INS Global viene riconosciuto per la creazione di ponti con nuovi talenti

INS Global aiuta a costruire ponti coi talenti internazionali

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Gennaio 2, 2025

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Key Takeaways

  1. Le aziende cinesi che si espandono all’estero sono una nuova tendenza nello sviluppo economico, ma lo sviluppo porta anche sfide nelle strategie internazionali e nella gestione dei talenti
  2. Shanghai Songma, una divisione di INS Global e un fornitore leader di servizi HR all’estero, supporta pienamente lo sviluppo delle attività all’estero attraverso le sue soluzioni EOR (Employer of Record)
  3. Grazie ai suoi contributi eccezionali alle operazioni commerciali internazionali e allo sviluppo dei talenti all’estero, Shanghai Songma è stata selezionata dal comitato di progetto “Rising National Brands” per la lista delle imprese che ricevono il sostegno, dimostrare i propri vantaggi in termini di espansione del mercato e credibilità aziendale
Summary

Le aziende cinesi che si espandono all’estero sono diventate una tendenza sempre più importante nello sviluppo economico del paesema comportano anche nuove sfide in termini di strategie internazionali e gestione dei talenti. Per superare queste sfide,  Shanghai Songma, che è una divisione di INS Global  e un fornitore locale leader di servizi HR all’estero, supporta pienamente lo sviluppo delle aziende all’estero attraverso le sue soluzioni EOR (Employer of Record).

 

Songma viene riconosciuta dal Comitato dei marchi locali

 

Grazie al suo straordinario contributo alle operazioni commerciali internazionali e allo sviluppo dei talenti all’estero, Shanghai Songma è stata selezionata dal comitato del progetto “Rising National Brands” per la lista di valutazione delle imprese supportate, dimostrando i suoi vantaggi nel favorire l’espansione e la credibilità aziendale.

I risultati dell’azienda sono stati ulteriormente riconosciuti quando  Ma Jun, a capo di Shanghai Songma, è stato invitato a un’intervista esclusiva con Dong Qian, un conduttore di CCTV (rete di informazione nazionale cinese). Dong Qian è nota a livello locale per le sue discussioni approfondite con importanti leader aziendali come Ren Zhengfei di Huawei e Lei Jun di Xiaomi.

Questa intervista segna un’importante  spinta per Shanghai Songma, sottolineando la posizione di INS Global come leader nelle soluzioni HR internazionali. Durante la discussione, Ma Jun ha condiviso approfondimenti sulle strategie di gestione aziendale, l’evoluzione di Songma nelle HR internazionali e il modo in cui gli innovativi servizi EOR di Shanghai Songma affrontano le sfide della globalizzazione.

Il dialogo ha offerto diverse prospettive su come le aziende possono gestire al meglio le complessità dell’acquisizione e della gestione dei talenti a livello internazionale.

 

Le aziende cinesi affrontano sfide sempre più complesse durante l’espansione

 

Questa intervista con un importante giornalista cinese segnala la  crescente importanza dei servizi EOR nel dare forma al futuro delle imprese cinesi all’estero. La conversazione non solo ha evidenziato gli sforzi pionieristici di Shanghai Songma, ma ha anche preparato il terreno per  discussioni più ampie sull’integrazione di risorse e strategie globali per promuovere una crescita sostenibile per le aziende nell’arena internazionale.

Nella promozione dello sviluppo del business all’estero,  imparare come espandersi a livello internazionale e creare con successo un team efficiente all’estero  sono diventati obiettivi comuni della leadership aziendale cinese.

Shanghai Songma Enterprise Management Co. di INS Global è stata un’azienda chiave nel supportare le aziende locali e internazionali nelle loro iniziative globali. Aderendo alla  preminenza dell’integrità nella gestione, l’azienda si è impegnata a diventare un fornitore leader di soluzioni per le risorse umane all’estero. Introducendo il modello di servizio EOR (Employer of Record) a sempre più aziende in tutto il mondo,  INS Global e la sua divisione locale Songma consentono alle aziende di costruire efficacemente ponti verso i mercati dei talenti all’estero.

I loro servizi, che spaziano dall’onboarding  all’offboarding, alla gestione delle paghe, al supporto legale e all’amministrazione dei benefit, garantiscono conformità ed efficienza, supportando lo sviluppo senza intoppi delle attività commerciali all’estero delle aziende.

Il modello di creazione di team locali all’estero  consente alle aziende di adattarsi rapidamente al mercato internazionale,  mentre l’adozione del programma EOR  consente alle aziende di attrarre e trattenere talenti internazionali di alto calibro. INS Global sottolinea inoltre la coerenza nei servizi globali implementando un modello di operazione diretta in tutto il mondo, assicurando la massima efficienza nel feedback e nella fornitura di servizi.

 

Espansione globale INS

 

Il servizio EOR è pronto a supportare la crescita globale

 

Dopo un’attenta valutazione delle sue  qualifiche, dei suoi modelli di servizio e della sua integrità aziendale, il comitato del progetto Rising National Brands ha quindi incluso Shanghai Songma nell’elenco delle imprese da evidenziare, sottolineando i significativi contributi dell’azienda alla promozione dell’internazionalizzazione delle imprese, alla facilitazione dello sviluppo dei talenti e al supporto della trasformazione del settore e della vitalità del mercato.

Dopo una valutazione così rigorosa, la reputazione eccezionale di Shanghai Songma, il suo approccio aziendale innovativo e la sua forte capacità di sviluppo del mercato le hanno fatto guadagnare un posto nell’elenco delle imprese in evidenza.

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