글로벌 급여
글로벌 급여란 무엇입니까?
글로벌화된 회사 구조를 위해 정확하고 시의적절하며 안전하고 효율적인 급여를 보장하는 것은 많은 회사에서 관리할 시간이나 자원이 충분하지 않은 문제입니다. 않다는 문제가 있습니다. 이러한 종류의 급여 절차에는 전문 도구와 지식이 필요하므로 전문 글로벌 인사관리 공급자가 가장 효과적으로 수행할 수 있습니다.
단계별 절차
글로벌 직원에게 급여를 제공하는 것은 무엇을 수반합니까?
전 세계 직원의 급여 기능을 성공적으로 관리하려면 복잡한 단계를 따라야 합니다.
1
현지 법률, 세법 및 급여 규정의 모든 관련 측면에 익숙해지기
2
직원을 고용할 현지 법인 설립
3
직원 데이터 수집
4
직원 데이터 저장 및 보호
5
직원을 위한 세금 납부 및 관리
관리해야 할 기능을 아는 것은 현지 노동법 및 요구 사항에 따라 달라집니다. 오류는 잠재적으로 상당한 벌금이나 과태료를 의미할 수 있으며 비즈니스 운영이 지연될 수 있습니다.
목표 시장에서 새로운 회사를 설립하는 것은 그 자체로 어려운 절차가 될 수 있습니다. 그래도 팀에 급여를 제공하려면 해당 국가에서 먼저 직원을 고용하고 급여를 지급할 수 있어야 합니다.
이는 직원의 개인, 직장 및 은행 세부 정보를 세심하게 기록하고 각 개인의 세금 및 사회 보장 정보를 알고 있음을 의미합니다
근무하는 모든 국가에 있는 사무실의 데이터와 병합할 수 있는 직원 데이터를 저장하기 위한 급여 시스템을 확립하고 관리해야 합니다. 이 데이터는 또한 적절한 데이터 개인 정보 보호법을 준수하기 위해 안전하게 저장해야 합니다.
직원에게 급여를 지급한다는 것은 단순히 돈을 이체하는 것 그 이상입니다. 고용주는 모든 지방세 및 사회 보장 절차에 따라 지불해야 합니다.
1
직원을 위한 세금 납부 및 관리
관리해야 할 기능을 아는 것은 현지 노동법 및 요구 사항에 따라 달라집니다. 오류는 잠재적으로 상당한 벌금이나 과태료를 의미할 수 있으며 비즈니스 운영이 지연될 수 있습니다.
2
직원을 고용할 현지 법인 설립
목표 시장에서 새로운 회사를 설립하는 것은 그 자체로 어려운 절차가 될 수 있습니다. 그래도 팀에 급여를 제공하려면 해당 국가에서 먼저 직원을 고용하고 급여를 지급할 수 있어야 합니다.
3
직원 데이터 수집
이는 직원의 개인, 직장 및 은행 세부 정보를 세심하게 기록하고 각 개인의 세금 및 사회 보장 정보를 알고 있음을 의미합니다.
4
직원 데이터 저장 및 보호
근무하는 모든 국가에 있는 사무실의 데이터와 병합할 수 있는 직원 데이터를 저장하기 위한 급여 시스템을 확립하고 관리해야 합니다. 이 데이터는 또한 적절한 데이터 개인 정보 보호법을 준수하기 위해 안전하게 저장해야 합니다.
5
직원을 위한 세금 납부 및 관리
직원에게 급여를 지급한다는 것은 단순히 돈을 이체하는 것 그 이상입니다. 고용주는 모든 지방세 및 사회 보장 절차에 따라 지불해야 합니다.
급여 절차는 모든 직원을 대상으로 올바르게 수행되어야 하며 모든 국가에서 모든 급여 주기를 보장해야 합니다. 이러한 월별 기능 외에도 글로벌 급여의 복잡성으로 인해 전문 HR 직원이 법률이 변경될 때마다 이를 따르고 지불을 조정하는 것이 필수적입니다.
글로벌 급여 아웃소싱이 어떻게 회사와 직원에게 도움이 되는가? 방법
운영 국가별로 모든 급여 프로세스 측면을 단일 연락처를 통해 관리할 수 있습니다. 더 나아가 이는 각 지역 법률에 대한 모든 관련 변경 사항이 서비스에 즉시 적용되도록 보장하므로 잠재적인 벌금이나 수수료를 피할 수 있습니다.
글로벌 급여 외주는 가장 시간이 많이 소요되고 복잡한 급여 프로세스 부분을 대신 처리하는 것을 의미합니다. INS Global과 같은 외주 서비스 제공업체는 해외 직원이 해당 국가의 규정을 적절히 준수하면서 정확하게, 시간에 맞게 급여를 지급하도록 보장합니다.
글로벌 급여 아웃소싱이 어떻게 회사와 직원에게 도움이 되는가? 방법
대체로 급여 외주 서비스 대신 PEO 또는 글로벌 Employer of Record를 통해 운영하여 더 빠른 시장 진입을 실현하고 별도의 법적 엔터티를 설정하는 국면에서 벗어날 수 있습니다.
글로벌 인사관리 서비스의 5가지 이점
글로벌 요구 사항, 현지 전문성
전문 글로벌 급여 서비스 제공업체는 모든 목표 시장에서 현지 지식과 리소스를 제공하여 전문성을 귀사를 위해 사용합니다. 이렇게 하면 현지 규정이 변경되거나 귀사에 영향을 미칠 때 놀랄 일이 없습니다.
신뢰성
전문 서비스는 전문 경험과 전문성을 의미합니다. 전문화된 산업별 도구와 다양한 급여 시스템 및 전략은 모든 문제에 대한 솔루션이 있다는 것을 의미하며 직원들은 항상 정시에 급여를 받습니다.
