추천사
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 사업을 시작하는 데 좋은 솔루션임을 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야 한다는 의미는 아닙니다.
5/5
에리트레아에서의 국제적인 확장 및 영업 확대를 고려 중이십니까? INS Global의 고용주 대행 서비스는 현지 법인 설립 없이도 직원을 모집하고 관리하는 원활한 방법을 제공합니다. 신뢰할 수 있는 솔루션으로 현지 인재를 관리하고, 단 하루만에 새로운 시장에 진입해보세요.
에리트레아의 규정적 풍경에 정통한 Employer of Record (EOR) 서비스를 선택하여 국제적 직원 모집 및 감독을 효율적으로 진행하세요. 이런 선제적 접근은 에리트레아의 규정에 맞게 특별히 제작된 전문 지식과 체계로 잠재적인 벌금으로부터 보호합니다.
에리트레아의 Employer of Record와 협력하여 글로벌 성장을 이끌어내고 확장에 따른 일반적인 비용을 크게 줄입니다. 에리트레아에 새로운 기관을 설립할 필요 없이 사업을 확장할 수 있습니다.
에리트레아의 Employer of Record는 모든 인사 관련 책임을 맡아 귀사의 업무를 간소화하고 국제적인 비즈니스 목표에만 집중할 자유를 제공합니다.
에리트레아에 새로운 회사를 설립하는 것은 시간이 오래 걸리며, 철저한 행정 절차와 현지 단계가 수개월에 걸칩니다. 반면에, 현지 Employer of Record와 협력하여 확장 프로세스를 가속화하면 에리트레아 시장에 단 한 주 만에 진입할 수 있으며, 효율적인 시장 진입을 보장합니다.
INS Global는 최첨단 디지털 플랫폼을 통해 국제적이고 다양한 직원을 효율적으로 관리할 수 있는 방법을 제공합니다. 고급 클라우드 기반 HR 시스템을 활용하여 원격으로 모든 직원과 그들의 요구를 쉽게 감시할 수 있으며, 이를 에리트레아의 디지털 환경에 맞게 맞춤화할 수 있습니다.
에리트레아에서 EOR 서비스를 선택하면 1주 이내에 확장할 수 있는 프로세스를 간소화할 수 있습니다. 에리트레아 EOR와 협력함으로써 국제적으로 비즈니스를 확장하는 데 소요되는 시간을 단축하고, 확장 비용을 낮추며, 현지 규정 준수를 보장하며, 에리트레아 독특한 환경 내에서 비즈니스를 성장시킬 수 있습니다.
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 사업을 시작하는 데 좋은 솔루션임을 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야 한다는 의미는 아닙니다.
INS Global의 에리트레아에있는 EOR은 귀사의 국제적인 확장을 4 단계로 간소화하며, 에리트레아 비즈니스 환경에 특별하게 맞춘 계획을 제공합니다.
에리트레아에서 PEO (Professional Employer Organization) 서비스는 다양한 인사 업무를 처리하여 전략적 인사 파트너로서 기능합니다. 반면,에리트레아에서 EOR(Employer of Record)는 귀하를 대신하여 직원을 고용하고 관리할 법적 권한을 갖고 있으며, 모든 규정에 따라 시작부터 끝까지 프로세스를 간소화합니다.
INS Global은 두 가지 선택지를 모두 제공하여 에리트레아에서 EOR 또는 PEO가 필요한 경우 모두 확장할 수 있는 지원을 제공합니다.
현지 법인을 설립하는 것은 선택 사항이지만, 에리트레아의 Employer of Record 서비스와 협력하는 것이 더 효율적입니다. Employer of Record 서비스는 현지 전문 지식을 활용하여 귀하를 대신하여 채용 및 직원 관리를 용이하게 해줍니다.
에리트레아의 Employer of Record 서비스는 급여, 세무 준수, 고용 계약 및 사회 보장 기여를 포함한 다양한 인사 업무를 관리하여 귀하의 전 직원 대상으로 철저한 준수를 보장합니다.
해외에서 새로운 회사를 설립하는 데는 몇 달에서 1년이 소요될 수 있지만, INS Global의 EOR 서비스를 통해 단 한 주 만에 직원을 고용하고 새로운 시장으로 확장할 수 있습니다.
EOR 서비스 비용은 직원의 급여와 직접적으로 연결되며, 급여 따른 비율을 계산하며 에리트레아에서의 규정 준수를 위한 모든 인사 기능을 포함합니다.
예, 에리트레아의 Employer of Record과 협력하는 것은 합법적이고 효율적인 해결책이며, 확장 계획을 간소화하고 비용을 줄일 수 있습니다.
정규직 근로자의 경우 보통 매달 급여가 지급되며, 파트타임 근로자는 주당 또는 격주로 급여를 받을 수 있습니다.
에리트레아의 채용은 비용이 다양하지만 INS Global은 원격 채용과 직원 관리를 간소화하여 국제적 인력 관리의 비용을 줄입니다.
그렇습니다, 에리트레아의 Employer of Record 업체는 전 지역에서 직원을 모집하고 고용하여 국내 전역으로 신속하게 확장할 수 있습니다.
고용 계약의 변경 사항은 상호 합의를 필요로 합니다.
예, 에리트레아의 고용주는 종업원의 월급에서 세금과 사회 보험료를 공제하는 책임이 있습니다. 이에는 각 종업원의 사회 보험 기금에 대한 고용주 부담금도 포함됩니다.
INS Global는 귀하의 회사의 필요에 맞게 서비스를 맞춤화하여 귀하의 확장 계획에 필요한 종업원을 모집하고 고용하는 데 도움을 줍니다.
퇴직금은 직원에게 필수적이며 고용 년수당으로 설정됩니다. 고용 년수당은 고용 기간당 2주로 설정되어 있습니다. 10년 이상 근무한 경우에는 매년에 대해 4주의 급여로 늘어납니다.
에리트레아에서는 직원들이 대면 및 원격 기회로 고용될 수 있어 국제적으로 확장하는 동안 경비를 줄일 수 있습니다.
물론입니다! 저희 현지 전문가들은 위치에 관계없이 귀사의 직원을 채용, 고용 및 관리하는 데 있어서 광범위한 경험을 보유하고 있습니다.
에리트레아는 종업원들에게 유급 휴가가 부여되는 공휴일이 13일 있습니다. 이러한 공휴일에 근무하는 것은 일반적으로 더 높은 시급을 받게 됩니다.
고용주는 비용이 많이 들거나 벌금을 피하기 위해 엄격한 노동 법률과 규정을 준수해야 합니다. 에리트레아에서 경험이 풍부한 EOR와 협력하여 확장하는 경우, 준수 사항을 보장할 수 있습니다.
네! INS Global은 다양한 인력을 채용하고 관리하여, 에리트레아 시민과 외국인 모두를 고용하는 프로세스를 간소화하는 데 도움을 줍니다.
Level 39, Marina Bay Financial Centre Tower 2, 10 Marina Boulevard
Singapore 018983