Reclutamiento y Selección de Personal en España

Reclutamiento y Selección de Personal en España

Recluta Localmente, Trabaja Globalmente

INS Global ofrece a las empresas servicios de contratación diseñados para ayudarlas a ingresar con éxito a nuevos mercados como España.

Construimos nuestros servicios de contratación sobre un amplio conocimiento de las prácticas comerciales locales españolas, desde la contratación de nuevos talentos hasta la creación de propuestas de ofertas de trabajo adecuadas.  

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Nuestros expertos te ofrecerán las habilidades y el conocimiento necesarios para encontrar el talento adecuado, brindándote más que una simple búsqueda básica en las plataformas de reclutamiento. Trabajaremos a tu lado durante todo el proceso de reclutamiento y selección de personal para encontrarte un candidato que se alinee perfectamente con los valores de tu empresa. 

INS Global proporcionará a tu empresa servicios de contratación actuales para satisfacer las necesidades específicas de tu empresa en España. Ofrecemos asesoramiento experto para que el proceso de contratación sea más sencillo y eficiente. 

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Reclutamiento y Selección de Personal en España - Resumen

PASO A PASO

Una visión general del proceso de Reclutamiento de personal en España

1

Antes

2

Durante

3

Contratación

Trabajamos contigo para encontrar candidatos que se integren a la perfección en la cultura de tu empresa y cumplan con los requisitos de cada puesto, al asignarte un especialista con estos conocimientos.

Una vez que nuestros consultores profesionales hayan entendido completamente las necesidades de tu empresa, te proporcionamos una lista de candidatos, examinados y seleccionados de nuestras redes locales y online.

Después de ayudarte a encontrar al candidato adecuado, trabajaremos contigo para crear una oferta de trabajo que garantice que los empleados empiezan la relación profesional en buenos términos.

Esta satisfacción es vital para conseguir el éxito en el futuro. En cada paso del proceso de contratación, tu consultor de INS Global estará a solo una llamada telefónica o un mensaje de distancia. Estamos para asesorarte en cualquier decisión importante que necesites tomar.

Una vez que te hayamos encontrado al candidato más calificado y adecuado, nuestros servicios asociados al BPO de Recursos Humanos y gestión de nómina en España pueden continuar ayudándote con tu estrategia comercial. Estas soluciones pueden agilizar el flujo de trabajo de tu organización y aumentar la productividad.

 

Incluso después de que un candidato haya aceptado tu oferta y firmado el contrato, INS Global puede ofrecer una variedad de servicios adicionales para aumentar la eficiencia y la productividad de recursos humanos a largo plazo, como soluciones de PEO, subcontratación de nómina y gestión de impuestos y contratistas.

1

Antes

Nuestro consultor primero organiza una reunión con usted para analizar sus necesidades y conocer más sobre usted como empresa. Al tomarnos el tiempo para comprender los valores de la cultura de su empresa, podemos conectarlo con profesionales que se alineen con usted en todos los niveles.

Una vez hayamos entendido todas tus necesidades, utilizaremos todos los recursos disponibles, tanto online como offline, para ofrecerte una lista de los candidatos que mejor se adapten.  

2

Durante

De acuerdo con sus especificaciones, mapeamos los candidatos perfectos para usted. Luego utilizamos nuestras redes y recursos bien desarrollados para evaluar y seleccionar el mejor talento disponible en su mercado objetivo.

Cuando esté lista una preselección adecuada de candidatos, podemos organizar entrevistas para usted, brindándole orientación sobre las mejores prácticas locales durante todo el proceso.

3

Contratación

Una vez que haya elegido a los candidatos perfectos, continuaremos ofreciendo apoyo y orientación. Podemos trabajar con usted para ayudarlo a formar una oferta de trabajo y un contrato para satisfacer a todas las partes involucradas y garantizar el cumplimiento normativo.

Incluso después de que un candidato haya aceptado su oferta y firmado el contrato, INS Global puede ofrecer una variedad de servicios adicionales para aumentar la eficiencia y la productividad de recursos humanos a largo plazo, como soluciones de PEO, subcontratación de nómina y gestión de impuestos y contratistas.

