추천사
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하는 데 좋은 해결책이라고 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야하는 것을 의미하지는 않습니다.
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INS Global은 글로벌 인사 서비스를 위한 귀사의 현지 파트너입니다. PEO 서비스를 통해 전 세계 80개국에서 비즈니스를 시작하고 인재를 고용할 수 있으며, 글로벌 확장에 따른 복잡한 절차와 비용을 줄일 수 있습니다.
INS Global은 글로벌 인사 서비스를 위한 귀사의 현지 파트너입니다. PEO 서비스를 통해 전 세계 80개국에서 비즈니스를 시작하고 인재를 고용할 수 있으며, 글로벌 확장에 따른 복잡한 절차와 비용을 줄일 수 있습니다.
PEO는 법적으로 귀사의 직원을 고용하고 급여, 혜택 및 보상과 같은 직원 서비스를 관리하여 귀사의 시간과 비용을 절약하고, 복잡한 현지 절차를 피할 수 있도록 도와줍니다.
해외 근무자의 HR 운영을 관리할 수 있는 전체 HR 부서를 운영할 예산이나 인력이 부족한 기업들에게 PEO가 효율적으로 기능하기 위해 필요한 모든 서비스를 제공합니다.
해외 근무자의 HR 운영을 관리할 수 있는 전체 HR 부서를 운영할 예산이나 인력이 부족한 기업들에게 PEO가 효율적으로 기능하기 위해 필요한 모든 서비스를 제공합니다.
해외 근무자의 HR 운영을 관리할 수 있는 전체 HR 부서를 운영할 예산이나 인력이 부족한 기업들에게 PEO가 효율적으로 기능하기 위해 필요한 모든 서비스를 제공합니다.
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INS Global은 글로벌 인사 서비스를 위한 귀사의 현지 파트너입니다. PEO 서비스를 통해 전 세계 80개국에서 비즈니스를 시작하고 인재를 고용할 수 있으며, 글로벌 확장에 따른 복잡한 절차와 비용을 줄일 수 있습니다.
A PEO:
마누엘 라모스(마누엘 라모스)
TERAO ASIA
사장
우리는 INS Global이 중국과 같은 시장에서 시작하는 데 좋은 해결책이라고 생각합니다. 시장을 이해한다는 것은 즉시 회사를 설립해야하는 것을 의미하지는 않습니다.
INS Global 은 귀하의 글로벌 HR 서비스들을 위한 현지 파트너입니다.
INS Global 은 귀하의 글로벌 HR 서비스들을 위한 현지 파트너입니다.
아니요. 각 국가의 노동법을 준수하기 위해서는 현지 법인을 사용해야 합니다.
외국 기업은 각 국가에서 현지 법인을 설립하거나 현지 PEO(전문 인력 공급 기관) 서비스를 이용하여 현지 직원을 직접 고용할 수 있습니다.
고용주는 특정 국가에서 고용된 직원에 대한 법적 책임을 지는 법적 주체입니다. 실제로 외국 회사는 자회사를 개설하여 해외 직원의 고용주가 되거나, PEO를 사용하여 고용주 대행 서비스를 이용할 수 있습니다.
각 국가에 따라 책임이 달라질 수 있으며, 모든 직원 관리 책임을 포함합니다. 예를 들어, 노동 계약 문제, 급여 관리 및 세금 준수, 사회 보장 관리, 비용 청구 선언, 고용 및 해고 절차 등이 있습니다.
일반적으로 기존의 PEO를 이용해 해외 직원을 고용할 경우 1개월 정도의 시간이 필요합니다. 새 자회사를 설립하여 직접 고용주가 되는 경우, 4-12개월의 시간이 소요됩니다.
Level 39, Marina Bay Financial Centre Tower 2, 10 Marina Boulevard Singapore 018983
