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PEO en Japón

PEO en Japón

Es un error común pensar que es necesario establecer una entidad extranjera para expandirse y operar en otro país. Nuestra solución de PEO en Japón (Organización profesional de empleadores) permite a su empresa introducirse y contratar en Japón sin necesidad de establecer una entidad foránea inmediatamente. Es la solución perfecta si está pensando en dar sus primeros pasos en el mercado japonés.

Oportunidad de negocio en Japón : solución de PEO en Japón

Conocido por estar a la vanguardia de la innovación y la tecnología experimental y futurista, Japón presenta excelentes oportunidades a las empresas occidentales en múltiples sectores. Como el mayor productor mundial de automóviles, Japón es una opción particularmente atractiva para quienes se dedican a la industria automotriz, así como al comercio minorista, la biotecnología y la I.T. Con la estrategia correcta y un socio con el que trabajar, las empresas extranjeras pueden aprovechar los beneficios del próspero mercado japonés.

¿Por qué emplear una PEO en Japón?

Con una organización profesional de empleadores en Japón, podemos ayudarle:

  • A contratar empleados en un tiempo récord,
  • A centrarse en dirigir el crecimiento de su empresa en un nuevo mercado,
  • A cumplir con la legislación laboral y fiscal japonesa,
  • A reducir el tiempo de gestión de los RR.HH. y las tareas administrativas,
  • A agilizar su expansión global.

¿Por qué usar INS Global como su PEO en Japón?

  • Pleno empleo – Su empleado está legalmente contratado por INS Global en Japón exclusivamente en su nombre.
  • Cumplimiento de la normativa – El salario de su empleado se procesa a través de nuestras nóminas en Japón con los impuestos descontados y pagados a las autoridades correspondientes.
  • Tranquilidad – Nos mantenemos al día con los últimos cambios en la legislación laboral y fiscal de Japón para que usted no tenga que hacerlo.
  • Apoyo constante – Ofrecemos asistencia en la solicitud de visado para su empleado extranjero y le acompañamos en el proceso de incorporación.
  • Enfoque racionalizado y transparente – Le facturamos todos los meses por nuestros servicios, incluyendo el salario de su empleado, los beneficios y el reembolso de gastos.

Expandirse en Japón no significa tener que establecer una costosa filial. Proporcione a su negocio una auténtica ventaja competitiva y lleve su marca a Japón con nuestra solución de PEO en Japón . Nuestro servicio de porte salarial en Japón significa que su talento podrá estar rápida y eficazmente en las estimulantes ciudades de Japón, trabajando en la expansión de su empresa. 

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