Cómo usar nuestros servicios de Reclutamiento de personal puede ayudarte a tener éxito en España

Mejor Reclutamiento de empleados

Aprovecha las ventajas que te ofrecen nuestros expertos locales para encontrar el talento más cualificado en España.

Sencilla entrada al mercado

Tener expertos disponibles para responder tus preguntas y ofrecer asesoramiento ayuda a garantizar que la entrada al mercado sea lo más simple y eficiente posible.

Cumplimiento legal garantizado

Concéntrate en los aspectos más importantes para el crecimiento de tu empresa, y olvídate de los problemas del cumplimiento legal utilizando el amplio conocimiento de nuestros expertos locales en España

Reducción del tiempo

INS Global creará un paquete de reclutamiento que satisfaga completamente tus requisitos y reduzca los costes asociados a la expansión internacional.

Estrategia de Reclutamiento de personal a medida

INS Global comienza a trabajar de inmediato para encontrar empleados que se ajusten perfectamente. Nuestro enfoque preciso para el reclutamiento encuentra rápidamente a los candidatos que necesitas.

Plataforma única centralizada

Trabaja sólo con un único contacto durante todo el proceso, agilizando así tu estructura organizativa.

INS Global posee un equipo de expertos en cada sector

Podemos encontrar el mejor talento en España gracias a nuestros expertos con conocimiento en más de 20 industrias.

Software y IT

Importación y Exportación

Ingeniería

Químico

Inmobiliario

Construcción

Biología

Energía y Sostenibilidad

Medios de Comunicación y Entretenimiento

Aeroespacial

Diseño

Alimentos y Bebidas

Biotecnología

Moda

Organizaciones Sin Ánimo de Lucro

Software e IT

Construcción

Importaciones y Exportaciones

Biología

Ingeniería

Energía y Sostenibilidad

Químico

Medios de comunicación y Entretenimiento

Diseño

Organizaciones sin ánimo de lucro

Alimentos y bebidas

Inmobiliario

Biotecnología

Ecommerce

Moda

Aeroespacial

Testimonio

Manuel Ramos

TERAO ASIA

Director General

Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.

5/5

Elegir la plataforma de Reclutamiento de personal online adecuada en España

Los sitios web de reclutamiento en España pueden ser confusos y difíciles para los nuevos usuarios. Mientras que algunos sitios de reclutamiento globales como Monster tienen páginas específicas para España, muchos de los sitios de reclutamiento más populares como Infoempleo e Infojobs puede llevar mucho tiempo para los nuevos usuarios. La mayoría requiere un conocimiento previo de la plataforma para usarla de manera eficiente o evitar innumerables problemas.

El equipo de expertos en reclutamiento de INS Global brinda a su negocio un nuevo conjunto de ventajas, al ofrecerte nuestro amplio conocimiento de las plataformas de reclutamiento online y offline en España.

Cómo INS Global ayudará al Reclutamiento en España

Encontrar a los mejores candidatos en un mercado nacional puede ser difícil y llevar mucho tiempo, pero la contratación internacional puede ser aún más compleja.

INS Global proporciona a las empresas experiencia local en más de 80 países. Podemos ofrecerte el soporte y los servicios adecuados para mejorar tu reclutamiento en el mercado español.

Trabaja con un único punto de contacto durante todo el proceso de selección de personal, desde la primera consulta hasta la propuesta de oferta de trabajo final, hasta futuros servicios como gestión de nómina, y otros asociados al BPO de Recursos Humanos en España.

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FAQs

No, es necesario utilizar una entidad local en el extranjero para cumplir con la legislación laboral de cada país.

Las empresas extranjeras pueden establecer una entidad local en cada país o utilizar los servicios de una PEO (Organización de Empleo Profesional) local para contratar al personal directamente en el lugar.

El empleador registrado es la persona jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una subsidiaria para convertirse en el empleador registrado de sus empleados en el extranjero o utilizar una PEO para que actúe como empleador registrado.

Los pasivos pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: cuestiones de contratos laborales, gestión de nómina y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación y terminación.
procedimientos, etc

En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero que utilice un PEO existente como empleado registrado. Al incorporar una nueva subsidiaria para ser el empleador registrado, la demora varía de 4 a 12 meses.

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