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Recruter au Cambodge

Recruter au Cambodge

Si vous recherchez du personnel local ou des talents internationaux de haut niveau pour faire progresser votre entreprise au Cambodge, un partenariat avec notre équipe de recrutement pourrait vous apporter la solution. Nos experts en recrutement au Cambodge sont équipés pour trouver des candidats, dans tous les secteurs, qui peuvent conduire votre équipe vers le succès.

Pourquoi devriez-vous externaliser le recrutement au Cambodge ?

Lorsque vous vous installez à l’étranger, il est essentiel que vous disposiez de la bonne équipe pour assurer le succès de votre entreprise. Trouver le bon candidat, qui répond à vos exigences spécifiques, peut être une tâche difficile qui peut s’avérer assez coûteuse et longue.

Nos experts en recrutement au Cambodge prennent le temps de bien comprendre les besoins particuliers du client. Après avoir compris le profil exact qu’un client recherche, notre équipe procède à une recherche exhaustive en alliant des outils puissants et leur forte expérience, afin de présenter les meilleurs candidats possibles au client. Nos experts ont accès à des réseaux et des bases de données mondiales qui leur permettent de trouver rapidement des candidats.

Les avantages de l’externalisation du recrutement au Cambodge

Le choix d’externaliser le processus de recrutement au Cambodge peut être bénéfique sur les points suivants :

  • Connaissance du marché – Grâce à leur expérience et à leur connaissance du marché cambodgien, nos experts ont accès à des réseaux qui leur permettent de trouver et de sélectionner des candidats plus rapidement.
  • Assistance continue – Nos recruteurs ne vous présentent pas un grand nombre de candidats potentiels qu’il vous faut trier rigoureusement. Au lieu de cela, nous ne vous présenterons que quelques-uns des meilleurs profils, que le recruteur aura présélectionnés en fonction des critères que vous aurez fournis.
  • Économies de temps et d’argent – Demander à votre service interne des ressources humaines d’utiliser son temps pour rechercher et sélectionner des candidats potentiels pourrait s’avérer coûteux et chronophage. Si vous faites appel à une entreprise externalisée, il s’agit de leur activité principale. Ils peuvent donc être plus efficaces.
  • Exigences de niche – Il peut être difficile de trouver des candidats dans des domaines particuliers ou avec un ensemble spécifique de compétences dont vous avez besoin. De plus, les réseaux de gestionnaires d’embauche internes sont limités. Les recruteurs rencontrent quotidiennement un grand nombre de candidats, ce qui leur permet de créer leurs propres réseaux.

Comment INS Global peut-il vous aider dans le recrutement au Cambodge du bon candidat ?

INS Global dispose d’une équipe de recrutement au Cambodge qui se consacre à fournir à ses clients uniquement des candidats de la plus haute qualité. Notre équipe vous propose :

  • Une approche basée sur le client, qui nous permet d’adapter notre processus aux besoins de nos clients ;
  • L’efficacité, car notre équipe collabore efficacement pour sourcer et définir les meilleurs candidats que nous pouvons présenter à nos clients ;
  • Des services de conseil en ressources humaines. Ces services se poursuivent après la recherche de recrues éventuelles et comprennent l’assistance au cours du recrutement ainsi que l’aide à l’obtention d’un visa ;
  • La compréhension. Notre équipe multiculturelle est capable de répondre aux besoins du client et du candidat. Notre équipe est suffisamment équilibrée pour comprendre le marché asiatique et les exigences de nos clients.

Contactez INS Global dès aujourd’hui au sujet du recrutement au Cambodge

Demandez à nos spécialistes du recrutement au Cambodge de vous aider à trouver les meilleurs employés possibles. Notre service complet de conseil en ressources humaines est en mesure d’aider votre entreprise à répondre à tous vos besoins en matière de ressources humaines. Nous sommes en mesure de fournir un service de haute qualité, tout en veillant à ce que vous restiez en conformité avec les réglementations locales. Nos services comprennent le recrutement, la constitution de sociétés, la facturation, ainsi que l’administration des salaires et des impôts.

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