시장 통찰 | INS Global

내부 채용과 외부 채용 사이에서 선택하는 것은 충성심과 비용 효율성을 촉진할 수도 있고, 새로운 시각과 기술을 제공할 수도 있습니다.

원격 근무를 선택하는 것은 일과 여행, 탐험, 문화적 몰입을 결합할 수 있는 독특한 기회를 제공합니다.

효율적인 급여 관리 관행을 구현함으로써 기업은 급여 책임의 위험을 최소화하고 법적 요구 사항을 준수할 수 있습니다.

투자에 의한 시민권은 전략적 투자를 통해 외국에서 시민권이나 거주권을 얻고자 하는 개인에게 새로운 선택의 세계를 제공합니다.

INS Global이 권위 있는 파이낸셜 타임즈(FT) 아시아-태평양 고성장 기업 2024 특별 보고서에 선정되었습니다.

INS Global은 호주 시장으로의 효율적인 확장과 호주 노동법 준수를 위한 완벽한 솔루션을 제공합니다.

石油・ガス業界での求人活動とは、新しい世代の労働者にとって魅力的な職場環境を作るためのさまざまな方法にますます力を入れることを意味する。

독립 계약자이거나 해외 계약자를 고용하려는 회사라면, 현지 법인이 없으면 급여를 조직하고 관리하는 것이 어려울 수 있습니다.

대부분의 사람들은 고용계약서와 서비스계약서의 차이를 구분하기 어려워합니다. 따라서 때로는 이로 인해 심각한 문제를 겪기도 합니다.

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