시장 통찰 | INS Global

현지의 경제 상황을 반영하고 이를 활용하기 위해 급여를 조정하는 기업이 점점 더 늘고 있습니다. 이를 ‘지역 기반 보상’이라고 합니다.

교육훈련 니즈 평가는 단순히 질문을 던지는 것을 넘어, 조직 내에서 교육훈련이 가장 필요한 영역을 정확히 파악할 수 있도록 돕습니다.

INS Global은 Financial Times(FT) 아시아-태평양 고성장 기업 2025 순위에 두 번째로 선정되었음을 자랑스럽게 발표합니다.

성공적인 사무실 복귀(RTO) 정책을 위해서는 대면 근무가 협업, 생산성, 직원 몰입도를 어떻게 향상시킬 수 있는지를 신중하게 고려해야 합니다.

데이터 및 프라이버시 보장은 장기적인 고객 관계에 필수적입니다. ISO 27001 인증은 데이터 기준을 보장하는 데 중요한 단계입니다.

PEO의 경험 부족이나 간과로 인해 저지르는 흔한 실수가 많습니다. 이를 인지하는 것은 큰 문제를 예방하는 데 도움이 됩니다.

저렴한 아웃소싱 옵션을 제공하는 최신 PEO 회사들의 다양성 덕분에, 숨겨진 수수료나 잘못된 가격 책정의 PEO 또는 EOR 서비스 위험이 그 어느 때보다 높아졌습니다.

필리핀 진출 계획을 살펴보고, EOR 솔루션을 통해 손쉬운 법규 준수와 성공적인 비즈니스를 실현하세요.

유럽에서 근로시간이 짧은 국가들은 대체로 강력한 사회 복지 제도와 선진적인 노동 규제를 통해 일과 삶의 균형을 우선시합니다.