Assumere semplicemente le persone giuste può essere difficile se non si ha familiarità con il mercato, e in media, problemi minori possono causare grandi ritardi di settimane o addirittura mesi
I reclutatori dovrebbero essere consapevoli della diversità culturale, della conformità normativa e della necessità di descrizioni del lavoro localizzate da assumere con successo in Asia.
I professionisti delle risorse umane possono svolgere un ruolo chiave nel plasmare il successo di un'azienda adottando queste 7 best practice per la gestione strategica dei talenti.
L'espansione del programma di Skilled Visa in Giappone è un passo significativo verso l'obiettivo del paese di diventare una nazione più inventiva e globalmente connessa
Lavorare per un'azienda statunitense da remoto può essere un'enorme opportunità sia per il datore di lavoro che il dipendente. Tuttavia, ciò si accompagna anche a sfide legali, regolamentari e di logistica.
Assumere e pagare lavoratori in più paesi attraverso un EOR può essere estremamente efficiente. Ciò richiede solo trovare il giusto fornitore globale di EOR.