米国市民はオーストリアで合法的に就労できますか?

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1月 14, 2025

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重要ポイント

  1. EU 市民は、オーストリアを含むすべての EU および EEA/EFTA 加盟国で自由に移動できるという利点があります
  2. 米国市民を含む非 EU 市民は、オーストリアで働くために、より厳格なビザおよび居住要件に直面します
  3. 非 EU 市民は、それぞれ異なる利点と要件を持つさまざまな居住許可とビザを申請できます
まとめ

オーストリアで働く米国市民にとって、法的要件とビザのプロセスを理解することは極めて重要です。いくつかの資料によると、オーストリアの労働者の約8人に1人が外国籍であり、オーストリアは欧州連合(EU)の一部であるため、米国人を含むEU市民と非EU市民の両方に対して特定の規制があります。この記事では、EUおよび非EU市民に対するオーストリアのビザおよび居住要件について説明し、2025年に向けての重要な最新情報とリソースを提供します。

EU市民に対するビザの要件(またはその欠如)

オーストリアにおけるEU市民の居住要件

EU市民は、オーストリアを含むすべてのEUおよびEEA/EFTA加盟国内で自由に移動できるという利点があります。しかし、オーストリアへの入国や就労にはビザは不要ですが、EU市民が3ヶ月以上滞在する場合は、一定の居住要件を満たす必要があります。

滞在許可証の申請

オーストリアに3ヶ月以上滞在するEU市民は、「Anmeldebescheinigung 」として知られる滞在許可証を取得するために、地元当局に登録する必要があります。この手続きには、雇用証明書、健康保険加入証明書、オーストリア滞在中に自活するのに十分な経済力を証明する書類の提出が必要です。

健康保険と税金

EU市民は、オーストリアで有効な健康保険に加入する必要があります。また、就労を開始する前に現地の税務署に登録し、納税者番号を取得する必要があります。

オーストリアで就労する非EU市民の要件

ビザおよび居住要件

米国市民を含む非EU市民がオーストリアで就労する場合、EUの移動自由圏外であるため、より厳しいビザおよび居住要件に直面します。その代わりに、就労内容と滞在予定期間に基づいて、特定の種類のビザまたは滞在許可を申請しなければなりません。

取得可能なビザと滞在許可の種類

非EU市民は様々な滞在許可とビザを申請することができますが、最も一般的に申請されるのは以下のものです:

Red-White-Red

Red-White-Redカードは、高度熟練労働者のためにデザインされました。申請資格を得るためには、申請者は特定の資格、職業経験を有し、最低給与基準を満たすオーストリアでの仕事を確保するなどの様々な基準を満たさなければなりません。さらに、健康保険と適切な宿泊施設の両方の証明が必要です。このカードは、申請者の資格、職歴、語学力、年齢を評価するポイント制で運営されています。レッド・ホワイト・レッド・カードの最長有効期間は24ヶ月で、その後は延長またはRed-White-Red Card Plusに切り替えることができます。

Red-White-Red Card Plus

Red-White-Red Card Plusは、従来のカード よりも雇用の自由度が高く、保有者はオーストリアのどの雇用主でも働くことができます。その代わり、RWRカード・プラスを取得するためには、まず有効なRed-White-RedカードまたはEUブルー・カードを所持し、その後、過去24ヶ月以内に少なくとも21ヶ月間オーストリアで雇用されていなければなりません。このカードは最長3年間有効で、更新可能です。

EUブルーカード

EUブルー・カードは、EU全域を対象とするビザ・プログラムで、大卒またはそれに相当する高等専門職資格を有する高度専門職を対象としています。申請資格を得るためには、オーストリアにおいて特定の給与基準を満たす仕事のオファーが必要であり、資格および/または関連する経験を証明する書類を提出しなければなりません。他の許可証と同様に、健康保険と適切な宿泊施設が必要です。EUブルー・カードの有効期限は当初24ヶ月間でしたが、延長が可能で、EUのほとんどの地域で就労または旅行ができます。

求職者ビザ

このビザは、オーストリアで就職の機会を探りたいけれど、まだ就職先が決まっていない高資格者を対象としています。申請者は大卒などの資格を証明し、滞在を支える十分な資金があることを証明しなければなりません。健康保険の加入も義務付けられています。申請者は、レッド・ホワイト・レッドカードと同様のポイント制で審査されます。求職者ビザの有効期間は6ヶ月で、延長はできません。

一時就労ビザ(Saisonarbeitskraft)

臨時就労ビザは、観光、農業、林業などの季節労働を目的としています。このビザを取得するには、これらの分野での仕事のオファーが必要で、雇用主からそのポジションを確認する書類を提出できなければなりません。このビザの最長期間は6ヶ月ですが、セクターごとの協定により延長が可能な場合もあります。

ローテーション労働者ビザ(Entsendung)

このビザは、オーストリア国外の企業に雇用され、一時的にオーストリアに赴任する労働者のためのものです。申請者は、オーストリア国外の企業で雇用されていることを証明する書類と、赴任期間と赴任目的についての詳細を提出しなければなりません。また、健康保険に加入していなければなりません。ローテーションワーカービザは12ヶ月のうち6ヶ月まで有効で、一定の条件下で延長が可能です。

