Solutions d’emploi aux Philippines Solutions d’emploi aux Philippines

Solutions d’emploi aux Philippines

Si vous envisagez d’étendre vos activités en Asie, notre solution d’emploi aux Philippines simplifie le processus d’expansion et supprime les obstacles administratifs liés à l’entrée sur de nouveaux marchés. C’est une solution flexible et rentable pour pénétrer un nouveau marché, parfaite si vous cherchez à faire vos premiers pas aux Philippines.

L’emploi facilité aux Philippines

Le fait de devoir absolument créer une entreprise sur place pour vous développer et opérer sur un nouveau marché est un mythe. En tant que société de portage salarial, notre solution d’emploi aux Philippines vous permet d’entrer sur le marché en quelques semaines, et non en plusieurs mois.

Disons que vous êtes un détaillant français de vêtements cherchant à mener une étude de marché pour, à terme, vous implanter et opérer aux Philippines. Au lieu de créer une entité locale de suite, nous pouvons embaucher vos talents directement sur nos effectifs et notre gestion de paie aux Philippines, exclusivement pour votre compte, afin que vous puissiez vous concentrer sur votre entreprise pendant que nous prenons en charge vos besoins en matière de gestion de paie, d’administration et de ressources humaines. Il n’est pas nécessaire de créer une entreprise ou de vous renseigner sur le code du travail et les cotisations sociales des Philippines ; nous nous occupons de tout.

Comment ça marche ?

Étape 1 – Consultation initiale et vérification de votre éligibilité : Nous évaluons les besoins de votre projet aux Philippines, en tenant compte de vos objectifs commerciaux à court et à long terme.

Étape 2 – Validation et intégration des candidats : Notre équipe rédige le contrat d’embauche, gère le parrainage pour le visa ainsi que la demande (si nécessaire) et confirme que tous les documents ont bien été remis aux autorités compétentes aux Philippines.

Étape 3 – Gestion mensuelle de la paie : Nous gérons la paie et les questions de RH concernant votre employé aux Philippines pendant qu’il travaille pour vous, en vous facturant nos services, y compris le salaire, les avantages sociaux et les remboursements de frais de votre employé.

Notre solution d’emploi aux Philippines : les avantages

  • Une tranquillité d’esprit – En faisant appel à notre solution d’emploi aux Philippines, notre équipe locale aux Philippines assume la responsabilité de la gestion de paie ainsi que la gestion des ressources humaines et des taxes afin que vous puissiez avoir l’esprit tranquille en embauchant sur un nouveau marché ;
  • Une connaissance des lois et ressources humaines aux Philippines – En matière de RH et de code du travail en Asie, nous savons tout ce qu’il faut savoir. Notre équipe possède les connaissances RH nécessaires pour dynamiser votre entreprise aux Philippines ;
  • Une entrée flexible et à faible risque – Accédez rapidement au marché philippin sans créer d’entité locale.

Soutien post-embauche aux Philippines

  • Gestion de paie mensuelle – Une fois que votre talent est embauché aux Philippines, notre soutien ne s’arrête pas là. Nous continuons à gérer sa paie, notamment en effectuant les paiements mensuels des cotisations sociales et fiscales ;
  • Rupture et renouvellement de contrat – Nous rédigeons le contrat initial et nous occupons des renouvellements et ruptures tout au long de votre présence aux Philippines ;
  • Soutien à long terme – En tant que votre partenaire aux Philippines, notre équipe suit tout le cycle de vie de votre projet. Si vous êtes prêt à passer à votre propre structure ou que vous avez besoin de recruter plus de talents, nos conseillers sont là pour vous aider.

INS Global : Le partenaire de votre expansion mondiale

Que vous cherchiez simplement à effectuer des recherches sur le marché ou que vous soyez prêt pour la prochaine étape de votre expansion, notre solution d’emploi aux Philippines vous offre un moyen flexible et rentable d’accéder à de nouveaux marchés en Asie, y compris aux Philippines. Avec plus de 15 ans d’expérience dans l’aide aux entreprises dans le cadre du développement de leur portée en Asie-Pacifique, INS Global est particulièrement bien placé pour vous aider à pénétrer le marché philippin. Contactez nos conseillers dès aujourd’hui pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à employer du personnel aux Philippines.

INS Global Employment Services aux Philippines

Comment procéder ?

  • 1 ENGAGER un représentant
  • 2 DÉFINIR la mission et le contrat
  • 3 SIGNER le contrat
  • 4 INTÉGRER l’employé et GÉRER les procédures administratives
  • 5DÉVELOPPER votre entreprise

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