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Portage salarial en France

Une idée reçue répandue chez de nombreux entrepreneurs et dirigeants d’entreprises, est que vous êtes obligés de créer une entité commerciale distincte pour démarrer une activité en France. Bien que ce soit une hypothèse raisonnable, INS Global a une solution pour permettre à votre entreprise d’accéder immédiatement au marché français. Notre solution de portage salarial en France vous permet d’embaucher du personnel et de démarrer vos opérations en France de façon immédiate, sans avoir besoin de mettre en place une entité commerciale coûteuse.

À Propos de la France

Avec son économie très développée et l’un des plus grands marchés de consommateurs de l’UE, la France dispose d’un environnement de marché très favorable aux affaires. En plus de son important marché de consommateurs, la France investit également beaucoup dans la technologie et l’industrie. Si au fil des années la France a connu une baisse de sa production industrielle, l’industrie manufacturière reste l’un des principaux secteurs du pays.

Qu’est-ce que le Portage Salarial en France ?

Le portage salarial en France consiste à faire appel à une société tiers, capable d’embaucher du personnel en votre nom. La société de portage agit en tant qu’employeur officiel et embauche votre personnel par le biais d’une entité locale existante. Le personnel est alors enregistré sur la masse salariale de la société de portage à des fins administratives, mais effectuera les activités quotidiennes habituelles de votre entreprise.

Pourquoi utiliser le portage salarial en France ?

Utiliser une société de portage salarial mondial permet à votre entreprise d’accéder rapidement et directement au marché français. La solution de portage salarial élimine les défis généralement associés à la création d’entreprise dans un pays étranger. En utilisant un partenaire local qui comprend les réglementations et les procédures locales, vous supprimez le fardeau administratif lié à la pénétration de marché.

Le portage salarial en France est généralement utilisé par les petites et moyennes entreprises qui ont besoin d’un accès rapide au marché français. Il peut également servir de solution intermédiaire si vous souhaitez réaliser des opérations pendant que vous faites de la recherche et/ou créer une nouvelle entité.

Les avantages du portage salarial en France

Il existe plusieurs avantages à utiliser le portage salarial en France, tels que :

  • Se concentrer sur les opérations de l’entreprise – comme INS Global se charge de tous les défis administratifs liés à la création d’entreprise, vous pouvez vous concentrer sur les opérations de votre entreprise et sa croissance dans la région ;
  • L’avantage d’un grand service RH – en externalisant ces fonctions auprès d’une société de portage, votre entreprise accède directement à un important service RH qui possède une expertise dans une multitude de domaines liés aux ressources humaines ;
  • Une économie de temps et d’argent – utiliser le portage salarial en France permet non seulement de gagner du temps, mais pourrait également faire économiser de l’argent à votre entreprise, car les coûts de création d’entreprise en France peuvent être plus élevés que ceux du portage salarial.

Un soutien post-embauche

Une fois que vous avez embauché votre personnel en France, INS Global vous propose une gamme de différents services qui peuvent apporter une aide supplémentaire à votre entreprise en France, tels que :

  • Gestion de la paie – notre équipe qualifiée est en mesure de gérer votre paie mensuelle et de s’assurer que vos employés sont payés à temps, et que les impôts et cotisations nécessaires ont été pris en charge ;
  • Renouvellement et rupture de contrat – nous vous accompagnons dans les négociations de contrats avec vos consultants. S’il est nécessaire de résilier un contrat, nous veillons à ce que cela soit fait conformément aux réglementations locales.

INS Global vous aide avec le portage salarial en France

Avec une présence en constante expansion, INS Global est l’un des leaders mondiaux du portage salarial. Notre gamme complète de services peut vous donner accès à des talents de haut niveau, vous permettre d’employer du personnel en France, ainsi que de facturer des clients. Notre approche transparente vous apporte une tranquillité d’esprit, sachant que votre entreprise reste pleinement conforme tout en opérant en France. Contactez nos consultants dès aujourd’hui et laissez INS Global vous aider à simplifier vos affaires en France.

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