グレナダのEOR

世界中で雇用、現地で支払い、容易に拡大

国際的な成長は機会とリスクに満ちています。 災害を避けるために、グレナダに進出する企業は人材を慎重に管理し、外国人雇用に関する法律や規制を遵守する必要があります。 ただし、従来のアプローチの代替として、グレナダのEORは、国際展開の専門知識を利用して、これまでより迅速かつ安全に海外事業の法的および管理的責任をお客様に代わって処理することができます。

グレナダのEORは、海外での事業運営の法的および管理的側面を担当する第三者機関です。 EOR ソリューションは、給与計算、税務処理とコンプライアンス、福利厚生管理、その他の雇用関連の義務をカバーします。

この方法で雇用関連の責任をアウトソーシングすると、現地パートナーの専門知識の恩恵を受け、国際展開を合理化し、貴重な時間と資本を節約できます。

会社設立ではなく PEO を選択する理由

企業は、EOR と提携することで、グレナダに事業体や支店を設立する際に必要な複雑さと厳格さを回避できます。 この合理化されたアプローチは、時間に制約のある任務を遂行する場合、または自信を持って業務を遂行するための深い現地専門知識や労働力を持たない市場に拡大する場合に非常に重要です。

EOR サービスは次の場合に最適です。

新規市場のテスト: 時間とリソースをあまり費やすことなく、新しい市場での存続可能性をテストしたり、ビジネスの見通しを評価したりできます。

プロジェクトベースの仕事の場合: 短期の任務にすぐに地元の人材を雇用します。

コアビジネスに集中: 人事関連のタスクをアウトソーシングし、代わりに本来のビジネスに集中することで、貴重な時間と資本を解放します。

グレナダのPEOとEORの違いは何ですか?

グレナダのEORとPEOは類似したサービスですが、サポートの提供方法にいくつかの違いがあります。

たとえば、EOR はグレナダにおける恩赦のスタッフの法的雇用主として機能し、恩赦に代わって給与管理、税務コンプライアンス、人事管理、雇用契約を処理します。 EOR サービスは、お客様が主要な事業運営に集中している間、雇用問題に対する全責任を負います。

対照的に、グレナダの PEO は共同雇用の取り決めを提供し、雇用主の責任をあなたと共有します。 PEO は、あなたの会社が法的な雇用主でありながら、人事サポートと管理サービスを提供します。

どのサービス タイプを好むかは、特定のニーズによって異なります。 一般に、EOR サービスは、リスクを排除し、さまざまな国への迅速な市場参入を保証するのに理想的です。

グレナダの労働法 - 2023 年

グレナダの労働契約

グレナダの法律は書面による雇用契約を義務付けておりません。明確性を確保し、双方を保護するために、口頭による契約より書面による契約が常に推奨されています。 このような取り決めには、次の重要な詳細を含める必要があります。

・双方の氏名および連絡先情報
・仕事内容
・報酬および福利厚生
・労働時間
・権利を残す
・試用期間
・解除条件
・機密保持と非開示
・論争の解決
グレナダの雇用法では、次の形式の契約が許可されています。

・期間を定めない契約（永久）
・期間を定めた契約（有期契約）
・特定のタスクの契約（プロジェクトベース）

雇用主と従業員は試用期間の長さに合意することができます。 ただし、試用期間の長さが明記されていない雇用契約には、次の試用期間が適用されます。

・単純労働者の場合は1ヶ月
・その他の労働者の場合は3ヶ月（労働協約により延長可能）

グレナダでは、理由なく雇用契約を終了する場合、契約条件に応じて、より長い通知期間または退職金の支払いが必要となる場合があります。 ただし、不正行為または契約違反による解雇の場合は、通知または解雇なしで即時終了できる場合があります。

期間が定められていない雇用契約には、次の通知期間があります。

・1か月未満の雇用関係の場合は1営業日
・雇用関係が1か月以上3か月未満の場合は1週間
・雇用関係が3か月以上1年未満の場合は2週間
・雇用関係が1年以上5年未満の場合は1か月
・雇用関係が5年以上の場合は2か月

1 年以上の継続雇用を完了し、謝金を受け取る権利のない従業員には、退職時に雇用主への勤続年数ごとに 1 週間分の賃金 (雇用主から) が支払われます。

グレナダの祝日

グレナダの従業員は、国が認めている次の 11 の祝日に有給休暇を取得する資格があります。

・元旦 – 1月1日
・独立記念日 – 2 月 7 日
・聖金曜日 – 日付は毎年異なります（キリスト教の行事、移動祝日）
・復活祭月曜日 – 日付は毎年異なります（キリスト教の行事、移動祝日）
・レイバーデー – 5 月の第 1 月曜日
・聖霊降臨祭月曜日 – 日付は毎年異なります（キリスト教の行事、移動祝日）
・コーパス クリスティ – 日付は毎年異なります (キリスト教の行事、移動祝日)
・解放の日 – 8月の第1月曜日
・感謝祭 – 10 月 25 日
・クリスマス – 12月25日
・ボクシングデー – 12月26日

休暇の種類

グレナダの税法

グレナダで得られる XCD 24,000 までの個人所得の税率は 10% です。 これを超える金額には 30% の税金がかかります。

非居住者には一律 15% の税率がかかります。

グレナダの施設には、税引前純利益に対して 30% の税率が適用されます。