• de
  • en
  • es

Création entreprise en Allemagne

En Europe, la création d’entreprise en Allemagne est un lieu de choix pour se développer. Elle possède un grand pouvoir d’achat, une économie innovante et se situe au cœur de l’Europe. Le pays est également une puissance mondiale en matière de technologie, d’industrie et de sciences. Au-delà de cela, l’Allemagne fournit de nombreux soutiens aux entrepreneurs par le biais de réseaux, de financements, et de mentorat avec des entrepreneurs internationaux.

Types d’Entités Commerciales en Allemagne

Société à Responsabilité Limitée (GmbH ou UG [mini-GmbH])

GmbH signifie Gesellschaft mit beschränkter Haftung et est la forme la plus courante de création d’entreprise en Allemagne. C’est un choix populaire pour de nombreux entrepreneurs en raison de la responsabilité limitée qu’elle offre. Les actionnaires ne peuvent être tenus responsables de leur patrimoine privé, uniquement à hauteur de leur apport en capital social. Le risque financier d’un actionnaire individuel est de ce fait plus facile à prévoir et présente moins de risques.

Caractéristiques d’une GmbH :

  • Un capital social minimum de 25 000 €, apporté par un ou plusieurs actionnaire(s). La contribution de chaque actionnaire peut être différente ;
  • Au moins 50 % du capital doit être versé à l’avance ;
  • Si vous créez votre entreprise en Allemagne avec moins de 25 000 €, vos actifs personnels intégreront la responsabilité de l’entreprise jusqu’à ce que le montant minimum soit atteint. Par exemple, pour la création d’une entreprise en Allemagne avec seulement 15 000 € de capital, vous demeurez responsables de vos finances jusqu’à 10 000 €.

Si vous souhaitez créer une entreprise en Allemagne, mais que vous ne disposez pas du capital social minimum requis, vous pouvez créer une UG, ou mini-GmbH avec seulement 1 €. Une fois que le capital social atteint 25 000 €, votre entreprise deviendra automatiquement une GmbH.

Société par Actions ou Société Anonyme (AG – Aktiengesellschaft)

AG, qui signifie Aktiengesellschaft, est une structure d’entreprise à responsabilité limitée basée sur la propriété d’actions. Les actionnaires ne sont responsables qu’à hauteur du montant de leurs actions dans la société. C’est une excellente option pour les entreprises qui recherchent une structure à long terme et qui visent à lever des capitaux le plus rapidement possible, car les actions peuvent être vendues sans obstacles administratifs.

Les avantages de la création d’une entreprise en Allemagne de type AG sont que les actions sont faciles à transférer, que la vie de la société ne dépend pas de quelques actionnaires, et son indépendance financière vis-à-vis des établissements de crédit.

D’un autre côté, elle nécessite une planification financière et commerciale plus stricte et une structure d’entreprise plus complexe.

Caractéristiques d’une AG :

  • Le capital social minimum est de 25 000 € ;
  • Il doit y avoir au moins un actionnaire ;
  • Les trois parties qui forment une AG sont : le Conseil d’Administration (Vorstand), le Conseil de Surveillance (Aufsichtsrat) et l’Assemblée Générale annuelle (Hauptversammlung) ;
  • Ce type d’entité est soumis à une réglementation lourde ;
  • Bien que toutes les AG ne soient pas cotées en bourse, l’AG cotée est l’entité la plus courante.

Partenariats

Un partenariat peut aussi bien être une OHG ou une GmbH & Co. KG. Une OHG (Offene Handelsgesellschaft) est un partenariat commercial général entre deux ou plusieurs entrepreneurs ou entreprises.

Dans une OHG, tous les actionnaires sont entièrement responsables de leurs actifs commerciaux et privés.

Une Gmbh & Co. KG est une société en commandite dans laquelle il existe un commandité à responsabilité illimitée et un ou plusieurs commanditaires, dont la responsabilité sera limitée. La GmbH agit en tant que commandité. Cette entité commerciale est attrayante pour les fondateurs, car les dommages sont limités aux actifs de la société GmbH.

Entreprise Individuelle

Une entreprise individuelle, ou Einzelunternehmen, est la meilleure option pour les freelances ou les indépendants qui cherchent à créer une entreprise en Allemagne. C’est l’entité commerciale la plus facile à créer et la moins réglementée. Il est important de noter que vous détiendrez 100 % des bénéfices et 100 % du passif, qui comprend vos actifs privés.

Il n’existe pas de capital social minimum pour la création d’une créer une entreprise individuelle en Allemagne et peu d’obligations comptables. Vous évitez également les tracas du long processus de création inévitables pour les autres types d’entités commerciales.

Succursale

Si vous possédez une entreprise dans votre pays d’origine, vous pouvez créer une succursale en Allemagne. Gardez à l’esprit que la société-mère conservera l’entière responsabilité de toutes les questions juridiques et fiscales.

Processus de création d’entreprise en Allemagne

  1. Choisissez un type de création d’entreprise en Allemagne – Trouvez quel type d’entité commerciale vous souhaitez créer. Tenez compte du nombre d’actionnaires, du capital disponible et de la taille que vous souhaitez voir votre entreprise atteindre ;
  2. Sélectionnez le nom de l’entreprise – Vérifiez la disponibilité de la raison sociale auprès de la chambre du commerce et de l’industrie locale ;
  3. Créez l’acte de constitution de la société – L’acte est rédigé et exécuté par un notaire allemand. Vous devriez également avoir les statuts, y compris les pièces d’identité et les signatures, prêts. De plus, vous pouvez préparer un document avec la structure de votre conseil d’administration si nécessaire ;
  4. Versez le capital – Ouvrez un compte bancaire d’entreprise allemand au nom de la société. Le versement minimum est basé sur le type d’entité que vous aurez choisi. Conservez le certificat bancaire pour l’étape suivante ;
  5. Inscrivez l’entreprise au registre – Inscrivez votre entreprise au registre du commerce, puis inscrivez-vous auprès des autorités fiscales. Enfin, demandez les permis spéciaux ou licences nécessaires dans votre secteur d’activités.

INS Global et la création d’entreprise en Allemagne

INS Global a aidé des centaines d’entreprises à se développer à travers le monde au cours des deux dernières décennies. En tant que l’une des principales sociétés de portage salarial au monde, nous pouvons vous aider à embaucher du personnel en Allemagne sans avoir besoin de créer votre propre entité. Nous sommes également spécialisés dans le recrutement et la gestion de la paie et des taxes, garantissant que tous vos besoins administratifs sont pris en charge lors de votre expansion en Allemagne. Contactez nos consultants dès aujourd’hui et laissez-nous vous aider à simplifier votre expansion mondiale.

Restons en contact