보장된 법률 준수
INS Global의 법률 전문가 팀은 항상 귀사가 언제나 규정을 준수하도록 하는 것과 관련된 모든 주제에 대한 지침과 중요한 정보를 제공할 수 있습니다. 관리상의 어려움이나 잠재적인 복잡함은 익숙하지 않은 국가에서 운영할 때 잠재적으로 해로울 수 있지만 당사의 글로벌 노무 관리를 사용하면 완전히 보호된다는 사실을 알고 안전한 상태를 유지할 수 있습니다.
새로운 국가나 영토에서 활동하려는 NGO에서 근무하고 계십니까? 익숙하지 않은 규칙과 시스템을 가진 익숙하지 않은 장소에서 근무할 때 발생하는 어려움이나 복잡성을 인지하고 계십니까?
해외 진출에 내재된 위험을 줄이고 설립 절차를 가속화하는 것은 중요한 사명을 가진 조직에게 필수적입니다. 한 국가에서 훌륭한 구조를 보유하고 있더라도 귀하의 조직에 영향을 미치는 현지 규제 시스템이나 규정에 대한 지식 없이는 단순히 직원이나 기능을 이전하는 것이 불가능할 수 있습니다.
INS Global은 별도의 새로운 법인을 설립하지 않고도 해외에서 고용 및 운영할 수 있도록 하여 해외 운영과 관련된 비용 및 설정 시간을 절약합니다.
INS Global의 법률 전문가 팀은 항상 귀사가 언제나 규정을 준수하도록 하는 것과 관련된 모든 주제에 대한 지침과 중요한 정보를 제공할 수 있습니다. 관리상의 어려움이나 잠재적인 복잡함은 익숙하지 않은 국가에서 운영할 때 잠재적으로 해로울 수 있지만 당사의 글로벌 노무 관리를 사용하면 완전히 보호된다는 사실을 알고 안전한 상태를 유지할 수 있습니다.
조직 운영과 관련된 비용을 최소화하는 것은 향후 지속적인 자금 조달을 보장하는 열쇠가 될 수 있습니다. 당사의 글로벌 노무 관리는 비싼 절차 수수료나 과태료를 내지 않고 관료적 형식이나 복잡한 절차를 생략하여 신속하게 국가에 진입할 수 있도록 도울 수 있습니다.
HR 서비스 아웃소싱 전문가 팀과 협력하여 성공을 위한 목표를 달성함으로써 목표를 유지할 수 있습니다. 동시에 당사는 조직을 운영하는 데 필요한 모든 HR 운영을 처리합니다. 귀사의 성장에 중요한 사항에 집중할 수 있는 공간을 제공하는 동시에 모든 우려 사항에 대한 최신 정보를 제공합니다.
NGO를 관리하는 규칙은 전 세계적으로 끊임없이 변경됩니다. 글로벌 노무 관리와 협력하면 운영을 제한할 수 있는 관료주의를 피할 수 있습니다. 또한 직원과 기능을 빠르게 늘리거나 줄일 수 있습니다. 새로운 국가에 법인을 설립하는 데는 몇 달이 걸리고, 회사를 폐쇄하는 데는 몇 달이 더 걸릴 수 있습니다. 노무 관리와 협업하면 며칠 만에 새로운 지역에 직원을 배치하고 업무를 시작할 수 있습니다.
하나의 글로벌 노무 관리 파트너가 단일 연락처를 통해 HR 규정 준수 보장의 모든 측면을 처리하므로 급여와 관련된 모든 비용을 절약할 수 있습니다. 조직의 요구 사항이 늘어남에 따라 간소화되고 효율적인 구조를 유지하면서 모든 단계에서 지원을 받을 수 있도록 보장하기 위해 더 많은 서비스를 제공할 수 있습니다.
INS Global의 법률 전문가 팀은 항상 귀사가 언제나 규정을 준수하도록 하는 것과 관련된 모든 주제에 대한 지침과 중요한 정보를 제공할 수 있습니다. 관리상의 어려움이나 잠재적인 복잡함은 익숙하지 않은 국가에서 운영할 때 잠재적으로 해로울 수 있지만 당사의 글로벌 노무 관리를 사용하면 완전히 보호된다는 사실을 알고 안전한 상태를 유지할 수 있습니다.
