Soluciones de empleo en Corea del Sur
Soluciones de empleo en Corea del Sur

Durante las últimas décadas, Corea del Sur se ha convertido en una de las principales economías del mundo. Con leyes eficientes, una economía favorable a los negocios y atractivos incentivos para la inversión extranjera directa, el país se está convirtiendo en un destino admirable para hacer negocios. Sin embargo, sin la orientación adecuada, la contratación en el mercado de Corea del Sur puede estar plagada de riesgos y desafíos. En INS Global, nuestro equipo de expertos puede ayudarle y orientarle en la dirección correcta con nuestra solución de empleo, que le permitirá iniciar el negocio en Corea del Sur de inmediato.

Contratar empleados en Corea del Sur

Es un error común pensar que es necesario incorporar una empresa al expandir su negocio a un país nuevo. Como Organización Empleadora Profesional (OEP) global, INS Global contrata a su personal exclusivamente en su nombre mientras usted continúa gestionando al dicho personal desde su oficina central. Usamos nuestra estructura y nómina ya establecidas en Corea del Sur para emplear a su personal, asegurando que su negocio siga cumpliendo con la ley laboral de Corea del Sur y las obligaciones mensuales, como las deducciones de la seguridad social y el impuesto sobre la renta. No es necesario establecer una estructura local en Corea del Sur, que puede resultar costoso. Es una forma fácil y flexible de acceder a un mercado nuevo. Además de estas formalidades, gestionamos el proceso de patrocinio de visados y renovaciones de contratos, lo que ahorra muchas molestias en la expansión internacional.

En INS Global estaremos encantados de ser su socio de confianza en Corea del Sur.

  • Experiencia en recursos humanos para impulsar su negocio: en lo relativo a los recursos humanos y el derecho laboral en Corea del Sur, puede despreocuparse, porque lo tenemos todo cubierto. Nuestro equipo está permanentemente actualizado con los últimos cambios y se asegura de que usted y su empresa cumplan toda la legislación y normativas.
  • Presencia local: acceda al mercado de Corea del Sur sin crear una entidad local.
  • Tranquilidad: asumimos la responsabilidad de todos los aspectos del empleo de sus empleados en Corea del Sur, desde la nómina y las deducciones fiscales, hasta la gestión de gastos y beneficios. Así, puede tener total tranquilidad al trabajar en un nuevo mercado.

Apoyo posterior a la contratación en Corea del Sur

Una vez hemos contratado a su personal cualificado en Corea del Sur, nuestros servicios no se detienen ahí. Seguimos apoyándole con su proyecto en Corea del Sur.

  • Gestión mensual de nóminas: nos encargamos de todos los asuntos relacionados con nóminas y recursos humanos en Corea del Sur para que usted no tenga que hacerlo; gestionamos los sueldos de los empleados, los beneficios y el reembolso de gastos.
  • Renovación o finalización de contratos: redactamos el contrato de trabajo y nos encargamos de las renovaciones y las finalizaciones.
  • Soporte a largo plazo: como su socio en Corea del Sur, estamos presentes en todo el ciclo de vida de su proyecto. Tanto si está listo para la transición a su propia entidad como si precisa de nuestros servicios de contratación, nuestros asesores están disponibles para ayudarle y ofrecerle todo nuestro apoyo.

INS Global: Su socio en el mercado surcoreano

Como proveedor líder de servicios corporativos y de entrada al mercado de Asia, INS Global puede ayudar a su empresa a acceder a Corea del Sur de manera rápida y eficiente. Tanto si solo quiere realizar una investigación de mercado o como si está listo para el siguiente paso de su expansión, nuestra solución de empleo es una forma flexible y rentable de acceder a nuevos mercados. Consulte a nuestros asesores hoy mismo para obtener más información sobre cómo podemos ayudarle.

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