Employer of Record | INS Global




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시장에 익숙하지 않다면 적절한 사람을 고용하는 것은 어려울 수 있으며, 작은 문제들이 평균적으로 몇 주 또는 심지어 몇 달에 걸쳐 큰 지연을 야기할 수 있습니다.
싱가포르에서 고용해야하는 이유가 많으며, 싱가포르의 Employer of Record가 있으면 법적으로 안전한 상태를 유지할 수 있는 몇 가지 단계가 있습니다.
이 글은 직원이 고용주의 대리인 협약에 대해 가질 수 있는 일반적인 우려에 대해 다룹니다. 또한 이 프로세스가 어떻게 이루어 지는지 설명합니다.
독립 계약자이거나 해외 계약자를 고용하려는 회사라면, 현지 법인이 없으면 급여를 조직하고 관리하는 것이 어려울 수 있습니다.
채용 프로세스 아웃소싱(RPO)은 귀사의 채용팀 또는 부서 역할을 대신 수행하며, 인재 발굴부터 채용 완료까지 전 과정을 책임지는 서비스입니다…
대부분의 사람들은 고용계약서와 서비스계약서의 차이를 구분하기 어려워합니다. 따라서 때로는 이로 인해 심각한 문제를 겪기도 합니다.