조직 운영과 관련된 비용을 최소화하는 것은 향후 지속적인 자금 조달을 보장하는 열쇠가 될 수 있습니다. 당사의 글로벌 노무 관리는 비싼 절차 수수료나 과태료를 내지 않고 관료적 형식이나 복잡한 절차를 생략하여 신속하게 국가에 진입할 수 있도록 도울 수 있습니다.
HR 서비스 아웃소싱 전문가 팀과 협력하여 성공을 위한 목표를 달성함으로써 목표를 유지할 수 있습니다. 동시에 당사는 조직을 운영하는 데 필요한 모든 HR 운영을 처리합니다. 귀사의 성장에 중요한 사항에 집중할 수 있는 공간을 제공하는 동시에 모든 우려 사항에 대한 최신 정보를 제공합니다.
NGO를 관리하는 규칙은 전 세계적으로 끊임없이 변경됩니다. 글로벌 노무 관리와 협력하면 운영을 제한할 수 있는 관료주의를 피할 수 있습니다. 또한 직원과 기능을 빠르게 늘리거나 줄일 수 있습니다. 새로운 국가에 법인을 설립하는 데는 몇 달이 걸리고, 회사를 폐쇄하는 데는 몇 달이 더 걸릴 수 있습니다. 노무 관리와 협업하면 며칠 만에 새로운 지역에 직원을 배치하고 업무를 시작할 수 있습니다.
하나의 글로벌 노무 관리 파트너가 단일 연락처를 통해 HR 규정 준수 보장의 모든 측면을 처리하므로 급여와 관련된 모든 비용을 절약할 수 있습니다. 조직의 요구 사항이 늘어남에 따라 간소화되고 효율적인 구조를 유지하면서 모든 단계에서 지원을 받을 수 있도록 보장하기 위해 더 많은 서비스를 제공할 수 있습니다.
TERAO ASIA
사장
저희는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하기에 좋은 솔루션이라고 생각합니다. 시장을 이해한다고 해서 즉시 회사를 설립해야 하는 것은 아닙니다.
彼らの柔軟性と市場の仕様を理解する能力は
우리는 대만과 싱가포르에서 사업을 확장할 방법을 찾고 있었습니다. INS Global을 통해 우리는 계획의 복잡한 측면을 피했습니다.
Necesitábamos una solución rentable para nuestra expansión en Asia. INS nos brindó un servicio personalizado que nos ayudó a simplificar el proceso en Corea del Sur contratando a las personas adecuadas.
우리는 채용 과정이 정말 마음에 들었습니다. 그들은 우리(한국)의 도전적인 장소에서 이상적인 후보자를 찾는 데 도움을 주었습니다. 전문가들은 한국에서 무선 엔지니어를 찾는 데 신속하게 도움을 주었습니다.
아니요, 각 국가의 노동 법률을 준수하려면 해당 국가에서 현지 법인을 사용해야 합니다.
외국 회사는 각 국가에서 현지 법인을 설립하거나 현지 PEO(Professional Employment Organization) 서비스를 사용하여 직원을 직접 고용할 수 있습니다.
Employer of Record는 특정 국가에 고용된 직원에 대한 법적 책임을 지는 법인입니다. 실제로 외국 회사는 자회사를 설립하여 해외 직원의 고용주가 되거나, 고용주의 역할을 수행하는 PEO를 사용할 수 있습니다.
책임은 국가마다 다르며 모든 직원에 대한 관리 책임을 포함합니다: 노동 계약 문제, 급여 관리, 세무 준수, 사회 보장 관리, 경비 청구, 고용 및 해고 절차 등입니다.
일반적으로, 기존 PEO를 고용주의 역할로 사용하여 해외에 직원을 두는데 1개월이 소요됩니다. 새로운 자회사를 설립하여 고용주의 역할을 할 때, 소요 시간은 4-12개월에 걸쳐 다양합니다.
Level 39, Marina Bay Financial Centre Tower 2, 10 Marina Boulevard Singapore 018983