INS : une agence de visa de travail en Chine

Se faire accompagner par un professionnel pour faciliter l’obtention de son visa de travail.

Une des principales préoccupations des entreprises et des futurs travailleurs en Chine est l’obtention du visa de travail. En effet, les règles relatives à l’obtention de ce visa et les démarches nécessaires pour l’obtenir peuvent paraitre floues. Se faire accompagner par un professionnel dans les démarches de demande de visa de travail est une solution efficace qui permet de gagner du temps et d’augmenter ses chances d’obtenir ce fameux visa de travail.

 

Le visa de travail, pour qui ?

Ce fameux visa de travail s’adresse « aux étrangers, ainsi qu’aux membres de leur famille les accompagnant, pour venir travailler ou occuper un poste en Chine, pour y donner des spectacles à caractère commercial ou participer à des projets d’assistance et de coopération. »

Les dernières réglementations concernant les visas

De nouvelles réglementations concernant les visas ont vu le jour en 2013, de nouveaux types de visas sont apparus, d’autres ont simplement été révisés.

Concernant tous les visas, voici les documents nécessaires :

  • Le passeport comportant deux pages vierges de toute inscription, dont la validité doit être d’au moins six mois à compter du jour de la demande.
  • Un formulaire de demande de visa à remplir (disponible sur le site de l’Ambassade de Chine) avec une photo d’identité (en couleur).
  • La « Fiche d’examens médicaux pour les étrangers » en cas de séjour supérieur à six mois.
  • Les membres de la famille qui accompagnent le salarié âgés de plus de 18 ans doivent fournir un certificat médical délivré par un hôpital français.

D’autres pré-requis sont également nécessaires pour la demande de visa de travail :

  •  L’employeur doit être habilité à recruter des collaborateurs ou employés étrangers.
  •  Les étrangers doivent remplir les conditions nécessaires et l’employeur doit obtenir un certificat prouvant sa mise en règle. Ce certificat prouvant cette mise en règle s’appelle un permis de travail, celui-ci est également soumis à certaines conditions, le demandeur doit notamment être détenteur au minimum d’un diplôme de Bachelor.

Enfin, en fonction du domaine d’activité, d’autres documents peuvent être demandés, notamment pour les personnels étrangers des centres culturels étrangers, les étrangers qui se rendent en Chine pour un travail bénévole ou encore les étrangers venant travailler dans le forage de pétrole en mer

Pourquoi se faire accompagner par INS Global Consulting pour obtenir son visa de travail?

Ces longues démarches administratives nécessaires pour obtenir un visa de travail peuvent être déroutantes pour un nouvel entrant sur le marché chinois ou même pour une entreprise bien installée. Se faire accompagner par un professionnel permettra de fournir les bons documents, de gagner du temps, et donc d’augmenter ses chances d’obtenir ce visa de travail.

Il faut tout de même faire attention dans le choix de son prestataire de services. Il existe en Chine de nombreuses entreprises qui obtiennent des visas de travail pour leurs clients de façon illégale. Les sanctions pour la détention de papiers frauduleux coutent cher. Il faut donc vérifier le sérieux de l’entreprise avec laquelle on fait sa demande de visa.

INS Global Consulting est une entreprise sérieuse qui obtient légalement pour ses clients des visas de travail ainsi que des visas accompagnant pour leurs familles. Les clients sont satisfaits et l’obtention des visas de travail se fait dans les règles. Cette entreprise existe depuis plus de huit ans et offre à ses clients, qu’ils soient de nouveaux entrants sur le marché chinois ou des entreprises déjà installées, des services individualisés et prend en charge pour eux la démarche de demande de visas de travail.

Pour en savoir plus sur les visas de travail en Chine et sur INS Global Consulting :

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