Portage salarial Hong Kong Le portage salarial à Hong Kong

Découvrez notre offre de portage salarial à Hong Kong

INS offre une solution de portage salarial à Hong Kong. Nous collaborons avec des entreprises étrangères avec ou sans entreprises basées à Hong Kong afin d’employer leur personnel sur place via notre structure d’emploi, simplifiant les procédures d’embauche et de licenciement, la paie et la conformité fiscale, ainsi que toutes les prestations locales.

En plus de conseiller sur la façon de mettre en place une structure de paie pour les employés basés à Hong Kong, nous aidons nos clients à mener des négociations compliquées concernant leurs contrats locaux et à gérer les procédures de travail administratives, y compris le renouvellement ou la résiliation de contrats.

Les avantages du portage salarial INS à Hong Kong

# Pas besoin d’établir une entité locale
# Un moyen économique de se développer à Hong Kong
# Risque et investissement faibles
# Permet aux entreprises de se concentrer à 100% sur leur activité principale
# Procédures RH et administratives gérées par des experts locaux

Que comprend notre solution de portage salarial ?

Notre mission est de faciliter la gestion de vos ressources humaines !

Comparatif des méthodes d’entrée sur le marché Hongkongais

Parce que créer une entreprise n’est pas toujours le meilleur choix, mieux vaut comparer les options avant de se lancer.

Assurer l’avenir de votre entreprise et de vos employés

Renouveler un contrat

INS guidera ses clients à travers toutes les étapes nécessaires et ajustera les nouveaux contrats aux changements possibles selon les lois ou règlements de Hong Kong (tels que le nombre de renouvellements permis, les calculs des avantages d’ancienneté, etc.).

Négocier un licenciement

Il est fortement conseillé d’avoir un support en cas de conflits concernant la résiliation des contrats à Hong Kong. En cas de problèmes de licenciement liés à une indemnité de départ, INS guidera ses clients de manière transparente tout au long du processus.

La solution de portage salarial INS à Hong Kong

Notre procédure permettra à votre entreprise d’ajouter de nouveaux membres à votre équipe à tout moment

  • 1EMBAUCHER un représentant
  • 2DÉFINIR la mission & le contrat
  • 3SIGNER le contrat
  • 4PROCÉDURES réglementaires et administratives
  • 5DÉVELOPPER votre entreprise
  • 6

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