centrarte en impulsar el crecimiento de su empresa en un nuevo mercado.
  • A cumplir con la regulación en Hong Kong y con su sistema impositivo.
  • A no perder el tiempo con la carga administrativa.
  • A agilizar su expansión mundial.

 

¿Por qué contar con INS Global como su consultora de recursos humanos en Hong Kong?

 

  • Pleno empleo – Su empleado está legalmente contratado por INS Global en Hong Kong exclusivamente en su nombre.
  • Cumplimiento de la normativa – El salario de su empleado se procesa a través de INS Global con los impuestos descontados y pagados a las autoridades correspondientes.
  • Tranquilidad – Nos mantenemos al día con los últimos cambios en la legislación laboral y fiscal para que usted no tenga que hacerlo.
  • Apoyo constante – Ofrecemos asistencia en la solicitud de visado para su empleado y le acompañamos en el proceso de incorporación.
  • Enfoque racionalizado y transparente – Le llevamos la facturación con nuestros servicios, incluyendo el salario de su empleado y el reembolso de sus gastos.

 

Tanto si está listo para internacionalizar su empresa como si solamente quiere realizar un estudio de mercado, nuestro equipo tiene la experiencia en más de 15 países de la región de Asia y el Pacífico para ayudarle a cumplir con sus objetivos. 

Hablemos