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Pay Your Employees
Across The Globe

Garantizar que las nóminas sean correctas, puntuales, seguras y eficientes para una estructura empresarial globalizada es un problema que muchas empresas no tienen ni el tiempo ni los recursos necesarios para gestionar.

CONTACTA CON NOSOTROS

Los procedimientos de nómina tienen que realizarse correctamente para cada miembro del personal, y garantizar cada ciclo de pago en cada país. Aparte de estas funciones mensuales, las complejidades de la nómina global también hacen que sea esencial contar con personal especializado en RRHH que siga y adapte sus pagos a cada cambio en la legislación a medida que se produce.

¿Cómo funciona?

1

Selecciona al candidato

Puedes seleccionar un candidato o dejar que nuestro experto en contratación lo haga por ti
2

Incorporamos a tu equipo

Contratamos a todos los empleados respetando las leyes locales, sin necesidad de una entidad local
3

Nos ocupamos del cumplimiento normativo

Gestionamos los recursos humanos, las nóminas, los impuestos, las prestaciones y el cumplimiento de la normativa laboral
4

Te centras en tu empresa

Con un equipo global,  aumentas tu presencia en el mercado en todo el mundo

5 ventajas de la Gestión de Nóminas Global

Cumplimiento Legal Garantizado

El conocimiento de los procedimientos legales y administrativos locales del experto en BPO de Recursos Humanos garantiza el cumplimiento de todos los aspectos de la legislación local de la forma más sencilla y rápida

Reduce el coste y tiempo

Simples problemas con los recursos humanos pueden causar costosas tasas y multas al entrar en un nuevo mercado. Una OPE proporciona experiencia local para ayudarle a evitar costosos errores

Céntrate en el Crecimiento de tu Empresa

Al proporcionar servicios de gestión de nóminas, contratación, búsqueda de personal y gestión de contratistas, el BPO se encarga del proceso de RRHH necesario para tu entrada en un nuevo mercado mientras puedes concentrarte en el éxito de tu crecimiento

Entrada rápida al mercado

Tiempo estimado para la constitución de la empresa en un nuevo mercado: 4-12 meses Tiempo estimado para empezar a trabajar con nosotros: 5 días *Estimación global

Una única plataforma

INS Global cubre todos los aspectos de los servicios de RRHH a través de un único punto de contratación

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