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Solutions d’Emploi au Royaume-Uni

Solutions d’Emploi au Royaume-Uni

Le Royaume-Uni, est un pays très attractif pour les entreprises qui souhaitent se développer à l’international. Avec un vivier de talents hautement qualifiés, son statut de centre financier et sa facilité à y faire des affaires, il existe de nombreux avantages à créer une entreprise au Royaume-Uni. Pourtant, l’un des plus grands défis auxquels sont confrontées les entreprises qui souhaitent étendre leur activité à l’étranger est de se familiariser avec les réglementations nationales en matière d’emploi et de fiscalité. En tant que société leader du portage salarial, la solution d’emploi complète d’INS Global peut simplifier votre expansion mondiale et réduire votre temps de recrutement au Royaume-Uni à moins de 48 heures.

Nous gérons le risque, vous gérez votre entreprise

Le fait que vous ayez absolument besoin de créer une société afin d’opérer sur un nouveau marché est un mythe. Notre solution d’emploi au Royaume-Uni vous permet de pénétrer le marché britannique en un temps record, sans avoir besoin d’y établir une entité juridique. Nous embauchons votre personnel exclusivement en votre nom au Royaume-Uni, en utilisant notre structure existante. Comme INS Global est l’Employeur Officiel de votre personnel au Royaume-Uni, nous assumons la responsabilité de votre employé, prenant en charge la gestion de sa paie, des ressources humaines et des taxes et impôts, afin que vous puissiez avoir une tranquillité d’esprit en embauchant au Royaume-Uni tout en gardant le contrôle de vos effectifs et de leurs responsabilités quotidiennes.

Comment ça marche ?

Lorsque vous faites équipe avec nous pour employer du personnel au Royaume-Uni, INS Global embauche votre talent exclusivement en votre nom. Nous livrons notre solution d’emploi au Royaume-Uni en effectuant les étapes suivantes :

Étape 1 : Consultation initiale et contrôle d’éligibilité

Notre équipe confirme les conditions de travail de votre projet et vérifie que l’employé est éligible à l’embauche au Royaume-Uni. Un contrat de travail est rédigé, décrivant les termes et la nature de notre accord.

Étape 2 : Acceptation et intégration du candidat

Une fois le candidat accepté, notre équipe le déclare auprès du bureau local d’emploi et des impôts, gère le parrainage et le traitement des visas (si nécessaire), et vérifie que tous les documents sont remis aux autorités britanniques.

Étape 3 : Gestion de la paie mensuelle

Nous gérons la paie sur une base mensuelle, en veillant à ce que des éléments tels que l’impôt sur le revenu et les cotisations de Sécurité Sociale soient déduits et remis aux autorités compétentes. En tant qu’Employeur Officiel, INS Global assume l’entière responsabilité de l’employeur et gère toutes les questions liées à l’emploi au Royaume-Uni, la paie, les taxes, les remboursements de frais, les licenciements et les renouvellements de contrat, pour n’en nommer que quelques-uns.

Les avantages à utiliser notre Solution d’Emploi au Royaume-Uni

  • Une expansion simplifiée – Notre approche simple et sans tracas signifie que nous vous facturons tous les mois nos services, y compris le salaire de votre employé, ses cotisations sociales et le remboursement de ses frais ;
  • Une pénétration de marché simple et flexible – Notre solution d’emploi au Royaume-Uni vous permet de couvrir l’ensemble du marché britannique en un temps record, sans avoir à mettre en place une entité locale coûteuse ;
  • Une concentration accrue sur votre activité – L’équipe de spécialistes d’INS Global s’occupe des formalités d’emploi, vous pouvez donc vous concentrer sur vos objectifs commerciaux essentiels au Royaume-Uni.

La Solution d’Emploi au Royaume-Uni par INS Global : Foire Aux Questions

  1. Dans quels secteurs avez-vous une expertise ? Êtes-vous ouverts à tous les secteurs ? Des entreprises de toutes tailles dans un large éventail de secteurs d’activités (incluant l’agroalimentaire, le droit et l’industrie pharmaceutique) ont utilisé notre solution d’emploi au Royaume-Uni pour simplifier leur expansion sur le marché britannique
  2. Combien d’employés puis-je embaucher par le biais d’INS Global ? Vous pouvez utiliser notre solution d’emploi au Royaume-Uni pour embaucher un employé ou tout un service.
  3. Mon personnel a-t-il besoin d’un espace de bureau au Royaume-Uni ? Au Royaume-Uni, le télétravail est autorisé, donc vos talents n’ont pas besoin d’être basé dans un bureau.
  4. Je souhaite développer mon entreprise au Royaume-Uni, mais je n’ai pas de candidat. Pouvez-vous recruter pour nous ? INS Global dispose d’une équipe de recrutement en interne pour rechercher et embaucher des candidats au Royaume-Uni, dans une grande variété de secteurs d’activités et de lieux.

Développez votre activité au Royaume-Uni avec INS Global

Gérer la paie et les ressources humaines dans un nouveau pays peut être un défi pour les entreprises qui souhaitent se mondialiser. Rationalisez votre expansion internationale dès aujourd’hui avec la solution d’emploi au Royaume-Uni d’INS Global. En tant que société de portage salarial mondial, INS Global peut aider votre entreprise à simplifier son expansion sur le marché britannique. Contactez nos conseillers dès aujourd’hui pour parler de votre projet.

Restons en contact

INS Global Employment Services en Malaisie

Comment procéder ?

  • 1 ENGAGER un représentant
  • 2 DÉFINIR la mission et le contrat
  • 3 SIGNER le contrat
  • 4 INTÉGRER l’employé et GÉRER les procédures administratives
  • 5DÉVELOPPER votre entreprise