[ivory-search id="16648" title="search form mobile"]
싱가포르에 신규 사업장을 설립하는 기업을 위해 INS Global은 기업이 원하는 모든 조건을 충족하는 맞춤형 채용 서비스를 제공합니다. 자사의 채용 전문가들과 함께한다면 매 순간 최상위 인재들을 영입할 수 있습니다.
INS Global의 채용 전문가들은 싱가포르 전역에 걸친 모범 사례와 업계 기준에 대한 깊은 이해도를 보유하고 있어, 풍부한 현지 지식과 리소스를 적극적으로 활용합니다.
INS Global과의 첫 번째 만남에서, 자사는 모든 진행 단계에 대해서 고객사의 요구사항에 맞춘 지원을 보장합니다. INS Global은 구인 절차가 단순 탐색이 아니라 성공을 위한 필수 단계임을 인지하고 있습니다. 그렇기에 기업의 핵심 가치에 부합하는 최고의 인재를 찾기 위해 최선을 다합니다.
STEP BY STEP
1
초기
2
진행
3
채용
INS Global과의 상담 후, 고객사를 더욱 잘 이해하고 어떤 채용 서비스를 이용하는 것이 가장 적합한지 파악하기 위해 자사의 채용 전문가와 논의하게 됩니다.
자사는 고객사에 대한 문화와 핵심 가치를 이해함으로써, 고객사에 가장 적합한 후보자 선정을 보장합니다.
고객사의 요구에 가장 적합한 잠재적 인재를 탐색하기 위해, 자사는 최고의 현지 온오프라인 채용 리소스를 모두 활용합니다.
모든 조건에 부합하는 최적의 후보자를 검토하고 선발합니다. 그 후, 인터뷰부터 최종 선발까지의 과정이 원활히 진행되도록 계속해서 지원합니다.
적합한 후보자가 선발된 후, 기업과 신규 직원 모두가 만족할 수 있는 필수 서류와 잡 오퍼(Job offer)를 작성합니다. 이 과정을 통해, 기업과 신규 직원은 최고의 미래를 함께 만들어 갈 수 있게 될 것입니다.
현지 직원을 채용하는 모든 과정에서, INS Global의 담당 컨설턴트가 전문성이 담긴 가이드를 제공할 것입니다.
단순 채용 지원을 넘어서서, INS Global은 EOR(Employer of Record)와 HR 대행 서비스 등을 통해 채용 이후의 프로세스에 대해서도 계속해서 고객사를 지원합니다.
1
초기
INS Global과의 상담 후, 고객사를 더욱 잘 이해하고 어떤 채용 서비스를 이용하는 것이 가장 적합한지 파악하기 위해 자사의 채용 전문가와 논의하게 됩니다.
자사는 고객사에 대한 문화와 핵심 가치를 이해함으로써, 고객사에 가장 적합한 후보자 선정을 보장합니다.
2
진행
고객사의 요구에 가장 적합한 잠재적 인재를 탐색하기 위해, 자사는 최고의 현지 온오프라인 채용 리소스를 모두 활용합니다.
모든 조건에 부합하는 최적의 후보자를 검토하고 선발합니다. 그 후, 인터뷰부터 최종 선발까지의 과정이 원활히 진행되도록 계속해서 지원합니다.
3
채용
적합한 후보자가 선발된 후, 기업과 신규 직원 모두가 만족할 수 있는 필수 서류와 잡 오퍼(Job offer)를 작성합니다. 이 과정을 통해, 기업과 신규 직원은 최고의 미래를 함께 만들어 갈 수 있게 될 것입니다.
현지 직원을 채용하는 모든 과정에서, INS Global의 담당 컨설턴트가 전문성이 담긴 가이드를 제공할 것입니다.
단순 채용 지원을 넘어서서, INS Global은 EOR(Employer of Record)와 HR 대행 서비스 등을 통해 채용 이후의 프로세스에 대해서도 계속해서 고객사를 지원합니다.
80개 이상의 국가에서 최상위 인재를 만날 수 있습니다.