スタートアップビザ

スタートアップビザは、オーストリアで新規事業を立ち上げる起業家のためのビザです。申請者はまず、革新的な事業アイデアをビザ当局に提出し、滞在に十分な財源があることを証明し、十分な健康保険に加入していなければなりません。このビザの有効期間は最長2年で、事業の成功によってさらに延長されることもあります。

健康保険、税金、財務ガイドライン

EU圏外の市民は通常、まず健康保険に加入し、到着後税務署に登録する必要があります。オーストリアのほとんどのビザは、経済的安定を証明できるかどうかにも左右されます。

統合とコンプライアンスに不可欠なヒント: オーストリアでの就労を最大限に活用する方法

オーストリア社会に溶け込むには、言語の習得、現地の習慣の理解、法的・納税義務の遵守が必要です。

文化的感受性とオーストリアの法的期待事項の遵守が、滞在の成功に重要な役割を果たします。 現地の業界水準や労働文化に関する詳細は、弊社の現地労働ガイドをご覧ください。

2025年の主な更新

最近、オーストリアは、深刻な技能不足を補うため、EU域外の熟練労働者のための新たな道を導入し、欧州の状況下での生活の質と職業上の成長を重視するようになりました。これらの更新は、高い生活水準を維持しながらグローバルな人材を惹きつけるというオーストリアのコミットメントを反映しています。

新しいビザオプションと就労資格カテゴリー

新しい熟練職業

オーストリアは、オーストリア人またはEU加盟国の労働者の間でこれらの職を満たすことが困難であることを理由に、需要の高い技能のリストに110の新しい職種を追加し、オーストリアのビザを求めるこれらの職種の申請労働者のプロセスを加速させました。

高資格労働者のための合理化された選択肢(Migration.gvガイドライン)

高資格労働者は、Migration.gv.atガイドラインの更新により、より合理化されたプロセスで働くことができます。これらのガイドラインは、オーストリアでの就労を希望する熟練した専門家に対し、より明確な経路と処理時間の短縮を提供します。

臨時・季節労働者(欧州連合プログラム)

派遣労働者や季節労働者は、短期雇用の機会を促進するために設計されたEUのプログラムを、より迅速に利用できるようになりました。これらのプログラムは、滞在中の公正な待遇と必要不可欠なサービスへのアクセスを保証し、以前の障害をいくつか取り除いています。

オーストリアで働く米国市民のためのオーストリア政府リソース

連邦政府情報

オーストリアの公式移住ポータルでは、オーストリアで働く米国市民のためのビザ要件、居住許可、法的義務に関する包括的な情報を提供しています。オーストリアの移民法の微妙な違いを理解するのに不可欠な情報源です。

ビザ・アシスタンス – BMEIA & Außenministerium Österreich

オーストリア外務省(Außenministerium Österreich – BMEIA)は、米国市民が大使館や領事館を通じて申請に関する正確な最新情報やガイダンスを受けられるよう、ビザ支援を提供しています。

INSグローバル 米国プロフェッショナルのためのオーダーメードサービス

INSグローバルは、オーストリアでの就労を希望する米国を含む世界中のプロフェッショナルに、オーダーメイドのサービスを提供しています。グローバル雇用の複雑な問題を迅速に解決しようとする従業員や雇用主に、包括的なビザ支援と書類作成を提供します。

適切なサポートにより、オーストリアでの就労を計画している米国市民は、手間のかからない移行が保証されます。オーストリアの現地雇用主を通じた従業員の雇用と移転を含む包括的なサービスオプションと、現地での法務および給与計算のサポートにより、オーストリアでの業務を数カ月ではなく数日で立ち上げることができます。

INSグローバルと提携することで、オーストリアをはじめ世界160カ国以上で働く米国人プロフェッショナルのビザや移転手続きを合理化できます。20年以上にわたる経験で培った人事アウトソーシングサービスの専門知識により、オーストリアの規制に対する最高レベルのコンプライアンスを保証し、オーストリアでのプロフェッショナルとして、また個人としての成長に専念していただけます。

INSグローバルにお問い合わせの上、グローバル展開への第一歩を踏み出しましょう。

よくある質問と追加のサポート

米国市民はビザなしでオーストリアで働けますか?

いいえ、米国市民がオーストリアで就労するには、特定のビザまたは滞在許可が必要です。必要なビザの種類は、雇用と滞在の内容によって異なります。

Red-White-Redカードとは何ですか?

Red-White-Redカードは、高度な技能を持つEU加盟国以外の労働者のための滞在許可証で、オーストリアでの居住と就労を許可します。

オーストリアの就労ビザの手続きにはどれくらいの時間がかかりますか?

ビザの種類や個々の状況により異なりますが、一般的には数週間から数ヶ月かかります。

米国市民はオーストリアで働くために健康保険が必要ですか?

はい、米国市民を含め、オーストリアで働くすべての労働者に健康保険加入が義務付けられています。

米国市民はオーストリアでEUブルーカードを申請できますか?

はい、EUブルー・カードは、米国市民を含め、特定の基準を満たす高資格の非EU労働者が利用できます。

オーストリアで働くために必要な言語は何ですか?

すべての仕事に必須というわけではありませんが、オーストリアに溶け込み、就職の可能性を高めるために、ドイツ語の習得は強く推奨されます。

オーストリアの米国人学生向けの特別プログラムはありますか?

はい、オーストリアでは、オーストリアの教育機関に在籍する米国市民に対して、滞在を支援するための合理化された手続きによる学生ビザを提供しています。

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