Le aziende cinesi che si espandono all’estero sono diventate una tendenza sempre più importante nello sviluppo economico del paese, ma comportano anche nuove sfide in termini di strategie internazionali e gestione dei talenti. Per superare queste sfide, Shanghai Songma, che è una divisione di INS Global e un fornitore locale leader di servizi HR all’estero, supporta pienamente lo sviluppo delle aziende all’estero attraverso le sue soluzioni EOR (Employer of Record).
Songma viene riconosciuta dal Comitato dei marchi locali
Grazie al suo straordinario contributo alle operazioni commerciali internazionali e allo sviluppo dei talenti all’estero, Shanghai Songma è stata selezionata dal comitato del progetto “Rising National Brands” per la lista di valutazione delle imprese supportate, dimostrando i suoi vantaggi nel favorire l’espansione e la credibilità aziendale.
I risultati dell’azienda sono stati ulteriormente riconosciuti quando Ma Jun, a capo di Shanghai Songma, è stato invitato a un’intervista esclusiva con Dong Qian, un conduttore di CCTV (rete di informazione nazionale cinese). Dong Qian è nota a livello locale per le sue discussioni approfondite con importanti leader aziendali come Ren Zhengfei di Huawei e Lei Jun di Xiaomi.
Questa intervista segna un’importante spinta per Shanghai Songma, sottolineando la posizione di INS Global come leader nelle soluzioni HR internazionali. Durante la discussione, Ma Jun ha condiviso approfondimenti sulle strategie di gestione aziendale, l’evoluzione di Songma nelle HR internazionali e il modo in cui gli innovativi servizi EOR di Shanghai Songma affrontano le sfide della globalizzazione.
Il dialogo ha offerto diverse prospettive su come le aziende possono gestire al meglio le complessità dell’acquisizione e della gestione dei talenti a livello internazionale.
Le aziende cinesi affrontano sfide sempre più complesse durante l’espansione
Questa intervista con un importante giornalista cinese segnala la crescente importanza dei servizi EOR nel dare forma al futuro delle imprese cinesi all’estero. La conversazione non solo ha evidenziato gli sforzi pionieristici di Shanghai Songma, ma ha anche preparato il terreno per discussioni più ampie sull’integrazione di risorse e strategie globali per promuovere una crescita sostenibile per le aziende nell’arena internazionale.
Nella promozione dello sviluppo del business all’estero, imparare come espandersi a livello internazionale e creare con successo un team efficiente all’estero sono diventati obiettivi comuni della leadership aziendale cinese.
Shanghai Songma Enterprise Management Co. di INS Global è stata un’azienda chiave nel supportare le aziende locali e internazionali nelle loro iniziative globali. Aderendo alla preminenza dell’integrità nella gestione, l’azienda si è impegnata a diventare un fornitore leader di soluzioni per le risorse umane all’estero. Introducendo il modello di servizio EOR (Employer of Record) a sempre più aziende in tutto il mondo, INS Global e la sua divisione locale Songma consentono alle aziende di costruire efficacemente ponti verso i mercati dei talenti all’estero.
I loro servizi, che spaziano dall’onboarding all’offboarding, alla gestione delle paghe, al supporto legale e all’amministrazione dei benefit, garantiscono conformità ed efficienza, supportando lo sviluppo senza intoppi delle attività commerciali all’estero delle aziende.
Il modello di creazione di team locali all’estero consente alle aziende di adattarsi rapidamente al mercato internazionale, mentre l’adozione del programma EOR consente alle aziende di attrarre e trattenere talenti internazionali di alto calibro. INS Global sottolinea inoltre la coerenza nei servizi globali implementando un modello di operazione diretta in tutto il mondo, assicurando la massima efficienza nel feedback e nella fornitura di servizi.
Il servizio EOR è pronto a supportare la crescita globale
Dopo una valutazione così rigorosa, la reputazione eccezionale di Shanghai Songma, il suo approccio aziendale innovativo e la sua forte capacità di sviluppo del mercato le hanno fatto guadagnare un posto nell’elenco delle imprese in evidenza.
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