Portage salarial Singapour Portage salarial à Singapour

Une idée préconçue consiste à penser qu’il est indispensable de créer une société implantée à l’étranger pour développer et s’introduire sur un marché étranger. Notre solution de portage salariale permet à votre société de vous implanter à Singapour et de recruter du personnel sans la contrainte de créer immédiatement une entité sur le marché étranger. Nous vous offrons la meilleure solution si vous souhaitez débuter votre intégration sur le marché à Singapour.

Découvrez notre offre de portage salarial à Singapour

INS simplifie votre développement à Singapour en gérant la complexité du recrutement de votre organisation locale. En tant qu’organisation professionnelle de portage salarial, INS agit en votre nom pour embaucher et employer des professionnels locaux.

En tant que plaque tournante mondiale des affaires, Singapour offre d’énormes possibilités aux entreprises occidentales cherchant à s’implanter en Asie. Elle bénéficie d’un climat commercial favorable, d’une main-d’œuvre hautement qualifiée et d’un gouvernement soucieux d’encourager l’innovation et les investissements directs étrangers. Lors de votre expansion à Singapour, le recours à un partenaire ayant une connaissance approfondie du marché peut être un avantage décisif.

INS offre une gamme complète de solutions de portage salarial pour faciliter le démarrage et la croissance de vos opérations à Singapour. Les employés sont la pierre angulaire d’une organisation et sont essentiels au succès de l’entreprise. Notre objectif est de vous aider à réussir le recrutement de cette ressource essentielle que sont vos collaborateurs, un enjeu de taille en termes d’expansion mondiale. Nous aidons aussi les clients pour la prise en charge de la paie, la négociation des contrats de travail et d’autres procédures administratives en matière de ressources humaines nécessaires à la situation du client.

Les avantages de notre solution de portage salarial à Singapour ?

  • Solution de recrutement : votre salarié est légalement employé par INS Global  à Singapour pour votre compte
  • Conformité : le salaire de votre salarié est payé, en accord avec les règles fiscales en vigueur
  • Tranquillité d’esprit : nous assurons une veille juridique vous permettant d’être parfaitement à jour de toutes les évolutions en matière fiscale et sociale
  • Assistance : nous vous offrons une assistance pour les démarches de vos employés (visa, processus d’accueil)
  • Approche rationalisée et transparente : nous vous facturons chaque mois nos services, y compris le salaire, les avantages et le remboursement des dépenses de votre employé.

En externalisant la gestion de la paie et des ressources humaines chez INS, nous vous donnons l’opportunité de vous concentrer sur votre cœur de métier, pendant que nous nous occupons des subtilités administratives et légales du fonctionnement à Singapour.

Que comprend notre solution de portage salarial ?

Notre mission est de faciliter la gestion de vos ressources humaines !

Assurer l’avenir de votre entreprise et de vos employés

Renouveler un contrat

INS guidera ses clients à travers toutes les étapes nécessaires et ajustera les nouveaux contrats aux changements possibles selon les lois ou règlements de Singapour (tels que le nombre de renouvellements permis, les calculs des avantages d’ancienneté, etc.).

Négocier un licenciement

Il est fortement conseillé d’avoir un support en cas de conflits concernant la résiliation des contrats à Singapour. En cas de problèmes de licenciement liés à une indemnité de départ, INS guidera ses clients de manière transparente tout au long du processus.

Actuellement en train de devenir l’économie la plus compétitive au monde, il n’y a pas de meilleur moment pour développer votre entreprise dans la ville des lions. Stratégiquement située au cœur de l’Asie du Sud-Est, les entreprises installées à Singapour tirent profit de leur proximité avec les marchés émergents et à croissance rapide de la région Asie-Pacifique. Quelle que soit la taille de votre entreprise, notre solution de portage salarial sur mesure peut aider votre entreprise à atteindre son plein potentiel.

La solution de portage salarial INS à Singapour

Notre procédure permettra à votre entreprise d’ajouter de nouveaux membres à votre équipe à tout moment

  • 1EMBAUCHER un représentant
  • 2DÉFINIR la mission & le contrat
  • 3SIGNER le contrat
  • 4PROCÉDURES réglementaires et administratives
  • 5DÉVELOPPER votre entreprise

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