Testimonio
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
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La capacidad de INS Global para ofrecer servicios de reclutamiento y selección de personal puede garantizar que el mejor talento local está disponible para ti al mercado indio.
Nuestros servicios incluyen una comprensión profunda de los procesos de contratación locales, incluidas las mejores prácticas y el conocimiento de los puntos de referencia salariales en toda la India. Nuestros profesionales pueden ofrecerte más que una simple búsqueda de candidatos cualificados.
¿Quieres tener un equipo en India HOY?
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PASO A PASO
1
Antes
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Contratación
Primero, nuestros consultores se reunirán contigo para analizar tu situación y comprender tus requisitos como empresa. Con este método, podemos ayudarte a encontrar los mejores candidatos que cumplan con tus requisitos de habilidades, y que encajen con la cultura de tu empresa.
Una vez que hemos entendido por completo tus requisitos, utilizamos todos nuestros recursos locales y nuestro conocimiento en reclutamiento de personal para ofrecerte los mejores candidatos.
Seleccionamos y filtramos candidatos para descubrir aquellos que se ajustan perfectamente a las necesidades de tu empresa y te ofrecemos apoyo continuo durante todo el proceso de entrevista y selección de personal.
Una vez que hayas elegido a su candidato ideal, continuaremos trabajando para crear una oferta de trabajo que funcione tanto para ti como para tus futuros empleados, asegurando que vuestras relaciones profesionales comienzan con buen pie.
En cada punto crítico del proceso, tu consultor de INS Global estará a tu lado, utilizando su experiencia para guiarte y asesorarte. Una vez que hayas encontrado al candidato que mejor se adapta, los servicios que proporciona INS Global relacionados al Business Process Outsourcing de Recursos Humanos, reclutamiento y selección de personal y gestión de nóminas pueden ayudarte a facilitar tu entrada en nuevos mercados.
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Antes
Primero, nuestros consultores se reunirán contigo para analizar tu situación y comprender tus requisitos como empresa. Con este método, podemos ayudarte a encontrar los mejores candidatos que cumplan con tus requisitos de habilidades, y que encajen con la cultura de tu empresa.
Tu consultor de INS Global estará a su lado durante todo el proceso, ofreciendo todos nuestros servicios a través de un único punto de contacto para aumentar la eficiencia.
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Durante
Una vez que hemos entendido por completo tus requisitos, utilizamos todos nuestros recursos locales y nuestro conocimiento en reclutamiento de personal para ofrecerte los mejores candidatos.
Seleccionamos y filtramos candidatos para descubrir aquellos que se ajustan perfectamente a las necesidades de tu empresa y te ofrecemos apoyo continuo durante todo el proceso de entrevista y selección de personal.
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Contratación
En cada punto crítico del proceso, tu consultor de INS Global estará a tu lado, utilizando su experiencia para guiarte y asesorarte. Una vez que hayas encontrado al candidato que mejor se adapta, los servicios que proporciona INS Global relacionados al Business Process Outsourcing de Recursos Humanos, reclutamiento y selección de personal y gestión de nóminas pueden ayudarte a facilitar tu entrada en nuevos mercados.
Una vez que hayas encontrado al candidato que mejor se adapta, los servicios que proporciona INS Global relacionados al Business Process Outsourcing de Recursos Humanos, reclutamiento y selección de personal y gestión de nóminas pueden ayudarte a facilitar tu entrada en nuevos mercados.
Aprovecha la experiencia local que brindamos para encontrar los candidatos más adecuados de más de 80 países de todo el mundo.
Tener un experto consultor a tu lado garantiza que tu empresa pueda encontrar a los empleados más cualificados en el menor tiempo posible, lo que permite que tus futuros trabajadores se unan a tu equipo y se pongan a trabajar.
Ten la seguridad de que tu empresa está segura sabiendo que todos los problemas relativos a la normativa local ya han sido resueltos por nuestro equipo de expertos legales.
INS Global creará paquetes de servicios únicos y personalizados que se ajusten a tus requisitos profesionales.
NS Global trabajará contigo go para encontrar los empleados adecuados a sus necesidades. Un enfoque de precisión para el reclutamiento guiará en cada paso del camino por nuestro equipo dedicado de especialistas y asesores de reclutamiento experimentados.
INS Global trabajará contigo para descubrir a los empleados que mejor satisfagan las necesidades de tu empresa. Nuestros especialistas en reclutamiento de personal en la India te guiarán en cada paso del camino como nadie más hará.
Podemos encontrar el mejor talento en la India gracias a nuestros con conocimiento en más de 20 industrias.
Software e IT
Importaciones y Exportaciones
Ingeniería
Químico
Inmobiliario
Construcción
Biología
Energía y Sostenibilidad
Medios de Comunicación y Entretenimiento
Aeroespacial
Diseño
Biotecnología
Alimentos y Bebidas
Moda
Organizaciones Sin Ánimo de Lucro
Software e IT
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Medios de Comunicación y Entretenimiento
Diseño
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Inmobiliario
Biotecnología
Ecommerce
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Aeroespacial
Manuel Ramos
TERAO ASIA
Managing Director
Creemos que INS Global es una buena solución para comenzar en un nuevo y complejo mercado. Comprender el mercado no significa que debas crear una empresa de inmediato.
Existen numerosos sitios de reclutamiento online en la India, pero muchos de estos son difíciles de usar. Mientras que algunas páginas de reclutamiento globales como Indeed y Monster tienen sus propias páginas específicas de India, muchos sitios de reclutamiento indios famosos, como Naukri.com, tienen más de 12,000 currículums publicados todos los días, lo que lleva a una saturación de la página que la hace difícil de usar.
El equipo de INS Global te ayudará a aprovechar al máximo las fuentes online y offline de reclutamiento de personal.
Asegurarse de haber encontrado al candidato adecuado puede ser un proceso agotador, incluso estando dentro del mercado nacional, pero encontrar candidatos cualificados en mercados extranjeros puede ser aún más difícil.
INS Global ofrece nuestra experiencia local en más de 80 países, simplificando la búsqueda de personal y mejorando tus resultados.
Tendrás todos los procesos centralizados, desde la consulta inicial hasta nuestro servicio de reclutamiento de personal en India, servicios relacionados con el Business Process Outsourcing de tus Recursos Humanos o la gestión de nóminas.
No, es necesario tener una empresa en el extranjero para cumplir con la ley.
Las empresas extranjeras tienen la posibilidad tanto de abrir una empresa como de contratar personal mediante un tercero como INS Global, sin necesidad de abrir una empresa.
El Employer of Record es la empresa jurídica responsable del personal empleado en un país específico. En la práctica, una empresa extranjera puede abrir una empresa para convertirse en el Employer of Record de sus empleados o bien, realizar la contratación sin abrir una empresa mediante INS Global.
Las responsabilidades pueden variar de un país a otro e incluyen todas las responsabilidades de gestión de personal: problemas con el contrato laboral, gestión de nóminas y cumplimiento fiscal, gestión de la seguridad social, declaración de gastos, contratación, rescisión del contrato… etc.
En general, se necesita 1 mes para tener un empleado en el extranjero utilizando el Business Process Outsourcing de Recursos Humanos o Employer of Record. Al registrar una nueva empresa para actuar de empleador, el tiempo varía de 4 a 12 meses.
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Singapore 018983
