Este artigo irá definir claramente os direitos legais de um empregador e as obrigações de pagamento de indenização em caso de rescisão de contrato de um funcionário em Hong Kong.
Este artigo explicará o que é um funcionário terceirizado e como ele pode beneficiar sua empresa. Também abordaremos preocupações sobre possíveis problemas de conformidade.
Neste artigo, oferecemos orientações e dicas sobre como você pode obter sucesso com seus funcionários remotos. Entendemos que a satisfação do funcionário é crucial para o sucesso da sua empresa, e queremos garantir que seu ambiente de trabalho seja acolhedor e eficaz para todos.
Este artigo descreve como o trabalho remoto pode aliviar suas preocupações com a inflação, atualiza as taxas de inflação para 2022 e mostra uma solução prática e eficaz em todo o mundo para contratação.
Neste artigo, destacamos alguns fatores essenciais a serem considerados ao realocar um funcionário, como benefícios de realocação. Também oferecemos uma maneira de tornar todo o processo mais fácil e com risco mínimo.
Analisamos como os funcionários são afetados e propomos uma solução razoável para as organizações superarem a crise de inflação, mantendo-se em conformidade.
Seja você um prestador de serviços autônomo ou uma empresa que procura contratar terceirizados no exterior, é difícil organizar e gerenciar a folha de pagamento sem uma entidade local.
Empresas guarda-chuva ou Organizações de Emprego Profissional (PEO, na sigla em inglês) são agências que lidam com a maioria das atividades de back office ou administrativas e judiciais de um negócio.
