3 raisons de choisir INS pour la facturation de vos clients

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septembre 30, 2019

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INS Global

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Les points essentiels à retenir

  1. L’externalisation de la paie et de la déclaration fiscale est une bonne stratégie pour les entreprises étrangères, car elle permet de gagner du temps et de se concentrer sur les activités principales
  2. INS propose des solutions salariales et fiscales sur mesure, adaptées à toutes les tailles d’entreprises
  3. Le service d’INS comprend l’enregistrement au bureau des impôts correspondant à votre lieu d’implantation en Chine, ainsi que le calcul et la soumission des cotisations mensuelles pour chaque employé.
  4. INS est constamment informé des dernières réglementations et directives affectant la structure fiscale en Chine.
Résumé

INS propose un service de déclaration d’impôts individuelle pour libérer votre entreprise des tâches administratives et comptables nécessaires pour être en conformité avec la législation comptable chinoise.

 

INS, une solution adaptée à toutes les tailles d’entreprises

 

L’externalisation de la paie et de la déclaration fiscale est une bonne stratégie pour les entreprises étrangères, car elle permet de gagner du temps et de se concentrer sur les activités principales.Veillez à ce que vos entreprises se conforment à la réglementation fiscale chinoise, vous économiserez ainsi le temps et les ressources liés à la gestion interne de ces services.

INS propose des solutions salariales et fiscales sur mesure, adaptées à toutes les tailles d’entreprises. Des centaines d’employés étrangers qui travaillent en Chine utilisent INS pour la gestion de leur paie et de leurs déclarations fiscales.

 

Un service fiable et transparent, qui permet aux entreprises de se concentrer sur leurs activités principales

 

Le service d’INS comprend l’enregistrement au bureau des impôts correspondant à votre lieu d’implantation en Chine, ainsi que le calcul et la soumission des cotisations mensuelles pour chaque employé. Nous proposons ces services afin que vous puissiez concentrer vos ressources et vos efforts sur vos activités principales, en laissant de côté les tâches administratives rébarbatives des RH, tout en gardant le contrôle de la gestion du personnel.

 

Profitez de la relation positive entre INS et les autorités fiscales locales 

 

INS est arrivé en Chine en 2006, et nous avons créé des relations solides avec les autorités locales. Vous pouvez profiter de notre connaissance et de notre expertise en matière de réglementation et de procédures, ce qui vous permet de gagner du temps et d’éviter d’éventuelles sanctions en cas de non-respect des lois fiscales. INS est constamment informé des dernières réglementations et directives affectant la structure fiscale en Chine.

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