Travailler en Chine

Travailler en Chine nécessite de bien préparer son départ et son expatriation car beaucoup de change diffère du monde occidental. Il y a donc certains points à bien considérer avant de partir.

Le coût de la vie

La ville la plus chère de Chine est Shanghai, et même dans cette ville les pris restent corrects.. Les transports sont très peu chers (0,40 centimes le ticket de métro environ, 1,5€ le trajet minimum en taxi en journée), tout comme la nourriture si vous vous adapté à la nourriture locale. Il existe de nombreux bouiboui au restaurant où vous pouvez manger pour moins de 5. A part à Shanghai, Pékin ou Hong-Kong, vous pouvez trouver un logement équipé et correct pour 150€ par mois.  Le coût varie selon les habitudes et trains de vie de chacun mais globalement la vie est moins chère qu’en Europe pour ce qui concerne la consommation courante. En revanche il faut bien se renseigner sur les coûts des assurances, écoles, santés, etc., qui peuvent vite devenir très élevés. N’oubliez pas que souvent le salaire est proportionnel au coût de la vie !

La culture

La différence entre l’Europe et l’Asie est à prendre en compte avant de s’y expatrier. En effet la différence culturelle peut s’avérer importante, même dans la façon de manager au sein d’une entreprise.

Le nombre d’expatriés en Chine grandit de plus en plus et de nombreuses communautés sont créées pour faciliter l’installation et la vie sur place de ceux-ci. Le mode de vie est très différent de la culture occidentale et il est essentiel de s’y préparer au préalable. Au sein d’une entreprise en Chine, l’autorité domine sur la démocratie et certaines pratiques diffèrent des pays européens, notamment en ce qui concerne les horaires.

Travailler en Chine est donc souvent bien différent de travailler en France ou dans un pays européen, il faut donc être prêt à changer de mode et de rythme de vie.