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Nóminas e impuestos en Australia

Nóminas e impuestos en Australia

Desde preparar nóminas para sus empleados hasta remitir los impuestos correctos a las autoridades locales, administrar las nóminas en un país nuevo es una actividad que requiere mucho tiempo. INS Global puede administrar sus nóminas de forma precisa, y cumpliendo los plazos estipulados. Nuestro equipo está familiarizado con el marco regulatorio laboral de Australia y puede simplificar su proceso de nóminas a través de nuestra plataforma en línea. Es importante entender por completo las leyes de nóminas en Australia, no solo para compensar correctamente a sus empleados, sino también para cumplir las leyes en todo momento. Aquí hay una serie de cosas que debe tener en cuenta al gestionar las nóminas en Australia.

Las complejidades de las nóminas en Australia

Australia funciona con un sistema de Pago responsable (PAYG, Pay As You GO, en inglés), en el que el empleador tiene la responsabilidad de garantizar que la información relativa a los empleados sea correcta y esté actualizada y que se cumplan las obligaciones fiscales. Bajo este sistema, los empleadores en Australia están obligados a retener impuestos a sus empleados y remitir sus contribuciones a la Oficina de Impuestos de Australia (ATO).

Seguridad Social en Australia

No hay impuestos de seguridad social en Australia; sin embargo, los contribuyentes hacen contribuciones al Plan Nacional de Salud (Medicare) y para la jubilación (jubilación).

Jubilación

El fondo de jubilación (o «super», como se conoce localmente) es el dinero que se paga al fondo de jubilación de los trabajadores. En general, si paga a un empleado 450 AUD o más antes de impuestos en un mes natural, la empresa debe pagar además al fondo de jubilación o la cuenta de jubilación del empleado. El mínimo que la empresa debe pagar al empleado para el «super» es el 9,5% del salario, pagado al menos cuatro veces al año.

Impuesto de Medicare

El recargo por tasa de Medicare (MLS) se aplica a los ingresos de los contribuyentes australianos que no tienen un nivel adecuado de cobertura de atención médica privada. Se aplica un gravamen del 2% y el empleador lo retiene según el sistema de pago responsable (PAYG). Si un empleado tiene un nivel adecuado de cobertura, no está obligado a pagar MLS y puede tener derecho a un reembolso en el seguro médico privado según las contribuciones que haya realizado.

Nóminas e impuestos en Australia

Los empleadores en Australia deben pagar impuestos sobre la nómina según el total del sueldo mensual. El estado o territorio en el que se encuentran sus empleados es quien recauda el impuesto. Si los sueldos australianos superan cierto umbral, las empresas se deben registrar para el impuesto de la nómina. Dependiendo del estado o territorio, si una empresa alcanza el umbral mínimo, debe pagar el impuesto sobre la nómina según las tasas siguientes:

Estado o territorio Tipo de tasa sobre nómina
ACT 6.85%
Nueva Gales del Sur 5.45%
Territorio del Norte 5.5%
Queensland 4.75%
Sur de Australia 4.95%
Tasmania 6.1%
Victoria 4.85%
Oeste de Australia 5.5%

Impuesto sobre la renta en Australia

Australia grava a los trabajadores con un sistema impositivo progresivo basado en su renta imponible anual. El umbral libre de impuestos en Australia es 18 200 AUD. A continuación se muestra una tabla de tasas de impuestos para residentes en 2020-21.

Base imponible en AUD Impuesto a pagar
0 – $18,200 Exento
$18,201 – $45,000 19%
$45,001 – $120,000 32.5%
$129,001 – $180,000 37%
$180,001 and over 45%

Fuente: ATO

Simplifique las nóminas e impuestos en Australia

Las empresas suelen tener dificultades para gestionar las nóminas en varios países. Trabajar con un socio experimentado como INS Global puede proporcionarle la ventaja que necesita. Gestionamos la nómina de empresas en todo el mundo, incluso en Australia, lo que elimina la molestia de contrataciones internacionales. Nuestro equipo tiene la experiencia necesaria para gestionar las nóminas de sus empleados en Australia, cumpliendo con los requisitos de impuestos, retenciones y otras peculiaridades de las nóminas.  Póngase en contacto con nuestro equipo de asesores hoy mismo para obtener más información.

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