비용 효율성
글로벌 급여 비용은 늘어난 간접비, 여러 국가의 다양한 수수료 또는 요구 사항, 현지 규정에 대한 이해 부족으로 인한 과태료 또는 벌금이 부과될 가능성으로 인해 빠르게 증가할 수 있습니다. 전문 서비스 제공자는 모든 급여 기능을 비용 효율적인 직원당 단일 월별 요금으로 간소화합니다.
시간 단축
급여 서비스 제공자는 사내에서 운영하는 데 필요한 것보다 더 적은 관리 시간으로 전체 팀 또는 부서의 작업 결과를 제공합니다.
규정 준수 보장
전문 서비스 제공자는 글로벌 및 현지 급여 규정의 미묘한 차이를 이해하고 어디에서 사업을 운영하든 법률 전문 지식에 대한 액세스를 제공하므로 항상 안전하다고 느낄 수 있습니다.
글로벌 요구 사항, 현지 전문성
전문 글로벌 급여 서비스 제공업체는 모든 목표 시장에서 현지 지식과 리소스를 제공하여 전문성을 귀사를 위해 사용합니다. 이렇게 하면 현지 규정이 변경되거나 귀사에 영향을 미칠 때 놀랄 일이 없습니다.
신뢰성
전문 서비스는 전문 경험과 전문성을 의미합니다. 전문화된 산업별 도구와 다양한 급여 시스템 및 전략은 모든 문제에 대한 솔루션이 있다는 것을 의미하며 직원들은 항상 정시에 급여를 받습니다.
비용 효율성
글로벌 급여 비용은 늘어난 간접비, 여러 국가의 다양한 수수료 또는 요구 사항, 현지 규정에 대한 이해 부족으로 인한 과태료 또는 벌금이 부과될 가능성으로 인해 빠르게 증가할 수 있습니다. 전문 서비스 제공자는 모든 급여 기능을 비용 효율적인 직원당 단일 월별 요금으로 간소화합니다.
시간 단축
급여 서비스 제공자는 사내에서 운영하는 데 필요한 것보다 더 적은 관리 시간으로 전체 팀 또는 부서의 작업 결과를 제공합니다.
규정 준수 보장
전문 서비스 제공자는 글로벌 및 현지 급여 규정의 미묘한 차이를 이해하고 어디에서 사업을 운영하든 법률 전문 지식에 대한 액세스를 제공하므로 항상 안전하다고 느낄 수 있습니다.
INS Global을 통해 글로벌 급여 절차 간소화
당사는 하나의 연락 창구와 단일 월별 지불을 통해 모든 급여 요구 사항을 처리할 수 있습니다. 직원에 대해 필요한 세부 정보를 제공하면 나머지는 저희가 처리할 수 있습니다.
인사관리 처리 항목:
- 지불 계산 및 처리
- 급여명세서 관리
- 세금 계산 및 관리
- 사회 보장 기여금 원천 징수
- 규정 준수 보장
ジェイソン・サイモン
ワイン・グループ
グローバル戦略 ディレクター
彼らの柔軟性と市場の仕様を理解する能力は
셰리 요시오카
차이나 모바일
비즈니스 분석(
우리는 대만과 싱가포르에서 사업을 확장할 방법을 찾고 있었습니다. INS Global을 통해 우리는 계획의 복잡한 측면을 피했습니다.
Andrew Mi
Price Water House
Senior Associate Advisory
Necesitábamos una solución rentable para nuestra expansión en Asia. INS nos brindó un servicio personalizado que nos ayudó a simplificar el proceso en Corea del Sur contratando a las personas adecuadas.
미켈 로메로
Europastry
APAC 이사
우리는 채용 과정이 정말 마음에 들었습니다. 그들은 우리(한국)의 도전적인 장소에서 이상적인 후보자를 찾는 데 도움을 주었습니다. 전문가들은 한국에서 무선 엔지니어를 찾는 데 신속하게 도움을 주었습니다.
자주 하는 질문
처음에는 직원 세부 정보와 지불 정보를 제공하기만 하면 됩니다. 그런 다음 매달 우리가 필요한 것은 근무 시간과 원하는 변경 사항에 대한 정보입니다.
급여 아웃소싱은 비즈니스 구축 또는 목표 달성에 집중하는 동안 전 세계 직원에게 빠르고 정확한 급여를 제공합니다.
INS Global의 급여 아웃소싱 서비스는 정규직 또는 시간제 직원과 동일한 방식으로 정확한 월별 지불을 보장함으로써 전 세계적으로 독립적인 계약자 관리 요구를 처리할 수도 있습니다.
일반적으로 급여 아웃소싱이 직원 급여 및 HR 기능에 대한 통제력을 약화시킨다는 우려가 있을 수 있습니다. 그러나 INS Global은 필요에 따라 직원 급여에 대한 지속적인 커뮤니케이션과 조정을 제공합니다.
INS Global은 160개국 이상의 고객과 함께 전 세계에 지사를 두고 있습니다. 당사의 다국적 글로벌 모빌리티 팀은 모든 시간대에서 운영되어 어디에서나 확장 가능성을 높이고 신속한 시장 진입을 지원하는 서비스를 제공합니다.
일부 급여 아웃소싱 회사와 달리 당사는 귀하의 요구에 맞게 확장 가능한 서비스를 제공할 수 있습니다. 직원 수에 제한 없이 급여를 관리할 수 있습니다.
우리는 고객의 보호를 매우 중요하게 생각합니다. 우리는 귀사의 정보와 직원의 완전한 안전을 보장합니다.
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