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마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
저희는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하는 데 좋은 해결책이라고 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야 한다는 것을 의미하지 않습니다.
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해외로 사업을 확장할 때, INS Global의 서비스는 운영 효율을 향상시키고 전문적인 Employer of Record을 통해 규정 준수를 보장하는 데 완벽합니다. 카보베르데와 전 세계 100여 개국 모두 현지 법인을 설립할 필요 없이 직원을 신속하고 간편하게 영입하고 관리하여 진입할 수 있습니다.
카보베르데의 EOR 서비스는 전 세계 어디서든 현지 인재를 고용하고 관리하는 믿을 수 있고 간소화된 비용 효율적인 솔루션을 제공합니다.
귀사의 근로자들에게 현지 고용주로서 역할을 수행하는 카보베르데의 전문화된 Employer of Record은 모든 인사 관련 기능에 대한 책임을 전적으로 맡아줍니다. 이 효율적인 프로세스를 통해 새로운 시장에 1주일 만에 진입할 수 있으며, 시간과 재정 자원을 절약할 수 있습니다.
카보베르데에 대한 포괄적인 지식을 갖춘 Employer of Record (EOR)서비스는 엄격한 법적 준수를 보장하면서 국제적으로 직원을 영입하고 관리하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 이러한 선제적인 접근은 비용이 많이 드는 벌금과 처벌을 피할 수 있도록 도와줍니다.
카보베르데의 Employer of Record와 협력하면 전 세계적인 성장을 간편하게 할 수 있으며, 확장에 따른 일반적인 간접 비용을 크게 낮출 수 있습니다. 특히, 해당 지역에서 새로운 법인를 설립할 필요가 없어져 운영을 확장해도 처리 시간이 크게 늘지 않습니다.
카보베르데의 Employer of Record는 HR 관련 모든 책임을 맡아 처리하여 귀사의 운영을 간소화하고, 귀사의 국제적인 확장에만 집중할 수 있도록 해줍니다.
카보베르데에 새로운 회사를 설립하고 현지 직원을 고용하는 것은 시간이 많이 걸릴 수 있으며, 때로는 몇 주, 몇 달 또는 심각한 경우 최대 1년에 이를 수 있습니다. 반면에 카보베르데의 현지 Employer of Record와 협력하면 확장 프로세스를 가속화하여 카보베르데 시장에 1주일 만에 진입할 수 있습니다.
INS Global은 혁신적인 클라우드 기반 HR 플랫폼을 통해 다양하고 전 세계적인 직원을 온라인으로 효율적으로 관리할 수 있는 효과적인 방법을 제공합니다. 이 혁신적인 도구를 통해 원격으로 모든 직원을 쉽게 관리할 수 있습니다.
새 회사를 설립하는 것은 시간이 걸릴뿐만아니라 카보베르데에서의 확장 비용을 증가시킵니다. EOR서비스는 이 프로세스를 간소화하고 1주 안에 확장할 수 있도록 도와줍니다.
카보베르데의 EOR과 협력하는 것은 다음을 가능하게 합니다:
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
저희는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하는 데 좋은 해결책이라고 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야 한다는 것을 의미하지 않습니다.
INS Global의 카보베르데 고용주대리인은 귀사가 해외로 확장하는 데 4가지 간단한 단계를 제공합니다.
PEO (Professional Employer Organization)는 급여 관리, 세무 준수, 계약 관리를 포함한 다양한 인사 업무를 담당합니다. 전략적 인사 파트너로서 기업의 인력 요구에 필수적인 지원을 제공합니다.
반면에, EOR (Employer of Record)은 PEO와 유사하지만 귀사를 대신하여 직원을 고용하고 관리할 수 있는 법적 권한을 갖고 있어 전체 프로세스를 간소화합니다.
PEO를 사용하는 경우 고용 계약은 직접 귀사와 직원 간에 설정되지만, PEO 회사가 인사 업무를 지원합니다.
