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중국 법인 설립: 형태별 절차와 선택 기준

중국 법인 설립부터 현지 운영까지 함께합니다

중국 법인 설립은 중국 시장에 진출하려는 기업이 가장 먼저 검토하는 방법입니다. INS Global은 현지 전문성과 여러 설립 형태에 대한 선택지를 제공하여, 기업이 중국에서 법인을 세우고 운영을 시작할 수 있도록 지원합니다.

다만 법인 설립이 언제나 최선은 아닙니다. 소수 인원으로 시장을 먼저 확인하려는 경우에는 법인 없이 채용하는 방법이 더 빠르고 저렴할 수 있으므로, 두 가지를 비교한 뒤 결정하시는 것을 권해 드립니다.

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성장은 다른 회사에 맡기겠습니다.

중국 법인 설립: 형태별 절차와 선택 기준 - 요약

중국 법인 설립에 INS Global과 함께하면 얻는 이점

시간과 비용 절감

중국에서 법적 실체를 갖추는 과정은 까다롭고 문제가 발생하기 쉽습니다. 당사가 절차를 안내하고 기업에 맞는 형태를 제안합니다

현지 전문성

중국 시장에서 20년 이상 쌓은 경험을 활용해 최신 실무 기준과 달라지는 요건을 반영합니다

단일 창구

여러 곳에서 오는 정보에 휘둘리지 않고, 기업의 상황을 이해하는 하나의 파트너와 진행합니다

법률 · 규제 준수 보장

설립 단계마다 법률 검토를 거쳐 기업과 직원 모두의 안전을 확보합니다

직원 온보딩 연계

설립과 동시에 채용이 필요한 경우, 당사의 채용 서비스로 인재 확보까지 이어서 진행합니다

설립 전 채용 가능

법인 설립을 기다리는 동안에도 EOR 서비스를 이용하면 현지 인력을 먼저 확보할 수 있습니다

중국의 법인 형태

중국에서 별도의 법적 실체를 갖추려는 기업에게는 여러 선택지가 있습니다. INS Global이 각 단계를 함께 진행합니다.

WFOE (외상독자기업)

WFOE는 외국 투자자가 100% 소유하는 유한책임회사입니다. 설립과 운영에 필요한 모든 절차를 거쳐야 하지만, 회사의 모든 부분을 온전히 통제할 수 있습니다. 현재 외국 기업이 중국에서 가장 많이 선택하는 형태이며, 다만 청산 절차는 복잡하고 까다롭다는 점을 미리 감안해야 합니다.

대표처 (Representative Office)

별도 법인을 세우지 않고 소수 인원을 파견해 시장을 조사하고 마케팅 활동을 시작하려는 기업에게 적합한 첫 단계입니다. 다만 대표처 직원이 수행할 수 있는 활동에는 제한이 있고, 영리 활동은 할 수 없습니다.

영업 사무소

중국 고객사와 직접 거래하고 인보이스를 발행하려는 경우에 선택합니다. 현지 파트너가 최소 1명의 직원에 대해 법적 고용주 역할을 맡아 현지 거점을 형성해야 하며, 해당 직원의 인사 업무는 파트너가 담당합니다.

합작회사 (Joint Venture)

외국 투자자가 중국 현지 기업과 함께 설립하는 유한책임회사입니다. 외국 측은 기술과 자본, 글로벌 노하우를 제공하고, 현지 측의 네트워크와 인력, 현지 지식을 활용할 수 있습니다.

법인 설립과 EOR 중 무엇이 더 나을까요?

중국 시장 진입 방식을 정하려면 선택지를 알고 기업의 상황에 맞는 것을 골라야 합니다. 모든 기업에 맞는 정답은 없습니다.

법인을 설립하면

  • 사업의 모든 영역을 직접 통제하고 책임집니다 (WFOE의 경우)
  • 현지 파트너의 전문성과 조직에 밀접하게 접근할 수 있습니다 (합작회사의 경우)
  • 시장 잠재력을 빠르고 간단하게 가늠할 수 있습니다 (대표처의 경우)

EOR 서비스를 이용하면

  • 별도 법인을 설립하는 절차 없이 현지 전문성과 경험을 활용할 수 있습니다
  • 급여, 채용, 인보이스 등 인사 업무 전반을 하나의 창구에서 관리합니다
  • 복잡한 문제는 당사가 처리하고 기업은 시장 진입에만 집중할 수 있습니다

자세한 내용은 중국 EOR 서비스에서 확인하실 수 있습니다.

마누엘 라모스 (Manuel Ramos)

마누엘 라모스 (Manuel Ramos)

TERAO ASIA

Managing Director

INS Global의 솔루션은 새로운 시장에 성공적으로 진출하는 데 큰 도움이 됩니다. 현지 시장을 이해하는 것만으로는 현지에 기업이 정착하기 어렵기 때문에 이와 같이 훌륭한 서비스의 지원은 반드시 필요합니다.

중국 솔루션에 대해 더 알아보기

법인 설립 이후에는 급여와 사회보험 처리가 이어집니다. 중국 급여 아웃소싱으로 그 부분까지 함께 맡기실 수 있습니다.

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