Visados para Japón
Visados para Japón

Siendo la tercera economía más grande del mundo y un gran número de consumidores de alto poder adquisitivo, es lógico querer trabajar o hacer negocios en Japón. Sin embargo, para poder operar o hacer negocios legalmente en el mercado japonés tendrá que obtener un visado que lo permita. Veamos las diferentes opciones de visado disponibles para Japón.

Visa Japón : Contenidos

  • El visado de trabajo de Japón
  • Trabajadores cualificados específicos
  • Visado de competencias específicas (I)
  • Visado de competencias específicas (II)
  • Requisitos para un visado de trabajo para Japón
  • Visado de negocios para Japón
  • Certificado de elegibilidad
  • Cómo puede ayudarle INS Global

El visado de trabajo de Japón

Si bien existen muchos tipos de visado de trabajo diferentes en Japón, se distinguen dos categorías principales: el «visado de Trabajo» de Japón y el «visado de Trabajadores cualificados Específicos». Es importante destacar esta clasificación ya que los beneficios de cada uno de estos tipos son diferentes.

El visado de trabajo de Japón es el más común de los dos tipos principales, y está disponible para una serie de diversas profesiones, entre las que se incluyen las siguientes: profesor, actividades religiosas, periodista, gerente de empresa, servicios jurídicos, enfermería, investigador, servicios de contabilidad, artista, ingeniero, especialista en humanidades.

El período de estancia que se concede por este tipo de visado oscila entre 3 meses y 5 años. El tiempo concedido depende del tipo de visado que se solicite y de las circunstancias específicas de su solicitud.

Visado de trabajo de Japón : trabajadores cualificados específicos

Ante la escasez de mano de obra que sufre Japón, se ha implantado un nuevo estatus de residencia para aquellos con competencias y conocimientos específicos. Presentado en abril de 2019, un individuo puede entrar a Japón como un «Trabajador cualificado específico». Hay dos tipos de visados para competencias específicas, concretamente:

  • Visado de competencias específicas (I); y
  • Visado de competencias específicas (II).

Visado de competencias específicas (I)

Es aplicable a quienes tengan la intención de trabajar en Japón y cuenten con la experiencia necesaria o con un conocimiento notable en determinadas industrias. Una vez que un extranjero haya entrado en Japón, se le exigirá someterse a un examen de aptitudes y a una prueba de idioma japonés. Una vez que el candidato haya aprobado las citadas evaluaciones, procederá a firmar un contrato de trabajo con la organización en la que pretende incorporarse. Este tipo de visado no permite que el candidato esté acompañado por miembros de su familia. Asimismo, este visado puede ser renovado cada 4 meses, 6 meses o anualmente, por un período máximo de 5 años en total.

El visado de competencias específicas (I) es aplicable a las siguientes industrias:

  • Trabajadores de la salud;
  • Gestión de limpieza de edificios;
  • Industrias de componentes de maquinaria y herramientas;
  • Industrias eléctrica, electrónica y de la información;
  • Maquinaria industrial;
  • Industria de la construcción;
  • Construcción naval e industria de maquinaria naval;
  • Industria del hospedaje;
  • Industria aeronáutica;
  • Reparación y mantenimiento de automóviles;
  • Industria gastronómica;
  • Industria agrícola;
  • Pesca y acuicultura; y
  • Productor de alimentos y bebidas.

**Nota: Los titulares del visado de competencias específicas (I) pueden solicitar el cambio de su categoría a la (II).

Visado de competencias específicas (II)

Este visa de trabajo para Japon se aplica a los extranjeros que tienen intención de trabajar en Japón y poseen altas competencias en industrias específicas. Una vez que el candidato ha entrado en Japón, no se le exige que realice ningún examen de conocimientos o prueba de idioma, pero sí que haya recibido previamente una formación técnica. Los extranjeros que tienen el visado de competencias específicas (II) pueden vivir y trabajar en Japón por un período superior a 5 años, ya que este tipo de visado puede renovarse indefinidamente. Además, con este tipo de visado, se permite a los trabajadores foráneos estar acompañados por sus familias.

Requisitos para un visado de trabajo para Japón

Aunque algunos requisitos concretos pueden diferir para conseguir un visado a Japón, éstos son los de carácter general que deberá cumplir para obtener un visado para Japón:

  • Certificado de elegibilidad – Este certificado indica que usted es elegible legalmente para entrar en Japón, debiendo ser obtenido antes de su entrada;
  • Pasaporte;
  • Curriculum vitae;
  • Título universitario (si procede);
  • Fotografía del formulario de solicitud de visado; y
  • Oferta de empleo de la empresa japonesa.

Visado de negocios para Japón

El visado de negocios para Japón, lo pueden solicitar aquellos que deseen establecer su propia empresa en Japón. Los candidatos pueden solicitar un visado de gerente de empresa o un visado de inversor. Este visado para de Japón proporciona una gran flexibilidad; sin embargo, es más difícil de obtener que un visado de trabajo. Los requisitos generales para obtener un visado de negocios en el Japón son los siguientes:

  • Plan de negocios;
  • Registro de la empresa; y
  • Un domicilio social.

Además, debe cumplirse con una de las siguientes condiciones:

  1. Debe disponer de un capital de al menos 5.000.000 de yenes japoneses (JPY) en su cuenta bancaria corporativa y, a continuación, debe presentar los estados contables; o
  2. Debe contar con un mínimo de 2 empleados, aparte de usted, ambos ciudadanos japoneses; o
  3. Debe tener un capital de al menos 2.500.000 JPY y al menos otro empleado que sea ciudadano japonés.

Visa Japón : certificado de elegibilidad

El certificado de elegibilidad es un elemento fundamental en la solicitud de visado japonés. Como ya hemos mencionado, es el documento que certifica que puede entrar en Japón legalmente. La solicitud de este certificado la realiza generalmente el futuro empleador en una oficina de inmigración de Japón. Para más detalles, véase Certificado de Elegibilidad.

Cómo puede ayudarle INS Global

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