그러나 EOR을 사용하는 경우 귀사는 고용 계약을 직접 관리하지만, 법적으로 고용 계약은 EOR과 직원 간에 구조화되어 있어 추가적인 형식과 법적 타당성을 제공합니다.
| Income (Cape Verde Escudo CVE) | Tax Rate (%) |
| 0 CVE – 960,000 CVE | 16.5% |
| 960,000 CVE – 1,800,000 CVE | 23.1% |
| 1,800,000 CVE + | 27.5% |
많은 기업이 확장하여 각 시장에 현지 회사를 설립하지만, 카보베르데의 현지EOR과 협력하는 것이 더 효과적이고 비용 효율적입니다. EOR은 현지 전문 지식을 보유하고 귀사를 대신하여 직원을 고용하고 관리하는 프로세스를 간소화합니다.
카보베르데의 Employer of Record는 급여 처리, 세무 처리, 고용 계약, 사회 보안 공제 등을 포함한 다양한 인사 관련 작업을 처리하여 귀사의 전 직원에 대한 현지 규정 준수를 보장합니다.
해외에 새로운 회사를 설립하는 데는 몇 달이 걸릴 수 있으며 확장 프로세스가 늦춰질 수 있지만, INS Global의 EOR 서비스를 통하면 1주일 만에 직원을 고용하고 확장할 수 있습니다.
EOR 서비스는 귀사의 확장 계획을 간소화하고 단순화하며, 비용은 귀사의 직원 연봉에 따라 다릅니다.
카보베르데의 Employer of Record과 협력하는 것은 법적으로 허용되는 비용 효율적인 해결책으로, 확장 계획을 가속화하면서 비용을 줄입니다.
정규직 직원의 경우 보통 월급으로 지급되며, 파트타임 근로자는 주당 또는 월 두 번 지급을 받을 수 있습니다. 고용주는 세금과 사회 보험료를 공제하는 책임이 있습니다.
카보베르데에서의 채용은 시간이 많이 걸리고 비용이 발생할 수 있지만, INS Global은 원격 채용과 직원 관리를 간소화하여 국제적인 직원을 고용하는 비용을 줄입니다.
당연합니다, 카보베르데의 고용주대리인은 모든 지역에서 직원을 찾고 고용하여 귀사의 국제적인 직원을 확장할 수 있습니다.
고용 계약 변경에는 상호 합의가 필요합니다. 카보베르데의 EOR은 최신 현지 노동법을 준수하도록 보장합니다.
맞습니다, 카보베르데의 고용주들은 매달 직원 급여에서 모든 세금과 사회 보험료를 공제하는 책임이 있습니다.
INS Global은 귀사의 특정 확장 요구에 맞게 서비스를 맞춤화하여 필요한 만큼 많은 직원 또는 적은 수의 직원을 채용하고 고용하는 데 도움을 줍니다.
1년 이상 근무한 직원에게는 퇴직금이 지급되어야 합니다. 고용주는 첫 해 이후의 각 근무 연도에 대해 직원의 연봉의 8.33%를 지급해야 합니다.
카보베르데에서는 직원을 대면 및 원격 기회로 고용할 수 있으며, 시장 진입시 비용 효율성을 보장합니다.
네! 저희 채용 전문가들은 전 세계에서 최고의 인재를 채용하는 데 경험이 있습니다. 저희는 카보베르데 및 전 세계에서 귀사의 직원을 채용하고 고용하는 데 지원을 제공합니다.
카보베르데는 11개의 공휴일을 지정하고 있으며, 대부분의 직원들은 유급 휴가를 받을 권리가 있습니다. 이러한 공휴일에 근무하는 경우 일반적으로 더 높은 시급이 적용됩니다.
고용주들은 비용이 많이 드는 벌금을 피하기 위해 최신 노동법과 규정을 준수해야 합니다. 카보베르데의 경험 많은 EOR과 협력하여 현지 규정 준수를 보장할 수 있습니다.
네, INS Global은 다양한 인력을 채용하고 관리하여 카보베르데 시민과 외국인을 모두 쉽고 효율적으로 고용할 수 있도록 도와줍니다.
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