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Portage salarial Cambodge

Portage salarial Cambodge

Compte tenu des vastes changements intervenus au cours des deux dernières décennies, le Cambodge, qui fait maintenant partie des pays à revenu intermédiaire, a de grandes aspirations pour l’avenir. Principalement tirée par le tourisme et l’exportation de vêtements, la croissance continue de l’économie peut être un bon signe pour ceux qui cherchent à développer leur activité au Cambodge.

Notre solution de portage salarial au Cambodge vous aide non seulement à entrer sur le marché cambodgien, mais vous permet également d’embaucher des personnes dès le début, sans avoir besoin de créer votre propre entité.

Qu’est-ce qu’une société de portage salarial au Cambodge (PEO) ?

Désignée en anglais par le terme PEO (Professional Employer Organisation), la société de portage salarial au Cambodge est une solution d’emploi externalisé qui permet à votre entreprise d’embaucher des employés dans un pays étranger en toute légalité, sans qu’il soit nécessaire de créer une entité juridique dans le pays.

Comment fonctionne une société de portage salarial au Cambodge ?

INS Global dispose d’une entité installée localement qui emploie du personnel en votre nom. Nous endossons ainsi le rôle d’employeur officiel (Employer of Record, EOR). En tant qu’employeur, nous embaucherons les employés en votre nom uniquement pour des raisons administratives et fiscales, mais les employés seront sous votre contrôle total. Notre infrastructure locale garantit que vous et vos employés restiez 100 % conformes aux lois du travail. Grâce à cette méthode, vous pouvez embaucher des employés en quelques jours, ce qui vous permet de vous concentrer sur votre activité principale plus rapidement, avec moins de difficultés administratives.

Pourquoi faire appel à une société de portage salarial au Cambodge ?

Faire appel à une société de portage salarial au Cambodge présente de nombreux avantages :

  • Connaissances en RH – nos experts ont une connaissance approfondie du droit du travail au Cambodge, vous garantissant ainsi qu’à vos employés de travailler en accord avec la réglementation.
  • Efficacité – notre structure vous permet de commencer les opérations dans les deux jours, ce qui signifie que vous pouvez embaucher des employés et effectuer des activités commerciales dès que vous êtes prêt.
  • Administration – nos experts se tiennent à jour de toutes les réglementations pertinentes en matière de ressources humaines au Cambodge, ce qui vous évite de devoir suivre en permanence les modifications apportées, réduisant ainsi votre charge administrative.
  • Assistance à l’intégration – nous offrons un soutien dans la recherche d’un candidat, lors de la demande de visa pour l’employé et tout au long de la procédure de recrutement.
  • Entrée flexible sur le marché – l’utilisation d’une société de portage salarial vous permet d’entrer sur le marché cambodgien, sans engagement à long terme.

Pourquoi choisir INS Global comme employeur officiel au Cambodge aujourd’hui ?

  • INS Global est l’une des sociétés les mieux établies en Asie au sujet du portage salarial au Cambodge, et compte plus de 14 ans d’expérience sur le marché asiatique.
  • Nous offrons des solutions simples, rapides, et adaptables en fonction de vos besoins.
  • Nous adoptons une approche transparente, avec pour objectif principal les intérêts de nos clients.
  • Nous possédons une expertise dans diverses disciplines RH telles que le recrutement, la constitution de sociétés, la facturation ainsi que la paie et l’administration fiscale.

Faites appel à INS Global dès aujourd’hui

Lorsque vous envisagez d’étendre votre entreprise à un pays étranger, la tâLorsque vous envisagez d’étendre votre entreprise à un pays étranger, la tâche peut être ardue. Se développer au Cambodge pourrait s’avérer plus difficile que prévu, car vous pourriez vous heurter à divers obstacles et défis inconnus. Faire appel au bon partenaire pourrait rendre votre aventure au Cambodge beaucoup plus facile et plus rapide que vous ne le pensez. Faites équipe avec INS Global dès aujourd’hui, et laissez-nous vous aider à développer votre entreprise au Cambodge.

Restons en contact

La solution de portage salarial INS au Cambodge

Notre procédure permettra à votre entreprise d’ajouter de nouveaux membres à votre équipe à tout moment

  • 1EMBAUCHER un représentant
  • 2DÉFINIR la mission & le contrat
  • 3SIGNER le contrat
  • 4PROCÉDURES réglementaires et administratives
  • 5DÉVELOPPER votre entreprise