EMEA Guide | INS Global

유럽의 임시 고용 기관은 기업에 우수 인재를 연결해주고, 채용 과정을 간소화하며, 유연한 인력 운용 솔루션을 제공하는 소중한 자원입니다.

한국에서 네덜란드 회사와 원격으로 일하고 싶거나, 네덜란드 기업으로서 한국을 포함해 전 세계로 팀을 확장하고 싶나요? INS Global은 이런 국경 간 고용을 간단하고 법적으로 안전하게 만들 수 있는 통합 솔루션을 제공합니다.

아일랜드 회사에서 원격으로 근무하는 근로자는 적절한 글로벌 지원 시스템을 통해 편리한 채용 및 급여 절차를 경험하게 됩니다.

해외에서 스위스 회사로 근무하게 된다면 많은 이점을 누릴 수 있지만, 동시에 여러 문제 또한 직면하게 됩니다. 그중 가장 큰 문제는 바로 스위스 노동법에 따른 법규 준수입니다.

EOR 서비스는 영국 회사로 원격근무하는 직원이 거주한 국가에서 기록상 고용주의 역할을 하며, 모든 규제를 준수하며 채용에 관련된 모든 업무를 대행합니다.

한국에서 독일 기업과 원격으로 일하는 데에는 세금 문제 등 여러 가지 리스크가 있을 수 있습니다. EOR(Employer of Record, 고용 대행) 서비스를 통해 안전하고 합법적으로 해결할 수 있습니다.

고도의 잠재력을 가진 개인들에게는 영국 시장에서 자리를 잡을 황금같은 기회를 제공하는 고도의 잠재력 개인(HPI) 비자가 있습니다.

국제 비즈니스 개발 분야에서 20년에 가까운 경험을 보유한 INS Global은 이집트 및 전 세계 100개 이상의 국가로의 확장을 지원하는 데 최적의 위치에 있습니다.

정액과세는 ‘일괄 과세’라고도 불리며, 스위스에 세법상 거주지를 두려는 외국인을 유치하기 위해 마련된 독특한 조세 제도입니다