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I servizi Employer of Record (EOR) semplificano ogni elemento coinvolto nell'assunzione senza una persona giuridica in Francia, quindi non devi preoccuparti di garantire la conformità con le normative locali

Impiegare senza un'entità giuridica in Bulgaria offre molto alle aziende disposte a esplorare le loro opzioni, come i costi di manodopera competitivi e una buona posizione

Agendo come datore di lavoro legale per le aziende del Regno Unito, un EOR gestisce tutti i compiti legati all'occupazione, garantendo il rispetto delle leggi e dei regolamenti locali

Con una vasta esperienza nella navigazione del diritto e dei regolamenti del lavoro spagnolo, un EOR in Spagna come INS Global offre diversi vantaggi quando si assumono dipendenti in Spagna

La scelta di lavorare per una società tedesca da remoto comporta diversi rischi, il primo dei quali è quello della conformità fiscale, ma i servizi EOR possono aiutare