최상위 인재 탐색을 위해 최소한의 시간만을 사용하게 되며, 신규 시장에 더욱 빠르고 효율적으로 진출할 수 있도록 보장합니다.
INS Global의 현지 법률 전담팀이 모든 단계를 보안 환경에서 진행할 것을 보장합니다.
번거로운 작업을 아웃소싱하여 불필요한 지연이나 지출을 줄일 수 있습니다.
자사의 채용 전문가들은 채용의 모든 단계에서 고객사의 요구사항에 맞춰 진행할 수 있도록 최고의 서비스 구성을 제공할 것을 보장합니다.
기업의 성장에만 집중하세요. 채용은 INS Global이 담당하겠습니다.
자사는 20개 산업군 이상의 지식을 보유한 전문가들과 함께하여, 싱가포르에서 최고의 인재를 발굴할 수 있습니다.
IT · 소프트웨어
무역
엔지니어링
화학
부동산
건설
생명과학
환경 · 에너지
미디어 · 엔터
항공우주
디자인
식음료
바이오
패션
비영리단체
IT · 소프트웨어
건설
무역
생명과학
엔지니어링
환경 · 에너지
화학
미디어 · 엔터
디자인
비영리단체
식음료
부동산
바이오
이커머스
패션
항공우주
마누엘 라모스 (Manuel Ramos)
TERAO ASIA
Managing Director
INS Global은 중국 등의 새로운 시장으로 성공적으로 진출하는 데 큰 도움이 됩니다. 현지 시장을 이해하는 것만으로는 현지에 기업이 정착하기 어렵기 때문에 이와 같이 훌륭한 서비스의 지원은 반드시 필요합니다.
싱가포르는 다국어 사회인 만큼, 온라인 구인 · 구직 사이트는 사용자 친화적이고 다양한 분야의 인재를 쉽게 찾을 수 있습니다. 하지만, 싱가포르의 경제가 빠르게 발전함에 따라 이를 뒷받침하기 위해 너무 많은 웹사이트가 등장하여 최적의 사이트를 찾는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. Indeed.com.sg와 같은 일반적인 사이트나 계약직 · 프리랜서를 찾기 위한 Freelancezone.com.sg 등 어떤 사이트를 이용하든, 각 사이트의 차이점을 잘 알고 있는 전문가의 도움을 받는다면 한결 도움이 될 것입니다.
적합한 인재를 채용하는 것은 언제나 어렵고, 글로벌 인재 영입에 있어서는 더더욱 쉽지 않습니다. INS Global과 함께한다면, 싱가포르 시장에 대한 현지 지식과 전문성 대부분을 지원받을 수 있습니다. 자사가 번거로운 업무를 대신 담당하면서, 동시에 고객사가 현지에서 든든한 입지로 시작할 수 있도록 모든 지원을 제공합니다.
팀의 성장을 위한 최고의 방법을 찾으셨다면, INS Global의 다양한 HR 서비스로 막힘없이 성장하실 시간입니다.
아니요, 각 국가의 노동법을 준수하기 위해서는 반드시 현지 법인을 설립해야 합니다.
해외 기업이 현지 직원을 바로 채용하기 위해서는 현지에 법인을 설립하거나 EOR(Employer of Record) 서비스를 이용해야 합니다.
EOR(Employer of Record)란 특정 국가의 직원을 고용하기 위해 현지의 법인을 대행하는 서비스를 말합니다. 해외 기업은 법인 없이 현지 채용을 위해 EOR 서비스 또는 이와 유사한 PEO(Professional Employment Organization) 서비스를 이용해야 합니다.
EOR 서비스의 책임 범위는 국가 별로 다르지만, 직원 채용에 관련한 모든 부분의 책임을 대행합니다. 고용 계약 체결, 급여 관리, 납세 의무 준수, 사회 보험 관리, 분쟁 해결, 등 채용부터 계약 종료까지의 모든 항목이 여기에 포함됩니다.
통상적으로, EOR과 PEO 서비스를 이용하면 해외 직원 채용까지 약 1개월 정도의 시간이 소요됩니다. EOR 서비스를 이용하는 대신 직접 신규 법인을 설립하면 4~12개월 정도의 지연이 발생합니다.