PEO en Hong Kong
PEO en Hong Kong

Es un error común pensar que es necesario establecer una entidad extranjera para expandirse y operar en otro país. Nuestra solución de PEO en Hong Kong (o organizacion profesional de empleo) permite a su empresa introducirse y contratar en Hong Kong sin necesidad de establecer una entidad foránea inmediatamente. Es la solución perfecta si está pensando en dar sus primeros pasos en el mercado de Hong Kong.

Por Qué Iniciar su Negocio en Hong Kong

Considerado como un lugar ideal para hacer negocios en Asia, el marco regulatorio favorable a las empresas de Hong Kong lo sitúa como el centro principal para hacer negocios en Asia. Su ubicación estratégica, su atractivo régimen fiscal y su eficaz sistema jurídico son algunas de las numerosas razones por las que las empresas occidentales eligen la Región Administrativa Especial como su próximo mercado al que acceder. Expándase por Hong Kong y lleve a su personal con usted. Nuestra solución de PEO ayudará a su negocio a alcanzar nuevas cotas.

Ventajas de usar una PEO en Hong Kong

Una Organización Profesional de Empleo (PEO, por sus siglas en inglés), tambien llamado porte salarial o transporte salarial, resulta útil para las entidades comerciales que optan por no contratar directamente a trabajadores desplazados, en un estado diferente o en otro país. Con el servicio de PEO en Honk Kong, INS Global puede ayudarle:

  • A contratar empleados en tiempo récord,
  • A centrarse en impulsar el crecimiento de su empresa en un nuevo mercado,
  • A cumplir con el empleo en Hong Kong y con el sistema de impuesto en HK,
  • A reducir el tiempo dedicado a procesar las tareas administrativas y de RR.HH.,
  • A agilizar su expansión mundial.

¿Por qué usar INS Global como su PEO en Hong Kong?

  • Pleno empleo – Su empleado está legalmente contratado por INS Global en Hong Kong exclusivamente en su nombre.
  • Cumplimiento de la normativa – El salario de su empleado se procesa a través de nuestras nóminas en Hong Kong con los impuestos descontados y pagados a las autoridades correspondientes.
  • Tranquilidad – Nos mantenemos al día con los últimos cambios en la legislación laboral y fiscal de Hong Kong para que usted no tenga que hacerlo.
  • Apoyo constante – Con nuestro servicio de porte salarial en Hong Kong, ofrecemos asistencia en la solicitud de visado para su empleado extranjero y le acompañamos en el proceso de incorporación.
  • Enfoque racionalizado y transparente – Le facturamos todos los meses por nuestros servicios, incluyendo el salario de su empleado, los beneficios y el reembolso de gastos.

Tanto si está listo para la próxima etapa de su expansión como si solamente quiere realizar un estudio de mercado, nuestro equipo tiene la experiencia en más de 15 países de la región de Asia y el Pacífico para ayudarle a hacer realidad sus objetivos de expansión. Utilice nuestra solución de PEO en Hong Kong como una forma eficiente y de bajo riesgo para entrar en el mercado de Hong Kong hoy mismo.

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